- 干部2020年“四问”解放思想大讨论自我检视剖析材料 (2020-4-10 13:35:37)
- 干部2020年四问解放思想大讨论自我自查材料根据四问解放思想大讨论活动的统一安排部署，自己原原本本的学习解放思想大讨论活动方案，进一步提高了思想认识，转变了思想观念，筑牢自己的思想基础。在此基础上，联...
- 国企干部2022年“四问四答”安全生产专题剖析材料 (2022-7-30 16:58:28)
- 国企干部2022年四问四答安全生产专题会议材料为深刻吸取719事故惨痛教训，按照集团公司关于开展四问四答活动的总体部署，公司领导班子围绕安全生产工作，召开专题。我结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自...
- 医院四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:08:56)
- 医院四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，特别是让我对的要义和内涵有了更为深刻的认识，对锤炼、素养提升、能力提高和抓工...
- 卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:14:21)
- 卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，经过认真学习思考，我认为作为一名干部，就应当始终做到三个始终坚持：一要...
- 医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:16:44)
- 医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深，很受教育和启发，特别是让我对的要义和内涵有了更为深刻的认识，对锤炼、素养提升、能力提高...
- 卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:23:48)
- 卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为卫健系统的建设工作分管领导，结合我自身的工作实际，谈几点感悟：一是廉洁就是智慧。我始终坚信，干部要紧绷...
- 医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:28:15)
- 医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为一名医务工作者，结合我自身的工作实际，谈几点感悟：作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作...
- 医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会 (2023-9-6 9:45:03)
- 医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会近日，单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。通过此次学习，使我深刻地认识到开展警示教育的性和必要性，特别是从警示教育案例中，贪污腐败分子无视纪...
- 干部2020年“四问”解放思想大讨论自我检视剖析材料 (2020-4-10 13:35:37)
- 干部2020年四问解放思想大讨论自我自查材料根据四问解放思想大讨论活动的统一安排部署，自己原原本本的学习解放思想大讨论活动方案，进一步提高了思想认识，转变了思想观念，筑牢自己的思想基础。在此基础上，联...
- 公安局副局长2023年“五个问一问”个人剖析材料 (2023-5-2 10:35:14)
- 公安局副局长2023年五个问一问个人材料按照《三抓三促行动方案》要求，会前，我认真学习了《报告辅导读本》、在第三次集体学习时发表的讲话、十四届省纪委二次全体会议精神及《（地名）州主动创稳行动实施方案》...
- 2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料 (2022-7-22 19:21:56)
- 2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料一、存在问题及具体表现1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉...
- 发改委“四观四问”学习讨论活动心得体会 (2014-3-17 21:10:08)
- 市发改委成员及市管干部以普通身份参加所属四观四问学习讨论会。全体干部围绕群众观、权力观、事业观、价值观，宿州市情是什么、宿州发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干，结合前阶段学习和工作实际情况畅所...
- 安监局“四观四问”大讨论心得体会 (2014-7-6 19:28:14)
- 安监局四观四问大讨论心得体会近日，安监局按照县委《关于深入开展教育活动实施方案》要求，召开四观四问专题讨论会，局全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习，干部理论知识得到了充实，素质得到了提高...
- 公司职员四观四问大讨论发言稿 (2014-7-6 20:05:32)
- 公司职员四观四问大讨论发言稿通过公司开展的教育实践活动的学习，以及结合自己的本职工作，我对四观四问有了一定的感悟，下面主要从价值观和我们应该干什么这两个方面做以下发言：作为建管部的一员，我的工作就是从...
- 四观四问学习心得体会 (2014-11-16 8:49:16)
- 心得一：四观四问学习心得体会3月6日，我们安监局按照县委《关于深入开展教育活动实施方案》要求，在局会议室召开四观四问专题讨论会，全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习，干部理论知识得到了充实...
- 四问四做起心得体会 (2015-9-18 7:35:00)
- 人心向背关系生死存亡。只有始终与人民心连心，同呼吸，共命运，始终依托人民推动历史前进，才能做到固若金汤。——群众线路是我们的根本线路，也是所有工作的生命线。群众线路三问源自为民四观,具体为我是谁、为了...
- 2015关于四问四做起心得体会 (2015-9-18 7:39:20)
- 【篇一】人心向背关系生死存亡。只有始终与人民心连心，同呼吸，共命运，始终依托人民推动历史前进，才能做到固若金汤。群众线路是我们的根本线路，也是所有工作的生命线。群众线路三问源自为民四观，具体为我是谁、...
- 四问四做起心得体会两篇 (2015-11-8 8:36:07)
- 四问四做起心得体会【篇一】根据县四问四治专项整治活动要求，结合我校特点制定的落实方案和日程安排，我校积极动员，严格按要求执行，圆满完成动员学习阶段的工作，四问四治心得体会。现将具体情况总结如下：一、动...
- “四问四看”学习讨论活动心得体会 (2019-4-12 8:52:25)
- 四问四看学习讨论活动心得体会近日，按照单位开展四问四看学习讨论活动要求，我紧紧围绕此次活动的主题，认真学习了有关文件，经过深入学习思考，现结合个人思想和工作实际，谈几点体会。一要打牢勇担当思想。新思想...
- “问政于民问需于民问计于民”心得体会 (2009-1-16 4:17:16)
- “问政于民问需于民问计于民”心得体会问政于民、问需于民、问计于民，这是学习实践活动开展以来呈现的一大亮点和特色。不少地方、单位和部门把这“三问”作为一个理念予以始终坚持，作为一项内容扎实付诸实践，不仅...
- 问效问廉问责工作意见 (2014-7-6 12:36:15)
- 为认真贯彻、全体会议和上级纪委全体会议精神，全面推进全区农村基层建设，强化落实建设责任制，将“负主体责任，纪委负监督责任”的要求具体化，经研究，决定在全区基层建立“问效问廉问责”的“三问”工作制度，具...
- 《问责条例》心得体会：强化问责贵在鞭策问效 (2016-7-2 8:06:58)
- 《问责条例》心得体会：强化问责贵在鞭策问效28日召开会议，审议通过《问责条例》。主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是对提出的要求。问责条例是的利器。《问责条例》堪称是问责制度...
- 《问责条例》心得体会：落实《问责条例》关键在“责”“问”“人” (2016-7-25 7:38:47)
- 问责条例是的制度笼子，《问责条例》的制定和实施，对促进统一思想认识将发挥作用，进一步释放，失责必问的强烈信号。《问责条例》以问责倒逼责任落实，推动管从宽松软走向严紧硬。正如会议强调，问责条例是的制度，...
- 2017年关于学习四风四气个人剖析材料 (2017-8-29 10:19:12)
- 以来，多次从增强、加强学习、遵纪守法等多个层面对如何做一名合格的提出明确要求。每个都要把握这些基本要求，并把它作为自我检查的镜子、自我衡量的尺子，时时、常常反省，不断校准自己的思想和行为，坚持不懈地做...
- 三问三治个人剖析材料 (2017-10-30 11:23:53)
- 三问三治个人材料为了贯彻落实我县开展的治庸问责专项整治活动的部署和要求，本人按照相关文件精神要求，对自己进行自我，找出了自身存在问题，并从世界观、人生观、价值观的高度思想根源，明确了的目标和确定了努力...
- 2018年“四四提升，做忠诚卫士”专题教育活动个人剖析材料 (2018-3-4 11:40:52)
- 2018年四四提升，做忠诚卫士专题教育活动个人材料自开展四四提升做忠诚卫士专题教育活动以来，我认真学习实施方案，现根据相关要求，自己工作生活实际，查找在思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问...
- 扶贫干部2018年五问五查自我剖析材料 (2018-4-22 11:03:19)
- 扶贫干部2018年五问五查自我材料按照县委组织部、县精准扶贫攻坚指挥部的要求，贯彻落实明确要求扶贫干部在扶贫工作中要做到人到、心到、感情到精神和县委的批示精神，有效解决在精准扶贫工作中干部站位不高、不...
- “四有”大讨论活动四个专题剖析材料 (2019-5-23 8:52:23)
- 四有大讨论活动四个专题材料根据市委宣传部《关于在全市开展四有大讨论活动的工作方案》安排部署，在认真学习《的违法问题》、《自毁人生的血泪反思一忏悔书摘录》等规定内容的基础上，结合双十査活动，近年来发生在...
- 监狱班子成员2020年“五问五查”个人剖析材料 (2020-5-11 6:53:56)
- 监狱班子成员2020年五问五查个人材料为深化实化监狱管理和队伍建设大整顿年工作年活动，依照分局五问五查工作实际，严格按照专项整顿活动方案，并结合自身实际，认真问题。通过认真学习我从以下几个方面对我自身...
- 监狱民警2020年“五问五查”专项整顿活动剖析材料 (2020-5-12 8:15:10)
- 监狱民警2020年五问五查专项整顿活动材料近日，分局决定开展五问五查专项整顿活动，活动以坚持思想为指导，贯彻落实和二中全体会议精神，深入贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控工作系列精神，现自身实际工作情况进行...
- 监狱民警2020年“五问五查”专项整顿个人剖析材料 (2020-5-13 8:24:44)
- 监狱民警2020年五问五查专项整顿个人材料此次五问五查专项整顿，主要是五个方面，采取自问自查、互问互查等方式，查找是否存在五个方面的不足现象和错误倾向，并立查立改、即知即改，举一反三、长期坚持，从而确...
- 支部党员2020年“四查四看”教育整顿专题会议剖析交流发言 (2020-8-14 8:32:48)
- 2020年四查四看教育整顿专题会议交流发言按照县委政法委开展四查四看教育整顿活动有关要求，会前，我深入学习了视察宁夏讲话精神以及关于深入开展政法队伍教育整顿的精神，认真阅看了警示教育违纪违法典型案例，...
- 团委2022年“六查六问”专题个人剖析材料 (2022-5-15 9:00:06)
- 团委2022年六查六问专题会议个人材料为深入学习贯彻对团干部提出的系列要求，认真落实共青团《新时代全面从严治团实施纲要》《关于提高站位改进工作作风的六条规定》精神，企业团委召开专题会议，会前认真学习相...
- 国企团委2022年围绕“六查六问”专题剖析材料 (2022-5-17 8:50:19)
- 国企团委2022年围绕六查六问专题会议个人材料按照市委组织部工作要求，公司团委召开专题会议，会议主题围绕六查六问，切实推动工作作风向纵深推进。会前，我认真学习对于团建工作的讲话精神。面向公司同事和班子...
- 2023年“聚焦六问，提振精气神”专题个人剖析材料 (2023-7-10 10:23:11)
- 2023年聚焦六问，提振精气神专题个人材料按照《关于召开聚焦六问，提振精气神专题会议的通知》要求，会前，我认真学习了精神和视察河北讲话精神，聚焦6个方面问题，深刻思想根源，明确措施，现将情况汇报如下：...
- 医院工作者医药领域腐败问题集中整治“四个想一想”学习心得体会（四个问一问） (2023-9-9 10:14:34)
- 医院工作者医药领域腐败问题集中整治四个想一想学习心得体会（四个问一问）近日，医院组织干部职工学习了《关于在医药领域腐败问题集中整治学习动员中开展四个想一想活动的通知》的相关内容。作为一名医务工作者，更...
- 煤矿推行本质安全宣教“四问法”的实施意见 (2006-11-29 21:34:50)
- 基层各、部室：本质安全“四问法”是职工进行自我安全教育的有效形式，也是集团公司重点考核、我矿重点推行实施的安全教育方法。为进一步规范“四问法”操作，营造浓厚的“四问”氛围，现就推行本质安全“四问法”提...
- 突出“四抓”实施效能问责制调查汇报 (2007-12-11 19:00:15)
- 突出“四抓”实施效能问责制的调查惩戒与教育并重问责促效能增强——县突出“四抓”实施效能问责制的调查随着经济、社会建设的深入推进，创优经济、社会发展环境已成为时代的迫切要求。县为打造服务型的新形象，创优...
- 某县突出四抓实施效能问责制的调查报告 (2007-12-11 19:02:02)
- 随着经济、社会建设的深入推进，创优经济、社会发展环境已成为时代的迫切要求。龙南县为打造服务型的新形象，创优发展环境，让群众和创业者受惠，积极推行效能监察工作已有一年多。该县从简化办事程序，减少办事环节...
- 地方税务局推行行政负责人问责办法等四项制度实施方案 (2008-5-30 9:53:54)
- 各股、室，分局，稽查局：为进一步规范行政行为，提高行政效能，优化服务环境，增强执行力和公信力，建设法治型、服务型、型、规范型、效率型地税，根据《公务员法》、《省人民关于部门及州市行政负责人问责办法》（...
- 贯彻落实行政问责办法等四项制度工作情况汇报 (2008-8-29 10:02:48)
- 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等四项制度（以下简称四项制度...
- 贯彻落实行政问责办法等四项制度第一阶段工作情况汇报 (2008-9-24 10:45:23)
- 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等“四项制度”（以下简称“四...
- 卫留成四问“解放思想”：解放思想干什么？ (2008-9-24 20:47:16)
- “为什么强调解放思想?解放什么思想?怎么解放思想?解放思想干什么?”——在昨天上午的上，卫留成四问解放思想，振聋发聩。为什么强调解放思想?——“这是推动特区各项事业向前发展、更好地发挥改革开放排头兵作...
- 首问负责制度等四项制度学习心得体会 (2009-5-11 21:55:18)
- 首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象制度，这四项制度的实施，是为转变干部作风，加强行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间，从目...
- 在全县行政问责办法等四项制度工作推进会上的讲话 (2009-7-26 1:09:55)
- 在全县行政问责办法等四项制度工作推进会上讲话我县行政问责办法等四项制度工作自3月份开始宣传、实施以来，取得了阶段性成果，有效促进了作风好转和工作效能提高。今天召开全县四项制度工作推进会，目的就是要进一...
- 百问百查心得体会参考四 (2013-6-13 15:07:12)
- 目前，安全生产和优质服务“百问百查”活动正在衡阳电业局如火如荼展开。局安监部表示，“百问百查”活动是安全管理工作一个很好的手段和方法，安监部将把“百问百查”活动作为总抓手长期坚持下去，重在结合，务求实...
- 三问四观大讨论心得体会 (2014-4-16 8:50:18)
- 三问四观大讨论心得体会三问源自为民四观，着眼的是保持同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题，切中的是群干群关系受到损害的根源，目的就是要使干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样，把人民群众紧...
- “三问四观”心得体会 (2014-4-25 9:07:17)
- 根据市委教育工委《关于开展三问四观思想大讨论活动的通知》要求，组织全体干部深入开展以为了谁、依靠谁、我是谁，世界观、权力观、事业观、群众观为主要内容的三问四观思想大讨论。围绕为了谁、依靠谁、我是谁，世...
- 干部学习“三问”“四观”心得体会 (2014-5-8 9:46:15)
- 三问源自为民四观，着眼的是保持同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题，切中的是群干群关系受到损害的根源，目的就是要使干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样，把人民群众紧紧凝聚在一起。因此，弄...
- 三问四观心得体会 (2014-6-20 8:42:25)
- 三问四观心得体会问四观心得体会(一)在6月18日教育实践活动工作会议上指出，人心向背关系生死存亡。只有始终与人民心连心，同呼吸，共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。为了巩固我们的执政地...
- 叶三问四观心得体会 (2014-7-1 13:11:59)
- 三问四观心得体会叶桂芳作为一名，我在学习中深刻体会到：是我们的根本路线，也是所有工作的生命线。发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；长期执政过程，也是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正...
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