当前信息
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- “六型班组”创建年度工作总结 (2014-11-30 14:49:31)
- 六型班组创建年度工作总结全员自主管理是我制酸乙班创建六型班组的最高目标。员工的积极性是班组最有价值的资产，不懂得利用员工的才智是班组最大的浪费，激活员工的创新才能是班组的核心竞争力。我班通过班组的制度...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见 (2008-3-31 11:27:07)
- 关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”，是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织，是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神，为在公司班组...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划 (2007-6-27 7:54:26)
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和为指导，深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神，贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
- 关于创建学习型、服务型、创新型机关机关的实施意见 (2007-12-6 12:07:30)
- 为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发[2006]1号）和市委办公厅《转发市直工委的通知》（乌办发[2006]45号）精神，决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
- 货运公司工会创建学习型班组实施计划 (2006-11-28 17:56:17)
- 处属各分会：为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神，经研究，决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
- 2005年“创建学习型班组”计划 (2008-9-23 12:49:27)
- 班组是企业的细胞，班组的建设是创建学习型企业的基矗为积极响应市公司的关于开展“创建学习型班组”活动的要求，做好大客户这个班组创建工作，特制订本创建计划：一、创建目标1、班组争取把班组建设成为“有健全的...
- 创建“五型”班组计划和措施 (2009-7-14 10:46:23)
- 为深入落实公司关于创建五型班组的实施意见的精神，促进基层班组建设工作不断上水平，为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础，我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上，决定今年开始落实创建五型班组(五...
- 关于加强教育行风建设创建六型系统的实施方案 (2007-10-30 22:56:22)
- 关于加强教育行风建设积极创建“六型”系统的实施方案为了进一步加强教育系统行风建设，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，积极建设学习型系统、效能型系统、服务型系统、创新型系统、廉洁型系统和友好...
- 关于创建双六型企业的实施意见 (2012-4-18 8:37:09)
- 关于创建双六型企业的工作意见各单位：去年以来，集团公司全面开展企业文化建设，培育企业文化理念，构筑企业文化建设的载体，建立企业文化建设体系，重塑企业形象，提高企业核心竞争力。经过一年多的努力，现在，集...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 市地方志办公室”六型机关”单型创建工作总结 (2009-1-6 23:01:09)
- 市地方志办公室六型单型创建工作总结根据万委发〔2008〕11号文件精神，为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，构建保持先进性长效机制，努力提高基层的执政能力，加强先进文化建设，充分发挥事业单位在落实四...
- 争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
- 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
- 工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
- 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
- 药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26)
- 创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
- 关于开展创建“学习型检察院、学习型科室”活动实施方案 (2006-11-30 12:41:23)
- 为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》，进一步提升本院干警队伍素质，按照上级要求，结合本院实际，制定本方案。一、指导思想以为指导，认真贯彻《人民检察院基层建设...
- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
- 关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
- 为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
- 关于创建五型机关、争做五型干部活动实施方案 (2014-10-19 15:49:26)
- 为切实加强作风建设，提升创业服务水平，根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求，结合我市实际，制定建设五型，争...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会 (2014-10-11 19:49:28)
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会“中国梦、交运新征程”，伴随着集团公司创建“六型班组”创新服务竞赛新一轮比赛的开始，集团公司工会通过举办“六型班组”组长培训，使我深刻感受到班组创建的性，班组创建在企业...
- 县财政局2021年创建“六型”财政机关活动工作计划 (2020-9-28 8:12:31)
- 县财政局2021年创建六型财政活动工作计划为进一步贯彻落实创建六型的文件精神，进一步加强财政的财政队伍建设，推进我县财政系统精神文明建设再上新台阶，现提出2021年创建六型工作计划。一、指导思想坚持以...
- 某矿创建学习型班组经验材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 激活“细胞”抓创建彰显“特色”求创新某矿学习型班组创建纪实近年来，某煤矿注重结合矿井安全生产实际，以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚...
- 供销公司创建学习型班组活动办法 (2007-1-6 14:58:35)
- 供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展“学习型班组”创建活动，形成一种“工作...
- 供电分公司客户服务室创建学习型班组事迹材料 (2007-9-17 17:05:50)
- 一、班级简介：城东供电分公司客户服务室于2001年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，3人，团员12人，也...
- 邮政所创建学习型班组汇报材料 (2007-11-2 7:37:16)
- 学习是生命源泉——彭泽县东升邮政所创建学习型班组汇报材料为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从2003年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动，通过深入开展素质教育...
- 电力公司创建学习型班组先进事迹材料 (2007-11-3 22:03:02)
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保...
- 对创建学习型班组的理论思考 (2007-11-11 6:03:45)
- 对创建学习型班组的理论思考班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。...
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 (2007-12-4 8:25:13)
- “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保持较高速发展。2003年以来，广州珠江...
- 创建学习型班组活动规划方案 (2007-12-12 9:26:51)
- 关于开展“创建学习型班组”活动实施方案班组是企业各项工作任务的实施主体，班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设、提升班组管理水平，提高班组的竞争力，结合开展“创建学习型企业”，...
- 高笋塘营业厅创建学习型班组记实 (2007-12-12 13:23:11)
- 高笋塘营业厅创建学习型班组记实高笋塘营业厅是面向城区电信用户提供电信综合业务的受理、业务咨询服务的营业窗口，现有员工21人，平均年龄不足22.3岁，是一支充满青春朝气的年青团队，为增强营业员学习的紧迫...
- 水厂综合管理科创建学习型班组先进事迹材料 (2007-12-30 15:43:29)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 创建“学习型班组”提高管理水平 (2007-12-30 15:44:56)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 创建“五型”班组 (2008-5-24 15:09:58)
- 班组是企业的细胞，如何激发细胞活力，建立创建“五型”班组的长效机制？公司在不增加基层负担的原则下，通过原班组活动中hse体系运行、“三标”班组管理及班组常规管理，采取务实的方式，将班组建设升华到创建“...
- 电信分公司创建学习型班组情况总结 (2008-6-25 16:51:21)
- 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
- 如何开展“五型班组”创建 (2008-8-29 14:32:29)
- 30656钻井队组建于2006年3月，配套30－ldb钻机和标准营房一套。现有员工46人，平均年龄22岁，中专以上文化程度19人，5名，团员20名。建队三年来，该队大力加强班组基层建设，全面推进五型班...
- 2004年创建学习型班组总结 (2008-9-23 12:49:27)
- 2004年4月，大客户部积极响应公司关于开展“创建学习型班组”活动的要求，认真做好大客户部这个班组的“学习型团队”的创建工作。几个月来，在公司工会等各级领导的关心下，余姚电信大客户部的创建工作紧紧围绕...
- 创建学习型班组事迹材料 (2008-12-6 21:09:49)
- 我们向阳养护工程处养护一班组建于2001年8月，共有成员10人，主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立“今天的努力，明天的能力”...
- 创建学习型班组体会 (2009-1-3 1:43:14)
- 班组是由员工组成，员工的素质如何，直接关系到班组的建设。当前，在一些员工的身上，存在着五型，具体表现为：一是被动服从型，即对待工作的态度体现为被动服从，领导分配什么，就干什么，分配多少就干多少，缺乏积...
- 电信分公司创建学习型班组情况总结汇报 (2009-5-7 6:38:50)
- 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
- 创建学习型班组经验材料 (2009-5-7 6:45:37)
- 立足本职小中见大让我们的人生更充实更有意义建设学习型企业是现代企业生存与发展的需要，而构建企业文化大厦的基石是班组。因此，努力建设学习型班组是提升我们企业管理水平和竞争力的必要条件。记得有一本叫《细节...
- 创建学习型班组活动工作总结 (2009-11-23 20:11:55)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 移动营业厅创建学习型班组主要先进事迹 (2010-9-27 9:43:13)
- 主要先进事迹移动营业厅是区中心营业厅，也是目前省唯一一家十一个信息点配置齐全的沃3g品牌厅。曾荣获2009年度最佳效能营业厅、2009年度区用户满意服务明星班组、2009年度区学习型营业厅、2010年...
- 创建五型标杆班组材料 (2011-2-28 11:18:28)
- &车间起吊班共有员工人，其中男职工人，女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人，2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝聚力，强化...
- 银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料 (2011-4-13 13:41:38)
- 银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料为促进持续有效发展，农发行市分行营业部以开展“创争”活动为契机，积极开展了“创建学习型银行”活动，始终坚持以人为本，苦练内功的管理理念，根据员工队伍的现状和业务发...
- 五型班组创建工作中有几点亮点 (2011-11-24 14:35:31)
- 根据五型班组的要求，督促各基层单位标准，查找差距，在工作中落实责任不断学习，在学习中进步，逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄，基础工作薄弱的现状，分公司坚持常请示、多交流的工作思路，多次与相关单位...
- 创建“学习型班组”提高管理水平工作总结 (2012-12-2 9:40:20)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及关于六型班组创建计划的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
