- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
- 第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。本规定...
- 人事管理教育科工作总结 (2011-4-2 2:22:08)
- 1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自2004年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度...
- 地税局人事教育科管理工作总结 (2013-6-3 17:52:42)
- 半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针，以开展保持先进性教育活动为契机，以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标，巩固规范管理年活动的成果，圆...
- 山东教育考察学习报告 (2013-6-19 7:50:55)
- 教育是可以改变的；—赴潍坊市教育考察学习报告；贺靖2013年4月； 导语；当前社会不是一场技术革命，也不是软件、速度的革命； 导语； 走进潍坊；潍坊市地处山东半岛面积1.58万平方公里，海岸线；基本市...
- 《警鉴-山东省政法系统违纪违法案件警示录》警示教育片学习心得体会 (2023-9-22 10:00:46)
- 《警鉴山东省政法系统违纪违法案件警示录》警示教育片学习心得体会近日，单位组织集中观看了《警鉴山东省政法系统违纪违法案件警示录》警示教育片。该片深刻了一些典型违纪违法案例，充分揭示了违反纪律给造成的巨大...
- 教育局长在全县教育人事制度改革动员会议上的讲话 (2009-11-9 22:18:45)
- 刚才，传达了教体局《县二○○年教育人事制度改革实施方案》。这个《方案》是针对我县基础教育改革与发展的新形势，结合全县教职工队伍现状，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，经过、同意制定出台的。各单位一...
- 教育局人事科工作小结教育总结 (2010-7-19 14:51:20)
- 教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高...
- 教育人事工作总结进一步加强师德教育，提高教师职业道德水平 (2010-12-1 13:40:02)
- 教育人事工作总结各位领导、&我代表人事股把一年来的工作情况做一简要汇报。...
- 县教育局人事教育股工作总结 (2016-2-29 8:50:26)
- 县教育局人事教育股工作总结2015年，在局的正确领导下和其他股室的支持下，人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质。主要工作为：一、扎实做好本...
- 人事经理的知识管理 (2006-11-29 9:29:39)
- 各界学者对“知识”的理解各有千秋。同样，作为以知识为对象的知识管理，也是管理领域的新生事物，目前还没有一个被大家广泛认可的定义。各国学者和企业界人士纷纷对其提出了自己的见解。按照美国德尔集团创始人之一...
- 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作 (2006-11-29 10:15:43)
- 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作毕业生人事档案是人才信息的载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档案，历史全面地记载着大学生的经历、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映大学毕业...
- 县人事局（编办）信访工作管理制度 (2006-11-29 12:56:34)
- 为切实做好我局信访工作，密切联系群众，倾听群众意见、接受群众监督，现根据《信访条例》规定和上级有关文件要求，现就我局的信访工作作如下管理规定：一、信访工作遵循的基本原则1、方便信访人的原则；2、属地管...
- 某市检察院2004年度干部人事管理工作汇报 (2006-11-29 16:22:22)
- 2004年我市两级院干部人事管理工作，坚持以和、大会精神为指导，认真贯彻、全省、全市检察长会议精神，进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，以建设高素质、专业化队伍为目标，突出重点，夯实基础...
- 县认真做好干部人事档案目标管理工作 (2006-11-29 16:37:01)
- 按照市委组织部信息中心的要求，我县自去年8月份开始，切实加强领导，采取有力措施，认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬，基本完成了492名干部（其中，县管干部272名，群工作人员220名）的人...
- 人本发展观的推动者--谈人事管理 (2006-11-29 18:31:58)
- 人事管理的科学特征，是特别重视人的发展。社会是人的社会，社会的发展，归根到底是人的发展，社会的全面发展要靠人的发展来实现。基于这个认知，云梦县人事局以人为本，准确把握全面建设小康社会和楚天强县战略目标...
- 人事档案管理中存在问题及对策思考 (2006-11-29 19:51:39)
- 干部档案管理工作是干部工作不可缺少的一个组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，...
- —人事管理制度样例 (2006-11-29 23:09:49)
- 人事管理制度样例编制审核批准第一章总则第一条本规则依据厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。第...
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2006-12-3 17:15:30)
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越...
- 公司人事管理的程序规则章程 (2005-11-17 12:28:00)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 工程有限公司人事管理流程的规定 (2006-8-6 20:33:00)
- 关于试行《人事管理流程的规定》的通知各部门、属下公司、厂、队、项目部、为了规范公司人事管理制度和健全组织功能,根据有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合本公司实际，经公司研究决定，特制定《人事管理流程...
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服...
- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县战略和“...
- 机关人事管理竞争上岗演讲稿 (2007-1-6 14:59:23)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 餐饮企业人事管理规章制度 (2007-3-10 7:51:09)
- 第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
- 人事管理培训计划 (2007-3-26 8:11:08)
- 教学目的educationalgoal现代人事管理已经发展为一个复杂的组织体系。在公司的作用也已经从职能化转变为公司战略发展的一个组成部分。此培训项目旨在帮助中国的企业领导者了解国际人事管理最新实践经...
- 机关竞争上岗演讲稿(人事管理) (2007-5-19 8:26:53)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 假如我是人事处长——在竞选人事处长时的演讲 (2007-6-22 7:53:54)
- 假如我是人事处长，我要按着人尽其才，才尽其用的原则，力革时弊，开拓前进，奏起我的用人“三部曲”。第一部曲叫做招才有方。我当了人事处长后，首先烧它个“三把火”。第一把火，宣布我招才的七个原则：一不用胡子...
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划 (2007-6-25 8:14:06)
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划〖近三年人事工作主要情况〗三年来我县人事部门坚持以和为指导，贯彻人才工作会议精神，落实科学的发展观和科学的人才观，坚持以人才战略总揽全局，以创新人才工作机制，优化...
- 县干部人事档案管理基础工作经验 (2007-7-17 7:58:11)
- 县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求，建立健全了档案管理工作的各项制度，完善和配套了相关设施，对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿 (2007-7-18 7:58:08)
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越...
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿 (2007-7-29 10:23:37)
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿强化管理建设一支高效的公务员队伍我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈...
- 人事工资管理个人先进事迹材料 (2007-9-17 16:47:31)
- 平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾...
- 人事管理部门经济职称申报业务自传 (2007-9-18 8:29:12)
- 本人自1995年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段：一、1995年至1999年3月1995年，我从浙江经济高...
- 公司人事管理条例 (2007-9-22 13:30:10)
- 一、总则随着公司发展步伐的加快，企业国际化进程的日趋成熟，为了体现“人才效是效益”的经营理念，充分发挥员工的才能，特制订本条例。二、招聘。1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定，以该职位的职...
- 公司企业人事管理制度 (2007-9-22 13:31:08)
- 人事制度（一）第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资...
- 大酒店人事管理条例 (2007-9-22 14:13:35)
- 泰达大酒店人事管理条例1.凡新员工入职，必须凭本人身份证、学历证明书、一寸彩色近照三张，先交报名费30元，按金200元，方可办理有关手续（公关部人员、芬兰馆技工另定）。2.招工条件：年满十六周岁以上，...
- 人事管理制度 (2007-9-22 14:20:18)
- 人事管理制度（草案）第一章总则第一条：为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照...
- 2006公司(企业)人事管理制度 (2007-9-22 14:41:45)
- 2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公...
- 人事档案管理制度 (2007-9-22 15:08:06)
- 一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的内容，而档案机密便是企业机密的一部分对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是...
- 在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话 (2007-10-30 23:13:57)
- 今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
- 人事管理信息系统范文 (2007-11-11 5:17:00)
- 计算机在人事管理中的应用随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研...
- 公司人事管理制度 (2007-11-20 8:43:04)
- 人事管理制度一、总则第一条目的。为使本公司员工的管理有所依据，特制定本制度。第二条适用范围。（一）本公司员工的管理，除遵照和地方有关法令外，都应依据本制度办理。（二）本规则所称员工，系指本公司聘用的全...
- 餐饮业人事管理规章 (2007-11-21 8:27:57)
- 第一章总则第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契...
- 人事管理规章 (2007-11-21 8:28:13)
- 总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。□雇用第三条本公司各单...
- 公司人事管理制度 (2007-11-21 8:35:03)
- 第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照和地方有关法令外，都应依据本制度办...
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