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高校中层干部年度考核存在问题及对策研究 (2016-6-2 7:58:26)
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究【摘要】高校中层干部是高校管理的中坚力量,其视野、能力、素质关系到学校发展战略的实施和各项工作的落实。本文通过对目前高校中层干部年度考核方式方法的调查研究,指出在...
学校中层干部考核条例 (2015-12-30 9:04:33)
第一章总则第一条高等学校是培养现代化建设合格人才的阵地,高校的中层干部在学校的教学、科研、管理中起着中坚、桥梁和表率作用。因此,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支思想、旗帜,认真实...
中层干部试用期满考核方案 (2015-7-27 7:19:19)
为了加强公司干部队伍建设和健康发展,全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况,真正起到对中层干部的监督和激励作用,增强其工作的责任感,提高工作效率,特制...
学校中层干部考核个人工作总结 (2014-4-1 8:20:02)
一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度工作述职如下:一方面认真学...
学校中层干部考核个人总结 (2014-3-14 8:18:37)
8学校中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度...
应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告 (2013-8-24 7:35:12)
应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告本学年,在学院领导的关心和支持下,在我系全体教师的大力协助下,我认真履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务,在工作中锻炼了自己,提升了自己,学到了许多东西...
2012年中层干部年度考核述职报告 (2013-8-2 5:56:49)
2012年中层干部年度考核述职报告国际交流合作处处长伴随着一年辛勤的工作,2012年过去了,又到了总结一年工作成果的时候了。总结2012年,既感到辛苦,又感觉欣慰,这一年从领导到每一位员工用自己辛勤和...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行:根据总行干部管理规定,经研究,决定开展2012年度中层干部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、指导思想与基本原则指导思想:深入开展以作风建...
中层干部考核个人总结 (2013-6-4 0:22:19)
中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2012年度工作述...
中层干部考核动员讲话 (2013-6-2 22:09:16)
中层干部考核动员讲话根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号...
中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
中层干部绩效考核述职报告开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容:一、重情感,早行动,主动融入实验部。7月28日,仙桃二中、仙桃实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这...
2010年中层干部学期考核述职报告 (2010-12-17 11:07:03)
应用外语系是我院重组后新成立的教学系部,现有教职员工31人,承担着我院应用德语,商务日语,应用西班牙语,应用英语4个语种的专业外语教学以及全院公共英语教学工作,系在校生497人.由于示范校建设及验收的...
在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲 (2010-5-9 10:00:19)
根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号、14号文件关于部门...
市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
文章标题:市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育(10分)1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次(3分);2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
关于做好中层干部年度考核工作的通知 (2007-12-28 14:25:47)
为全面了解干部年度工作情况,促进我厂干部队伍建设和效能建设,为全面完成市电力局和厂提出的工作目标任务,提供坚强的组织保证,根据上级有关文件精神,现就做好2006年度中层干部的考核工作通知如下:一、指导...
学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感,提高行政工作...
公司中层干部年度考核办法 (2007-9-22 14:32:01)
公司2005年度中层干部考核测评表姓名:职务:考核项目考核内容考核等次优秀(5分)合格(4分)基本合格(3分)不合格(1分)德(25分)坚持四项基本原则,积极宣传及上级管理部门的各项、政策,并在工作中...
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