银行员工读《从优秀到卓越》有感 (2007-11-2 21:20:29)
银行员工读《从优秀到卓越》有感优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没...
银行员工读《从优秀到卓越》体会 (2007-12-4 12:31:10)
优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没有最好,只有更好。这就是我粗读...
做最优秀的员工——拒绝平庸,选择卓越 (2009-2-15 23:03:39)
做最优秀的员工——拒绝平庸,选择卓越这是一个个性张扬和私人权利的时代,不要服从、谋求自我实现天经地义。然而,遗憾的是很多人没有到——个性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚决不是对立的,而是相辅相成、缺...
公司要“从优秀到卓越”企业所经过的六大过程 (2006-11-28 17:40:06)
卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气,或灵光一闪而造就。相反的,转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进,轮子不停转动,累积的动能愈来愈大,终于在转折点有...
2005IBM论坛焜的演讲稿—成就卓越 (2007-12-8 12:39:29)
今天,在这春暖花开的时候,“成就卓越”,就是我想和大家分享探讨的话题。现在社会上有着各种各样的评选:最受尊敬的企业、最受赞赏的企业、财富500强等等,也有很多关于基业常青的讨论。有意思的是,没有一个是...
企业员工演讲稿:责任成就梦想 (2011-12-2 9:53:16)
文章导读:责任感是每个人都必须具有的素质,每个人都必须拥有责任并履行责任,包括了工作责任、自身责任、家庭责任还有社会责任。尊敬的各位领导,亲爱的同事们:今天,我要演讲的题目是《责任成梦想》。当一切烦嚣...
规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
2023年企业家大会讲话:弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
2023年企业家大会讲话:弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家,金秋十月结硕果,成就梦想再出发。当前,全市上下正在深入开展学习。今天,我们召开第五届市企业家大会,目的就是进一步褒奖和弘扬企业家精神,...
优秀文化理念与全体员工同发展 (2006-11-29 10:28:04)
总结、提炼企业文化理念是企业文化建设工作中首要而的一环;文化理念的总结、提炼是一项综合性和专业性极强的管理工作和技术工作,是否总结、提炼出具有企业个性、先进性的文化理念,对企业今后运用和发挥这些文化理...
银行员工演讲稿:弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。...
公司优秀企业员工演讲稿企业要发展责任我当先 (2010-11-13 13:51:37)
责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任,对家庭、对工作、对生命的责任。如果说智慧和能力如金子一样珍贵的话,那么还有一样东西更为可贵,那就是担当责任的精神。责任是...
优秀企业优秀员工入党申请书范文 (2014-7-6 12:18:20)
敬爱的:从20年月日我被吸收为预备后,一年来我更加严格地要求自己,处处注意以一个的身份要求自己的言行和为人处世,在日常生活及工作中,时时注意细节,不断充实总结自己、提升完善自己。经过这一年的预备期,我...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化携手共创卓越提要:既然我们投身供水这一事业,就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的供水事业,终生追求的爱岗敬业的...
理念制胜——企业文化理念策划手记 (2006-11-29 8:59:48)
一、服务理念的内化效应追求2000年,秋天到来的时候,我们和当时的愉园大酒店企业文化建设项目领导组的全体成员,开始“并肩作战”;“悄然而至,无微不至”这一服务理念用语,当时作为一个特定的星级酒店企业服...
造就优秀县级领导班子的思考 (2007-12-28 17:03:15)
造就优秀县级领导班子的思考一个县(区)的县级领导班子,其班子成员素质的高低、作用发挥的好与坏,都直接关系到本地区经济社会发展的大局、关系到良好的政风及社会风气的形成。一、强化理论武装,创造一流工作水平...
工商系统优秀党支部代表演讲稿加强自身建设,造就过硬队伍 (2012-5-22 7:42:08)
工商系统优秀代表演讲稿:加强自身建设,造就过硬队伍尊敬的各位领导、各位:今天我作为优秀代表站在这里发言,感到十分激动,请允许我代表城关工商所全体,向多年来一直关心、支持我工作以及给予厚爱的市局和市局的...
从“优秀”到“卓越” (2006-11-28 17:16:02)
太多急功近利的想法使得我们对企业战略的认识出现了一些偏差。股票期权:高工资、高奖金和股票期权是推动变革的动力。兼并:你可以通过收购别的企业来实现你的飞跃,购并使企业成为卓越的公司。革命式的企业变革:企...
读后感:《从优秀到卓越》 (2007-1-3 8:17:03)
读后感:《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是吉母·柯林斯带领21人的研究团对、花了五年的时间、作了大量的调查研究、定性和定量分析大量优秀和卓越的企业经营管理信息后,发布出来的研究成果!属于组织行为学范畴...
《从优秀到卓越》读后感 (2007-9-15 8:51:01)
《从优秀到卓越》是美国超级畅销书《基业长青》作者吉姆?柯林斯的又一管理力作,被亚马逊网上书店誉为“2001年最佳商业书,上亿美元也买不来的研究成果”。柯林斯和其研究团队对1965年以来《财富》杂志历年...
2022年学习《从优秀到卓越》心得体会 (2007-11-3 1:12:42)
2022年学习《从优秀到卓越》心得体会尊敬的,亲爱的同仁们:大家好!从优秀到卓越,下面我跟大家分享我们上学年的重点工作以及对新学期的展望。学年,深刻记得在开学典礼上为我们每一位中层提出了以身作则、相互...
实现从优秀到卓越的迈进 (2007-12-10 8:24:50)
何为“从优秀到卓越”?我们希望在一个人才普遍优秀的企业中实现人才普遍卓越化的转变,而且通过人才的作用去实现企业从优秀的业绩转变为卓越的业绩。取得一时的卓越业绩也称不上是卓越的企业,而是以15年左右的时...
移动公司员工演讲稿-追求卓越放飞梦想 (2008-1-25 14:54:27)
移动公司员工演讲稿追求卓越放飞梦想[的龙头.网主题演讲:./article/yjzc/zwyj/inde.html]尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:大家好,我演讲的题目是《追求卓越放飞梦想》。在一个...
《卓越员工工作准则》读后感 (2008-5-11 10:42:24)
《卓越员工工作准则》读后感作者:cicapsina你知道什么样的员工是企业的卓越员工吗?你知道最受企业欢迎的是什么人吗?本书阐述、例证了企业员工应该具备什么样的品行和能力,才是企业的卓越员工,例如敬业...
卓越员工12项修炼心得体会 (2008-6-28 9:14:54)
工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓...
以优秀团队铸造卓越品牌 (2008-11-20 9:24:30)
公司成立于2004年,隶属于公司。公司依托的品牌效应和资金实力,以创建国内一流水平的精品工程为目标,精心策划、精心设计,精心施工,所开发的住宅小区被评为影响力楼盘;“中国房地产精品楼盘”称号;“创建绿...
从优秀到卓越读后感 (2010-5-9 10:00:56)
《从优秀到卓越》是美国超级畅销书《基业长青》作者吉姆?柯林斯的又一管理力作,被亚马逊网上书店誉为“2001年最佳商业书,上亿美元也买不来的研究成果”。柯林斯和其研究团队对1965年以来《财富》杂志历年...
优秀大学生先进做好自己,追求卓越 (2010-12-2 20:40:55)
我不过是一个揣着梦想每年两次坐20个小时的火车穿越北纬30度来广外求学的学子,就这么简单。李文婷说这句话的人名叫李文婷,她所说的梦想是成为一名优秀的国际汉语文化推广者。而她所说的简单却又承载了太多不简...
优秀自我总结:立志成才,追求卓越 (2010-12-6 20:04:14)
每一条走过来的路,都有不得不这样跋涉的理由,每一条走下去的路,都有我们所选择的方向。立志成才,追求卓越。今立足于哪里并不,但下一步迈向何方却很致命。不管我们身在何处,也不管脚踏之地多么平脊,我们都应该...
优秀自我总结:立志成才,追求卓越 (2012-12-4 10:53:25)
每一条走过来的路,都有不得不这样跋涉的理由,每一条走下去的路,都有我们所选择的方向。立志成才,追求卓越。今天你立足于哪里并不,但下一步迈向何方却很致命。不管我们身在何处,也不管脚踏之地多么平脊,我们都...
优秀教师演讲稿:在平凡中追求卓越 (2013-6-4 0:39:32)
优秀教师演讲稿:在平凡中追求卓越尊敬的各位领导、老师们:大家好!我叫张立敏,是小学一名平凡的体育教师。今天,我演讲的题目是《在平凡中追求卓越》。多年从事体育教育,我知道了什么是风吹日晒,什么叫酸甜苦辣...
优秀自我总结范文:立志成才,追求卓越 (2013-6-13 18:29:15)
每一条走过来的路,都有不得不这样跋涉的理由,每一条走下去的路,都有我们所选择的方向。立志成才,追求卓越。今天你立足于哪里并不,但下一步迈向何方却很致命。不管我们身在何处,也不管脚踏之地多么平脊,我们都...
从优秀到卓越心得 (2013-6-14 0:05:10)
这些天一直在看《从优秀到卓越》,感触最深的是作者对于第五级管理人的论述,一个从优秀过渡到卓越的公司,必不可少的是第五级管理人!这些不计任何功利的人,胸怀大志,不计个人的得失,把自我价值最大实现和公司的...
信用社优异员工卓越事迹 (2013-6-15 7:53:27)
是省县乡农村信用社的柜台柜员工作者。自年1月参加信用社工作以来,她干一行、爱一行、专一行,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年,省县乡信用社优秀综...
信用社优异员工卓越事迹 (2013-7-29 22:37:58)
是省县乡农村信用社的柜台柜员工作者。自年1月参加信用社工作以来,她干一行、爱一行、专一行,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年,省县乡信用社优秀综...
优秀2015自我总结范文:立志成才,追求卓越 (2015-1-24 7:46:58)
优秀2015自我总结范文:立志成才,追求卓越每一条走过来的路,都有不得不这样跋涉的理由,每一条走下去的路,都有我们所选择的方向。立志成才,追求卓越。今天你立足于哪里并不,但下一步迈向何方却很致命。不管...
《从优秀教师到卓越教师》读后感 (2015-4-17 7:33:36)
《从优秀教师到卓越教师》读后感自从92年从事教师这个职业以来,二十三个年头不知不觉地在日复一日的教室与办公室之间的往返中滑过,在低头批改作业的眼前溜走。从一开始的踌躇满志到渐渐地懈怠厌倦,教学工作是繁...
融资担保公司客户经理演讲稿:企业关心员工,员工奉献企业 (2016-6-14 15:53:56)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友,大家晚上好!我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的使命和...
教师如何从优秀走向卓越 (2017-8-27 11:58:52)
在通过自己教学实践探索和听几位专家的课程之后,我受益匪浅,如何使教师从优秀走向卓越,我认为应该从以下几个方面入手:第一,要坚守自己的教育理想。一个教师若是心中缺失了对理想教育的追求,其专业发展的脚步自...
创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45)
今天,人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢?它们对您的企业具体又有什么作用呢?1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
让优秀的企业文化成为员工的待遇 (2006-11-29 9:27:33)
一些企业的老板常常谈起发放年终奖的苦恼,不是因为没钱,而是不知如何发才能使员工满意。因为有的部门的目标是没法量化,有的长远目标在一年内无法实现,有的目标需要几个部门共同来完成,所以在奖金的分配上出现部...
人才是企业最重要的资源 应如何选拔优秀员工 (2006-11-29 9:28:06)
市场竞争说到底就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最的资源,因此如何选拔优秀的员工,已经是企业生存与发展的决定性因素。而企业人员素质的好坏直接影响到企业的发展,选拔优秀的员工应注意以下几个方面的问...
为什么企业里条件优秀的员工却不能胜任工作呢 (2006-11-29 9:58:58)
陈平是福建省一家大型国有电子类集团的人力资源部部长。“从任何方面看,招来的员工都是优秀的人才,学历都是本科以上,中层和高层人员的学历大部分都是研究生以上,而且他们的经验和背景也都不错。”但让陈平不可理...
关心企业优秀员工的先进事迹材料 (2007-6-24 8:57:06)
情系废旧金属集团关于推荐为2006年度关心企业优秀员工的先进事迹材料废钢废铁,冬季寒冷刺骨,夏季灼热烫人,他对回收工作情有独钟,热爱一钢一铁,把对企业的关爱寄托在废旧金属的购销上。甘当“老黄牛”自从来...
公司(企业)优秀员工表彰颁奖大会主持词 (2007-12-11 15:02:16)
之星颁奖仪式主持词一、开幕:尊敬的各位领导!:各位同仁!合:大家下午好!:之星投资(集团)有限公司2005年度优秀员工表彰大会现在开始!:2005年,我们集团携着辉煌载着收获,留下一行行坚实的足迹,它...
如何做一名优秀的企业员工培训讲稿 (2008-3-19 8:59:53)
在企业中,有不少朋友总觉得老板厚此薄彼,对自己不公,觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想,其实大多问题还是在我们自己身上。像《致加西亚...
弘扬老兵工精神争做企业优秀员工演讲稿 (2008-3-19 11:35:10)
我们的公司是一家投产50多年的国营老企业。半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机。在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造...
邮政系统争做优秀员工企业文化建设演讲稿 (2008-6-24 10:26:14)
站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是江西邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为江西邮政腾飞的号角已经吹响!一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大...
邮政系统演讲稿:争做优秀员工企业文化建设 (2008-6-30 9:32:09)
站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为邮政腾飞的号角已经吹响!一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、...
企业优秀员工汇报演讲稿“爱企当先爱岗,敬业从我做起” (2008-7-5 8:57:50)
大家下午好:很荣幸我能有机会参加今天的演讲会,我演讲的题目是“爱企当先爱岗,敬业从我做起”。长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。几十年来,我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标,在...
企业优秀员工演讲稿-名利身外事,工作是第一 (2008-12-6 20:25:36)
企业优秀员工演讲稿名利身外事,工作是第一感谢领导:能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动,觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已...
邮政系统演讲稿:争做优秀员工,企业文化建设 (2009-5-5 21:00:35)
站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为邮政腾飞的号角已经吹响!一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、...
企业优秀员工发言稿 (2010-2-24 7:48:22)
各位领导、各位同事,下午好!难得的好日子,难得的好机会,借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。回首2009年,我们每个人都会有自己的感受和想法,都在回味着:2009年,我做的怎么样?我做好了什么...
企业优秀员工个人工作总结 (2010-9-27 14:17:59)
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对...
企业优秀员工个人工作总结 (2010-9-27 14:17:59)
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对...
邮政系统演讲稿:争做优秀员工 企业文化建设 (2010-11-20 10:49:55)
邮政系统演讲稿:争做优秀员工企业文化建设站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为邮政腾飞的号角已经吹响!一履步伐踏出一条乡路、一...
邮政“认同企业文化,争做优秀员工”演讲稿 (2010-11-27 16:19:55)
历史的天空,云卷云舒,沧海桑田,物换星移,大地溢满了新世纪的朝晖。在这秋高气爽,风景怡人的季节,踏着时代的节拍,我们穿梭在邮政这片绿荫之地,奏响了一个又一个动听的音符诚信与奉献。小的时候,每当看到邮递...
企业优秀员工演讲稿 (2010-11-27 17:25:16)
企业优秀员工演讲稿名利身外事,工作是第一感谢领导:能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动,觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已...
企业优秀员工候选人事迹材料汇编 (2011-5-29 15:01:34)
部分:生产部职务:涂布主手事迹材料:魏泽洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河镇小界岭村,2009年3月进入嘉兴福莱有限公司,现任职4机贴合主手。他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强;不怕困难与挫...
金工企业优秀员工演讲稿:为了公司的明天 (2011-11-16 9:42:28)
金工企业优秀员工演讲稿:为了公司的明天新的一年、新的起点;新的景象、新的梦想,新的征程等着我们扬帆起航!新的厂房、新的环境;新的机遇、新的挑战,新的恒泰需要我们全力创建!尊敬的各位领导、各位评委,同事...
乘胜前进 正视不足 严格自律(企业员工试用期优秀工作总结) (2011-12-19 22:42:15)
乘胜前进正视不足严格自律工作总结时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里...
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