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人事局关于干部管理工作总结 (2012-12-14 15:29:50)
干部管理工作是一项严谨的工作,需要的是我们细致入微的工作态度和不折不扣的落实各项政策,这是2010年工作总结:一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
干部局人事档案管理工作总结 (2012-11-20 11:35:26)
市委组织部:根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的...
人事局关于干部管理工作总结 (2012-12-14 15:29:50)
干部管理工作是一项严谨的工作,需要的是我们细致入微的工作态度和不折不扣的落实各项政策,这是2010年工作总结:一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工...
区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
人事劳动保障局干部管理总结 (2012-12-14 15:31:03)
一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工作扎实开展。为此,局班子始终高起点,高站位,把树形象活动摆在位置,努力把我局建设成的表率部门,成为干部职工之...
通信管理局人事科领导干部2015年度述职述廉报告 (2016-2-3 10:08:24)
一年来,在局领导班子的正确领导和的大力支持帮助下,本人狠抓理论学习,加强建设,较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结,不妥之处,敬请批评指正。一情况(一)加强学习,提高思...
市重点局2016年“干部人事管理突出问题专项整治”自查报告 (2016-6-30 8:13:42)
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组:根据市委统一部署,我局严格按照四个专项整治方案的要求,及时召开会,研究制定工作方案,成立了以局长为组长、分...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-29 7:25:57)
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组:根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求,我局及时召开会、研究制定实施方案,自查内容认真组织开展自查自纠...
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-30 8:01:34)
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(滁组电明字〔2016〕39号)要求,结合市委《关于落实〈...
人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
干部人事档案管理工作总结 (2013-12-21 9:28:55)
你辛辛苦苦工作了这么久,眼看着工作要告一段落了,却因为工作总结没写好,别人都开始新了工作了,自己还在为工作总结伤透脑筋,面对这种局面,你会心里焦急吗?如果答案是肯定的,就不要犹豫,赶紧到阿q范文网上去...
最新干部人事档案管理工作总结 (2015-4-8 8:40:01)
最新干部人事档案管理工作总结范文20150407这是一篇最新干部人事档案管理工作总结范文,文章从强化责任、规范管理、确保达标三方面内容进行阐述,体现了干部人事工作的规范化、全面化。下面让我们一起来看看...
某市检察院2004年度干部人事管理工作汇报 (2006-11-29 16:22:22)
2004年我市两级院干部人事管理工作,坚持以和、大会精神为指导,认真贯彻、全省、全市检察长会议精神,进一步深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动,以建设高素质、专业化队伍为目标,突出重点,夯实基础...
县认真做好干部人事档案目标管理工作 (2006-11-29 16:37:01)
按照市委组织部信息中心的要求,我县自去年8月份开始,切实加强领导,采取有力措施,认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬,基本完成了492名干部(其中,县管干部272名,群工作人员220名)的人...
县干部人事档案管理基础工作经验 (2007-7-17 7:58:11)
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求,建立健全了档案管理工作的各项制度,完善和配套了相关设施,对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话 (2007-10-30 23:13:57)
今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自我检查报告 (2008-12-6 18:16:48)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2009-6-22 10:46:57)
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
2023年干部人事档案管理工作经验材料 (2023-3-1 11:25:11)
2023年干部人事档案管理工作经验材料近年来,市严格落实《干部人事档案管理条例》,采取三个强化措施,强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设,有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的作用,为选人用人提...
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话 (2023-11-11 10:49:56)
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话尊敬的各位领导,近年来,我县以严字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作,保持干部档案素颜状态,为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展...
泸溪县严格机构编制管理和干部人事工作纪律的有关规定 (2014-7-6 9:25:12)
泸溪县严格机构编制管理和干部人事工作纪律的有关规定为贯彻落实湘办〔2013〕39号、湘纪发〔2013〕13号和州纪发〔2013〕10号文件精神,根据《干部选拔任用工作条例》和《组织部〈关于重申干部人事...
干部人事档案管理的工作汇报 (2015-8-24 7:00:48)
根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事地...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告 (2016-7-22 8:49:54)
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告 (2016-12-25 10:57:29)
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、违规...
在全县组织人事工作会议上的讲话(从严管理干部专题辅导讲稿) (2018-7-11 8:45:59)
用最坚决的态度、最果敢的措施刷新吏治在全县组织人事工作会议上讲话以来,的全面推进、从严管理干部,用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治,干部队伍精神面貌为之一新,赢得了广大干部群众的真心拥护。去年,统计...
市政公用事业管理局人事科年上半年工作总结暨下半年工作打算 (2010-12-6 15:23:49)
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
劳动人事局干部包村工作总结 (2007-6-26 7:50:03)
今年以来,在镇办的正确领导下,在我局领导班子的大力支持下,自己紧紧依靠村两委班子及全体、群众,积极、主动地履行职责,与工作组其他齐心协力,扎实工作,较好地完成了全年包村工作任务。一、以深入群众、摸实情...
劳动人事局干部个人半年工作总结 (2007-6-26 7:50:07)
劳动人事局干部个人半年工作总结届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和共同...
zz县卫生局干部人事档案审核工作总结 (2007-11-23 8:58:24)
zz县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行...
县卫生局干部人事档案审核工作总结 (2007-12-6 8:19:02)
县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一...
人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 (2007-12-8 9:51:01)
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局机关中层干部竞争上岗单位工作总结 (2008-12-6 10:34:57)
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
卫生局干部人事档案审核工作总结 (2011-11-28 11:52:41)
卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局认真组织,把干部人事档案审核工作摆上议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
劳动人事局人才宏观管理工作总结 (2010-6-22 10:51:20)
一、深入贯彻落实再就业工作会议精神,积极引导,开拓渠道。今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重。一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加。二是再就业资金有存在一定缺口。为了确保完成省...
地税局人事教育科管理工作总结 (2013-6-3 17:52:42)
半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针,以开展保持先进性教育活动为契机,以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标,巩固规范管理年活动的成果,圆...
市人事局 专业技术人员管理科工作总结 (2013-6-4 16:48:31)
市人事局专业技术人员管理科市人事局专业技术人员管理科参加百名科长评议活动以来,全科人员踏实勤奋,锐意进取,开拓创新,高质量的完成了各项年度工作任务。先后指导有关部门完成了今年申报晋升专业技术职务的15...
市人事局 公务员管理科工作总结 (2013-6-4 16:48:33)
市人事局公务员管理科一、严格程序、认真做好公务员招录工作全面完成了年299名公务员招录工作,组织了312个职位6331人网上报名资格审查;协助完成了4581人笔试;对877名笔试入围考生进行了资格复审...
2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
市人事局人事“四五”普法工作总结 (2007-11-27 9:08:34)
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
人事局人事“四五”普法工作总结 (2007-12-8 9:50:39)
省人事厅:自年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,版权所有,公务员共同的天地!结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠...
人事局2006年人事工作总结及2007年打算 (2007-12-8 9:51:33)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
干部人事档案管理的几点思考 (2008-3-30 15:27:38)
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经...
人事局人事行政执法上半年工作总结 (2008-9-25 3:12:51)
2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法制化...
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人事局干部管理工作总结