- 转配股中的A1、A2、A3 (2006-11-29 10:53:47)
- 现举一例：闽福发配股，有偿转配给社会公众股东。配股为10配2，配股价3.50元。其认购的具体办法：社会公众股东可按10：2比例获得股权，在填写认购单时证券编码为8547，简称为福发a1配。社会公众股按...
- 代理股权配股协议 (2008-3-29 12:38:53)
- 代理股权配股协议甲（委托）方：乙（受托）方：浙江产权交易所有限公司一、甲方委托乙方代理其年度的股权配股事宜。二、甲方应向乙方提供以下文件资料：1、公司年度的财务年度报告；2、公司年度配股方案；3、股东...
- 配股法律业务委托合同 (2008-3-29 12:44:39)
- ?配股法律业务委托合同?委托人：股份有限公司（下简称“甲方”）地址：法定代表人：受委人：律师事务所（下简称“乙方”）地址：法定代表人：第一条甲方因向公司股东配售股票，特聘请乙方律师为其法律顾问，经双方...
- 代理配股缴款协议书（可流通股） (2013-7-24 6:14:53)
- 甲方（客户姓名）：法定代表人：住址：邮编：联系沪市帐号：深市帐号：资金帐号：乙方：证券交易营业部法定代表人：住址：邮编：联系本代理配股缴款协议书由上列各方于年月日在市订立。鉴于：甲乙双方根据《上交所全...
- 代理配股缴款协议书 (2013-7-28 2:16:45)
- 甲方（投资者）：有效身份证号：授权代理人：乙方：甲、乙双方根据代理配股缴款有关协议规定，为明确甲、乙双方的权利和责任，经过自愿协商，就代理配股缴款的有关事宜达成如下协议：一、乙方受甲方委托代理配股缴款...
- 活动方案——年度优秀员工评选方案 (2006-11-29 22:58:23)
- 一、目的针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对2003年度优秀员工...
- 春节活动方案：公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2014-2-11 12:36:42)
- 一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（...
- 公司成立三周年员工歌手大奖赛方案 (2006-4-3 9:14:00)
- 关于庆祝满洲里光明热电公司成立三周年举办员工歌手大奖赛的通知各部门：2003年9月26日是我公司组建成立三周年，三年来公司全体员工在公司领导班子的带领下团结一心，奋发进取，经过顽强拼搏,实现了公司组建...
- 公司员工经济技术创新工程活动实施方案 (2006-11-28 17:40:10)
- 根据《林区职工“经济技术创新工程”活动实施方案》结合我公司实际制定本方案。一、指导思想以和为指针，认真贯彻落实提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”，遵循现代林业...
- 公司员工科技创新活动实施方案 (2006-11-28 17:40:10)
- 根据《林区职工“经济技术创新工程”活动实施方案》结合我公司实际制定本方案。一、指导思想以和为指针，认真贯彻落实提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”，遵循现代林业...
- 员工培训方案设计研究 (2006-11-29 13:24:46)
- 内容摘要：本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成...
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
- 为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力，根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织，争做知识型员工...
- 2005年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案 (2006-6-9 10:52:00)
- 2005年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快...
- 新员工培训规程方案 (2006-6-15 16:31:00)
- 新员工培训规程方案1目的为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考...
- 员工培训方案设计计划 (2007-1-5 17:56:30)
- 内容摘要：本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成...
- 公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案 (2007-1-5 18:08:04)
- 一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好2005年春节。二、活动主题：“放飞梦想，希...
- 年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
- 二00六年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
- 公司员工绩效考核方案 (2007-3-15 8:30:07)
- 公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
- 员工生日晚会策划方案 (2007-6-24 8:54:54)
- 【主题】：祝福造价q友狮子座的天天甜(8月19日)l和处女座的sgg远溪（8月26日）、j（8月27日）生日快乐！让我们用祝福你们的机会相聚在一起！祝福你们，祝你们所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实...
- 员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32)
- 2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案：1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别...
- 员工培训方案设计研究范文 (2007-11-11 4:13:38)
- 员工培训方案设计研究2003828作者：刘成龙内容摘要：本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训...
- 超市员工春季娱乐健身活动方案 (2007-11-19 9:24:11)
- 员工春季娱乐健身活动方案一、活动目的：为活跃员工业余生活，增加企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队，特组织本次职工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。本次职工娱乐活动为体现团队精神...
- 超市员工“夏日·勇气”全员军训方案 (2007-11-19 9:24:17)
- “夏日·勇气”全员军训方案定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时...
- 月度优秀员工评选方案 (2007-11-20 8:13:04)
- 月度优秀员工评选方案一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主...
- 超市中秋国庆期间员工集体就餐活动方案 (2007-11-20 8:20:25)
- 关于嘉荣崇焕店中秋、国庆期间活动事宜鉴于中秋、国庆期间是零售行业的营业高峰时期，卖场客流量大，员工的工作量也相应加大，为了不影响购物广场的正常运行。经崇焕店管理会议研究决定：中秋、国庆期间举行全体职员...
- 公司员工生日会策划方案 (2007-12-30 15:44:18)
- 第一项：伴奏音乐：主持人开场白、宣布名单尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司月份的员工生日。首先请允许我代表2191...
- 优秀员工年度评先方案 (2008-1-25 14:53:35)
- 一、评比目的2006年度在全体泓昇机械员工的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极性、主动性，使厂内形成朝气蓬勃的...
- 员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
- 2008年月度优秀员工评选方案 (2008-3-13 8:27:16)
- 2008年月度优秀员工评选方案一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基...
- 超市员工全员军训方案 (2008-3-30 14:06:21)
- 定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时间为：5月13日—5月21...
- 股份有限公司员工培训方案 (2008-4-13 10:23:48)
- 为响应公司创建学习型企业的号召，适应知识经济发展需要，更好应对市场经济的挑战，提高企业员工的整体综合素质，提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见，同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...
- 月度优秀员工评选实施方案 (2008-5-5 10:17:43)
- 一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2...
- 股份公司员工培训方案 (2008-8-29 9:59:34)
- 为响应公司创建学习型企业的号召，适应知识经济发展需要，更好应对市场经济的挑战，提高企业员工的整体综合素质，提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见，同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...
- 超市骨干员工培训方案 (2009-1-6 11:56:18)
- 2,培训难点及重点:领导艺术,超市日常运作管理及如何提升营业额.3,培训内容安排:讲授课题共计课时讲授课题共计课时国内外超市发展概况,领导艺术管理培训2课时卖场绩效的关键人物——店长店长的超市日常经营...
- 员工培训方案 (2009-1-6 11:56:26)
- 培训表单员工入职培训对象物业管理处全体员工培训目的全面理解物业管理服务概念,完善服务充分掌握大厦管理模式,提高工作质量熟悉大厦各种设备,设施的功能,降低事故率掌握各类岗位职责,管理手册通过全面...
- 石化公司员工教育培训实施方案 (2009-3-28 15:20:50)
- 石化公司员工教育培训管理办法(摘要)第一章总则第一条为规范教育培训工作，使之与公司的改革和发展相适应，根据《职业教育法》、《关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)、财政部等11部委《关...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 某股份有限公司员工培训方案 (2009-6-24 20:51:10)
- 为响应公司创建学习型企业的号召，适应知识经济发展需要，更好应对市场经济的挑战，提高企业员工的整体综合素质，提升企业核心竞争力。现根据公司创建学习型企业的实施意见，同时结合本公司的实际情况制定出第十年员...
- 超市员工“夏日勇气”全员军训方案 (2009-7-24 0:35:26)
- “夏日·勇气”全员军训方案定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时...
- 企业员工子女六一儿童节游乐活动企划方案 (2009-7-26 1:39:00)
- 企业员工子女六一儿童节游乐活动企划方案目的：值此六一儿童节之日，让小朋友们过节不忘灾区的小朋友，和他们共庆节日。有很多的员工和营业员朋友还是要坚守在工作岗位上，没有时间陪自己的子女欢度儿童节。为了圆大...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司员工生日晚会策划方案 (2009-11-9 22:16:43)
- 一、活动目的1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，让企业和各...
- 2010年员工培训方案 (2009-12-13 13:52:58)
- 一,培训目的1,让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境2,让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.二,培训程序1,大学生...
- 2010年公司新员工培训方案 (2009-12-26 17:12:59)
- 一,培训目的1,让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境2,让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.二,培训程序1,大学生...
- 2010年员工销售工作个人计划方案 (2010-11-26 12:11:25)
- 在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好...
- 企业员工庆生会方案 (2011-1-7 10:47:14)
- 题记：时光荏苒，时间的齿轮又走完了一圈，过去的一年，我们有争执，有欢笑，有人离开，有人加入，感谢那些曾今为南通海底世界付出过汗水的人们，更感谢至今一直坚守岗位的你们，2011相信我们会更好！活动目的：...
- 2011年企业员工个人工作总结及2012年工作方案 (2011-12-14 15:09:51)
- 2011年企业员工个人工作总结及2012年工作方案2011年毫无声息的流逝了，需要总结之际才猛然间到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新...
- 员工户外拓展训练方案总结 (2012-11-21 15:47:42)
- 关于户外拓展培训活动的总结报告；公司领导：在高层领导的高度关注下和各部门的积极配；34；保险费交通费；5678；住宿费宏村门票宏村导游费文化衫；910213；小礼品食品饮料返程晚餐烟酒（预算外）打的费...
- 员工培训计划方案 (2012-12-1 14:37:13)
- 一、培训目标二、培训对象三、培训内容四、培训计划；（一）员工岗位培训反馈表（表一）（二）员工试用期；一、员工培训目标（一）新入职员工培训目标：；为新员工提供正确的、相关的公司及；（二）在职员工培训目标...
- 公司员工培训计划方案 (2012-12-22 19:34:21)
- 公司员工培训计划方案一、总体目标1、加强公司高管；1和的大政方针的学习，国内外；新员工进行专业技能培训，基层各单位、分公司的新员；行技能比武，并通过专业比武的形式，选拔培养年轻优；计划落实不到位，员工...
-
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