当前信息
- 全矿中层干部会议主持词 (2006-5-10 9:15:00)
- 全矿中层干部会议主持词在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏，以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际，经矿联席会研究决定，今天召开全矿中层干部会议，主要是认真总结矿班子调整以来各项工作任务完成情...
- 城建局中层干部会议主持词 (2007-12-11 15:03:25)
- 主持词（2005年7月22日）现在开会！，今天召开建设局中层干部会议，主要任务是以精神为指导，深入学习思想，安排部署今年下半年的各项工作任务，同时，进一步加强领导班子建设，加紧培养和造就一支较高素质的...
- 预备会议前代表团召集人第一次会议主持词（党代会会议程序主持之一） (2007-12-18 8:36:03)
- 现在召开各代表团召集人会议。某县第二次代表大会在全县上下认真学习，深入贯彻落实精神，全面实施三三三战略的关键时期召开了。这次大会肩负着的历史使命，将研究确定全县经济建设和社会发展的战略目标，选举产生新...
- 预备会议前召集人第二次会议主持词（党代会会议程序主持之二） (2007-12-18 8:36:03)
- 根据大会日程安排，现召开各代表团召集人第二次会议。这次会议主要议程有两项：1、听取各代表团对大会主席团、秘书长、代表资格审查建议名单、大会议程（草案）的讨论情况；2、听取各代表团正、副团长推选情况的汇...
- 副总经理在公司中层以上干部会议上的动员讲话 (2005-11-25 16:43:00)
- 津滨公司《企业文化大纲》经过几个月的酝酿已经编制出来了，这是在公司企业文化建设史和公司发展历史上具有里程碑意义的一件大事，是一个可喜的开端。公司经过5年的艰苦创业，经过在市场上的摸爬滚打，增强了经营实...
- 副总经理在公司中层以上干部会议上的动员讲话 (2005-11-25 16:43:00)
- 津滨公司《企业文化大纲》经过几个月的酝酿已经编制出来了，这是在公司企业文化建设史和公司发展历史上具有里程碑意义的一件大事，是一个可喜的开端。公司经过5年的艰苦创业，经过在市场上的摸爬滚打，增强了经营实...
- 公司服务工作会议主持词会议发言 (2008-5-2 9:51:25)
- 各位领导、各位来宾：大家上午好!今天，我们在春意盎然的蓉城集聚一堂，隆重地召开公司2008年服务工作会议。下面请允许我介绍一下到会的领导和嘉宾，他们是——副总经理先生总监先生公司物流部经理公司客户服务...
- 电力公司总经理在某月中层干部会议上的讲话 (2009-6-27 8:03:50)
- 力公司经理在月度中层干部会上讲话今天下午召开电力公司全体中层干部会议。会议首先传达了集团公司安全例会精神，通报了公司安全竞赛达标检查的情况，并提出了意见。总结了月份安全生产工作，提出了月份安全管理工作...
- 在公司中层干部会议上的讲话 (2009-11-9 20:00:14)
- 现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。一、...
- 在2005年“两节”前公司中层干部廉政教育会议上的讲话 (2013-6-3 23:02:35)
- 刚才作了省公司系统建设形势报告并提出了廉洁过节的要求，也作了讲话，要求严格，形势分析透彻。面对严峻的内外形势，严格的规定要求，我们如何来正确面对，如何来正确贯彻，如何来认真落实，关键取决于我们各级...
- 在两节前公司中层干部廉政教育会议上的讲话 (2013-6-3 23:03:00)
- 3刚才作了省公司系统建设形势报告并提出了廉洁过节的要求，也作了讲话，要求严格，形势分析透彻。面对严峻的内外形势，严格的规定要求，我们如何来正确面对，如何来正确贯彻，如何来认真落实，关键取决于我们各级领...
- 公司2022年新任中层领导干部集体廉政谈话会议讲话 (2022-11-2 11:12:10)
- 公司2022年新任中层集体谈话会议讲话根据有关规定，今天在这里对各位新任中层管理岗位进行任前谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对建设工作性的认...
- 县长在公司中层干部会议讲话 (2014-7-14 7:10:36)
- 编者按：本文主要从；认真学习领会十六届全体会议精神；立足科学发展：以统领经济社会发展全局；坚持以人为本：突出解决三个矛盾；促进社会和谐：引领中国经济社会发展新境界；完善经济体制机制：以自主创新为经济社...
- 公司中层干部会议讲话稿 (2015-4-24 7:51:40)
- 文秘公司中层干部会议讲话稿一、冷静、慎重面对形势。七年，我们取得了良好的成绩这是在金融危机情况下取得的，不容易。但，这个只是我们继续攀登的基础，不能成为我们的负担。而今年的开局总体上说，还不错，可前景...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2006-2-20 9:57:00)
- 移动公司中层管理岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2006-11-28 19:04:26)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘报告 (2006-11-29 11:48:58)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 关于公司中层干部招聘、管理、考评的有关规定 (2006-11-29 15:25:25)
- 关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益，除应该具备强有力的决策层之外，同时，也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍，为此，特制定以下规定：一、中层干部是公...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2006-11-29 21:25:02)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 竞聘演讲稿-公司中层管理职务 (2006-11-30 13:23:26)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入开展之际，竞聘区公司中层管理岗位职务...
- 竞职演讲－公司中层管理岗位 (2006-11-30 13:23:39)
- 2003年竞职演讲稿基建工程部副主任尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2006-2-20 9:57:00)
- 移动公司中层管理岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-4-30 7:58:42)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 移动公司中层管理岗位竞职演讲稿 (2007-8-28 8:18:09)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-9-22 13:52:14)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 公司中层管理人员考核办法 (2007-9-22 14:25:43)
- 随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理...
- 移动公司中层管理岗位竞职演讲稿 (2007-11-2 20:12:40)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-11-21 8:44:17)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 移动通信公司中层管理竞聘书 (2007-12-3 8:11:27)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 公司中层干部管理章程 (2007-12-12 9:18:21)
- 第一章总则第一条：为了加强中层队伍管理，建设一支精干高效的队伍，建立一套科学的选人用人机制，加速革命化、知识化、专业化、年轻化的进程，促进在思想、业务能力、经营理念、工作作风等方面素质的不断提升，特制...
- 在公司中层管理岗位任职宣布大会上的讲话 (2008-3-20 15:55:56)
- 在公司中层管理岗位任职宣布大会上讲话刚才，王总代表公司宣布了公司中层干部调整人事任免文件，公司各职能部门、直属单位和多产企业的负责人今天全部正式到位了，这标志着公司调整后的新机构已经开始运转。这次机构...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲稿 (2009-3-10 16:23:22)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 竞聘公司中层管理岗位竞职演讲稿范文 (2010-11-14 12:53:30)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 经典移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2010-11-14 20:01:56)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲 (2010-11-18 8:19:22)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘报告 (2010-11-18 8:27:43)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲竞职演讲 (2010-12-2 13:56:03)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 移动通信公司中层管理岗位竞聘报告竞职演讲 (2010-12-2 13:56:04)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 竞聘公司中层管理岗位演讲稿 (2010-12-27 22:47:29)
- 今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的...
- 移动通信公司中层管理竞职演讲 (2011-1-25 9:32:48)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这...
- 公司中层管理人员个人工作总结 (2011-5-30 21:18:02)
- 一、尽心尽职,抓好本职工作我所分管的工作是办公室工作和汽车消费贷款逾期清欠工作,今年机构人员重新设置后,综合部经理由裴勇担任,因公司员工较少,很多都是身兼数职,综合部经理也承担着很多业务单位的承保工作...
- 公司中层管理岗位任职宣布大会演讲 (2011-12-2 9:52:04)
- 公司中层管理岗位任职宣布大会演讲文章摘要：理论是行动的先导。理论素养高的干部与别人不同之处在于：看问题，高屋建瓴，把握本质；抓工作，思路清晰，深谋远虑；遇矛盾，头脑清醒，游刃有余。飞速发展的时代和形势...
- 移动公司中层管理岗位竞聘报告 (2012-5-8 9:28:11)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 公司中层管理工作总结 (2012-9-23 10:34:01)
- 公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程不仅是个体的体会，更是心智和思想逐...
- 公司中层管理者竞职演讲稿 (2012-12-11 11:14:25)
- 近日小编了解到很多朋友不太清楚述职报告怎么写，因此为大家整理了一些优秀的述职报告范文，请大家参考。尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而...
- 移动公司中层管理岗位竞聘演讲稿 (2012-12-22 19:41:29)
- 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如...
- 公司中层参加管理课程培训体会 (2013-6-6 7:56:06)
- 7月21日，很荣幸能参加了公司组织的由武科长主讲的管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会，在培训中我认真学习并深刻理会其中的含义，我的心得体会如下：1、尊重规律通过一段老子的《道德...
- 公司中层管理人员民主测评大会上的讲话 (2013-6-9 21:07:43)
- 精彩导读：以推进六个一工程为核心，进一步加强和改进基层工作。年初与各基层签订目标责任书，下发营销中心20年考核标准，制定年度建设目标，明确各基层在、建设、企业文化建设等方面的目标任务。按照年初制定的2...
- 公司中层管理干部培训学习体会 (2013-6-13 1:25:20)
- 集团于2011年9月6日晚上举办了一个学习培训班，董事长请来了省粮食厅处长和业务总代理张经理。首先张经理就企业文化和如何做一个合格员工做了精辟的讲解；然后汤处长就粮食行业大政策，我们面临机遇和挑战作了...
- 某公司中层管理人员述职报告 (2013-6-27 0:09:59)
- 某公司中层管理人员述职报告10黄海粮油工业（山东）黄海粮油工业（山东）有限公司；部门：质量管理部述职人：廖少华职位：经理助理； 黄海粮油工业（山东）有限公司中层述职报告；述职报告主要内容；第一部分主要...
- 公司中层管理岗位职务竞聘演讲稿 (2014-4-16 8:15:43)
- 精品源自地理科尊敬的各位领导、各位评委、:大家好!在公司成立一年多来,各项工作取得突破性进展之时,能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到十分荣幸。随着公路建设改革和发展的不断深入,竞聘管理岗位...
- 公司中层管理者岗位竞聘演讲稿 (2014-7-6 12:01:47)
- 现在在工作中都讲究的是能者上，庸者让，各个岗位竞聘都成为了常用的办法，需要竞争好的岗位，就需要拥有一份好的演讲稿，阿q范文网网整理了一篇公司中层管理者岗位竞聘演讲稿精选，全文如下：尊敬的各位领导：大家...
- 物业公司中层管理年终总结 (2015-1-5 22:21:44)
- 物业中层管理年终总结一、本年度工作业绩时间在不经意间从指间划过，转眼又是一年过去了，回顾2011年这一年间我所做的工作，在公司领导的正确领导下和全体员工的大力配合支持下，秩序维护部的各项工作都能够按部...
- 建筑公司中层管理者个人工作目标计划 (2015-8-11 7:45:02)
- 建筑公司中层管理者个人工作目标计划提要：落实各个职能部门的规章制度，作为一个管理者，对每一位员工的管理源自物业论文建筑公司中层管理者个人工作目标计划根据公司在20年11月至20年3月的目标及责任，在公...
- 公司中层管理人员2019年主题教育学习心得体会 (2019-7-17 9:53:31)
- 公司中层管理人员2019年、学习心得体会，必须勇于担当。要求干部：为人民服务，担当起该担当的责任。担当二字，重逾千钧。干部是人民的公仆，勤勤恳恳为民，必须铁肩担当。担当，是一种精神状态，更是一种行为表...
- 公司中层管理干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会 (2019-7-30 8:13:55)
- 改革创新有作为奋发有为有可为公司中层管理干部改革创新、奋发有为大讨论心得体会时遇改革开放40周年，借此良机开展改革创新、奋发有为大讨论活动，彰显了我省在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出攻坚克...
- 煤矿公司中层管理岗位人员2021年述职报告 (2021-1-22 10:12:04)
- 煤矿公司中层管理岗位人员2021年述职报告报告人：部门（单位）：2021年1月根据公司、行政要求，现将本人一年来学习、工作和廉洁从业情况，述职如下：一、学习情况一年来，我始终把学习放在首位，持之以恒在...
- 公司中层管理2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-26 9:46:53)
- 公司中层管理2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真观看系统内部警示教育片及学习《企业靠企吃企案件警示录》案例。《企业靠企吃企案件警示录》分为十个单元，每个单元都介绍了不同形式的靠...
- 公司中层管理人员2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-16 9:53:15)
- 公司中层管理人员2023年会议材料（六个带头）按照会议要求，本人紧扣以贯彻团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则》，六个...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及公司中层管理会议主持词的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
