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- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 医院中层干部学习三中全会心得体会 (2015-5-12 8:33:02)
- 医院中层干部学习全体会议心得体会20150511本文是一篇学习全体会议心得体会，我们全院上下要认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实好全体会议公报(全文)精神，统一思想，增强进取、机遇、责任，牢牢把握方向，...
- 医院中层干部培训心得 (2016-3-23 8:52:17)
- 提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午，我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座，主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生，题目是医院西点执行力.邓老师三个小时的讲授...
- 人民医院中层干部四个想一想活动心得体会 (2023-10-3 15:05:36)
- 人民医院中层干部四个想一想活动心得体会近日，单位组织干部职工学习了《关于在医药领域腐败问题集中整治学习动员中开展四个想一想活动》的相关内容并观看了相关警示教育片。通过学习相关安全，我受益匪浅。周所举的...
- 企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
- 企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程...
- 完善中层干部教育管理长效机制心得休会 (2013-6-13 23:22:38)
- 全市认真学习贯彻省纪委2号通报精神，认真中层干部教育管理存在薄弱环节和突出问题，通过突出工作重点，着力完善中层干部教育管理长效机制。一、以深化专题教育活动为契机，着力完善“全覆盖”教育机制。各地不断...
- 中层管理干部培训会学习心得体会 (2015-1-8 8:05:30)
- 经过为期两周的外出培训，对于我来说，是具有的作用的，不仅是让我业务方面的知识有了更深层次的了解与认识，而且通过对知名企业的参观学习，让我对前一周在校学习到的只是与技巧，有了更明朗清晰的认识。公司组织这...
- 公司中层管理干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会 (2019-7-30 8:13:55)
- 改革创新有作为奋发有为有可为公司中层管理干部改革创新、奋发有为大讨论心得体会时遇改革开放40周年，借此良机开展改革创新、奋发有为大讨论活动，彰显了我省在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出攻坚克...
- 2011年度辅导员工作总结2011年中层干部培训心得体会 (2012-11-24 22:16:46)
- 2011年度辅导员工作总结自2011年3月来到湖南工程学院工作，成为应用技术学院学生工作部门成员之一以来，一年时间悄然过去。在这一年时间里，上年度具体负责南院学生工作，以及应院网站学生工作栏目更新，并...
- 在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2006-11-28 19:11:28)
- 为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2006-11-28 19:13:00)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 在医院新聘用中层干部大会上的讲话 (2006-11-29 10:39:56)
- 在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下，在全院职工的大力支持下，在在座的全体和院的共同努力下，全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务，这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功，现在...
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-29 20:06:23)
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统...
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2006-11-30 10:16:40)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:49)
- 为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
- 在医院新聘用中层干部大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:50)
- 在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下，在全院职工的大力支持下，在在座的全体和院的共同努力下，全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务，这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功，现在...
- 医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32)
- 1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-4-30 7:56:53)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-9-22 14:10:27)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 在医院新聘用中层干部大会上的讲话 (2007-10-30 23:12:00)
- 在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下，在全院职工的大力支持下，在在座的全体和院的共同努力下，全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务，这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功，现在...
- 在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:47:06)
- 为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-2 2:46:09)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 市人民医院中层干部拒绝商业贿赂承诺书 (2007-12-12 9:12:26)
- 为了维护医学的圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为，作为医院中层干部，我郑重承诺：一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范，时刻铭记“健康所系，性命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，关爱生命...
- 中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11)
- 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，...
- 医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言 (2008-12-6 21:22:37)
- 文章标题：医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要...
- 医院中层干部竞岗演讲稿 (2009-3-14 14:05:10)
- 尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们：大家好！今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会，同时，也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划 (2011-2-24 15:56:06)
- 医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的...
- 县医院中层领导干部竞聘演讲稿 (2013-6-5 12:25:34)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年岁学历，目前在从事工...
- 最新医院竟职中层领导干部优秀演讲稿 (2013-6-9 20:48:31)
- 尊敬的各位领导，大家好！首先在此感谢医院给我们这个参加公平竞争的机会，实行中层竞争上岗，是我院完善、深化干部人事制度改革的举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为，竞聘中层干部我有以下四个方面优...
- 最近的医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划实验室 (2013-6-12 15:35:48)
- 医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的...
- 医院中层干部竞争上岗演讲稿 (2013-6-30 6:58:42)
- 78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿；尊敬的各位领导、各位评委、；首先感谢院领导给我这次展示自我的机会；一、个人工作简历；我叫张三，现年45岁中级职称，现本科；二、参加竞聘的主要优势；竞聘放射科副主任...
- 医院中层干部竞聘演讲稿 (2013-6-30 7:02:16)
- 医院中层干部竞聘演讲稿08医院中层干部竞聘演讲稿；尊敬的各位领导，大家好！；我叫？；以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书网】为大；自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及；（一）我有较丰富的基...
- 在医院中层干部聘任会上的讲话 (2013-10-14 7:20:34)
- 刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
- 在医院中层干部聘任会上的发言稿 (2013-10-17 7:33:16)
- 刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
- 医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿 (2014-2-23 11:46:31)
- 下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲.doc自我评价报告尊敬的岳院长、马、各位领导、各位评委：下午好！首先，衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励，感谢同事们多年来给我的支持和帮助！任职医患...
- 医院中层干部自查自纠报告 (2014-3-9 10:03:58)
- 按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、问题存在思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面优缺点...
- 关于医院中层干部竞聘演讲稿 (2014-3-17 6:54:06)
- 于net各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气...
- 医院护理部中层干部新春致辞 (2014-7-14 6:38:20)
- 各位领导、各位来宾：大家下午好！寒暑更替，春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦，我们依依惜别了年；满载着机遇与梦想，迎来了生机勃勃、充满希望的年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里，我谨代表护理部向辛勤耕耘在...
- 医院中层干部三严三实严以修身专题研讨发言 (2015-8-15 7:39:28)
- 医院中层干部严以修身专题研讨发言在参加十二届二次会议指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的，已经成为了继八项规定以后我...
- 医院中层干部的竞聘演讲 (2015-11-8 8:38:20)
- 尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年岁，汉族，...
- 医院中层管理人员能力提升培训体会 (2013-6-5 22:15:48)
- 前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会...
- 如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31)
- window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带，是学校在发展...
- 关于公司中层干部招聘、管理、考评的有关规定 (2006-11-29 15:25:25)
- 关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益，除应该具备强有力的决策层之外，同时，也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍，为此，特制定以下规定：一、中层干部是公...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2006-11-29 19:34:06)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2006-11-29 21:25:02)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-4-30 7:58:42)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 企业中层管理干部军训感想 (2007-9-14 8:02:39)
- 日下午，我们第期中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。“军训”二字对于我来讲并不陌生，但这次军训却与以往不同，意义深远。一周的时间很快过去，却留给我许多思绪和感慨。感慨一：从野外拓展训练得以启...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-9-22 13:52:14)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 公司中层管理干部转正量化标准 (2007-11-21 8:44:17)
- 中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量...
- 公司中层干部管理章程 (2007-12-12 9:18:21)
- 第一章总则第一条：为了加强中层队伍管理，建设一支精干高效的队伍，建立一套科学的选人用人机制，加速革命化、知识化、专业化、年轻化的进程，促进在思想、业务能力、经营理念、工作作风等方面素质的不断提升，特制...
- 城市管理综合执法中层干部竞岗演讲稿 (2010-2-4 8:54:09)
- 城市管理综合执法中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：你们好！感谢大家给我这次机会，让我以一名竞争者的身份在这里发表演讲，能参与今天的竞争是组织的信任、领导的关心和同事们的支持结果，在此，我真诚...
- 公司中层管理干部培训学习体会 (2013-6-13 1:25:20)
- 集团于2011年9月6日晚上举办了一个学习培训班，董事长请来了省粮食厅处长和业务总代理张经理。首先张经理就企业文化和如何做一个合格员工做了精辟的讲解；然后汤处长就粮食行业大政策，我们面临机遇和挑战作了...
- 中层管理干部述职报告 (2014-3-9 9:53:48)
- 根据公司关于中层管理干部撰写述职报告的通知精神,现就本人年的工作表现述职报告如下:年在公司的正确领导下和各部门的大力支持下,本人积极努力工作和全院广大职工一起,深化内部改革,不断强化内部管理,努力调动...
- 中层干部管理制度 (2014-7-6 14:52:45)
- 一、总则1、中层干部管理制度的建立一、中层干部必须严格遵守集团公司一切规章制度；二、中层干部必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；三、中层干部必须尽职尽责、精诚...
- 中层管理干部班组安全生产工作措施 (2015-2-23 0:32:16)
- 班组的安全生产建设工作是企业生产管理中的一个组成部分，是人、物、环境的直接交叉点，是各种安全管理措施最终落脚点，班组的安全是企业安全的基础。为此，抓好电力基层生产班组的安全建设，对于确保人身安全无事故...
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