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县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
正科级领导干部推荐材料 (2007-9-17 16:49:18)
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
2023年科级领导干部进修班个人剖析材料 (2023-9-3 18:06:21)
2023年科级进修班个人材料在市委校参加了2023年全市科级进修班的系统培训和学习,以及在与同学们的交流学习中,我深感自身在修养上存在较大差距和不足。现结合近期理论学习和工作实际,对如下六个方面进行:...
2023年乡科级领导干部进修班个人剖析材料 (2023-6-30 10:05:06)
2023年乡科级进修班个人材料通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近7年,没有像校学习这样能够静下...
正科级领导干部材料 (2013-6-4 19:23:15)
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
正科级领导干部事迹材料 (2013-7-18 1:44:28)
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
科级领导干部政策理论提升专题轮训班学习研讨发言材料 (2018-6-9 10:44:54)
科级政策理论提升专题轮训班学习研讨发言材料十九次代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时刻召开的一次的大会,为今后的各项工作指明了方向。通过这几天对报告的学习,立足本职工作,深感责任...
科级领导干部2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-21 10:29:35)
科级2023年会议材料(六个带头)按照《市区纪委市组织部关于认真开好2022年度科级会议的通知》要求,本人紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《...
努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
乡镇是我国最基层的一级组织,是农村改革、发展、稳定的基础;乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者,肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱,直接影响着我国提...
关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬,我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班,这次校科干班学习虽然时间不长,但形式多样,信息量大,课程设置丰富、科学、实用,涵盖了教育、防汛抗洪实用...
科级干部培训自我鉴定 (2013-7-30 2:59:51)
有幸参加了市委校年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了长足进步。一、加强了修养。通过对及十一届三次会会议精神和当前的时政热点问题的...
科级干部自我鉴定 (2013-11-20 8:30:53)
科级干部自我鉴定提要:在工作中,我积极立足自身岗位,注重一言一行和自身修养,始终铭记“要想做好事,首先要做好人”的道理。不论是在上班工作时间,还是日科级干部自我鉴定职,,1984年进入系统工作,先后任...
科级干部工作自我鉴定 (2014-10-19 14:58:48)
本人自就职石桥子镇副科级干部以来,先后担任石桥子镇纪律检查,并分管安全生产工作。在此期间,我努力工作,刻苦学习,强化思想,自己在工作能力,领导能力,思想觉悟都同步提高。在镇的正确领导下,在关心支持下,...
县处级领导干部培训自我鉴定 (2013-6-15 8:14:37)
2011年5月,我有幸参加了州委组织部在州委校举办的2011年春季县处级培训班。在州委组织部、校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学...
县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
科级领导干部应重点具备的素质 (2006-11-29 19:44:39)
科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”,无“智”的干部是“次品”,无“体”的干部则是“废品”。因此,从理论上讲,一名优秀的应具备的素质包括六个方面:素...
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2006-12-29 9:07:18)
这次新任科级培训班,是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
科级领导干部选拔任用初始提名办法 (2007-7-12 7:55:25)
科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范干部选拔任用初始提名程序,根据《干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。一、指导思想以和为指导,深...
2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39)
2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近7年,没有像校学习这样能...
2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53)
2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求,结合自身工作实际,紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入,现将自评情况报告如下。一、表现(一)带头铸牢忠诚。忠诚是...
参加全县科级领导干部培训班学习体会 (2007-9-14 8:03:53)
创建和谐单位是构建和谐社会的一个切入点和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,...
参加国家公务员科级领导干部任职培训班的体会 (2007-9-20 8:19:31)
有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班,使我有了学习理论知识,增长见识,开阔思路的机会,本人十分珍惜,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习,初步掌握了管理下属的方法...
2022年科级以上领导干部配偶座谈会讲话 (2022-8-26 10:06:04)
2022年科级以上配偶座谈会讲话今天,我们特邀请全县科级以上的家属在这里召开过两节、树新风、话廉洁座谈会。召开这次座谈会的主要目的:一是认真学习关于印发《若干准则(实行)》的通知、中纪委《关于各级接受...
科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行责任制的情况述职如下:一、认真学习,加强修养,增强建设责任制性、紧迫性的认...
2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06)
2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间,通过班主任辅导,围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面,联系个人思想、工作、生活和作风实际,还存在一定差距,主要表现...
2023年科级领导干部专题培训班开班式讲话 (2023-7-6 16:45:28)
2023年科级专题培训班开班式讲话举办这次专题培训班,主要任务是,教育引导全区干部特别是,完整、准确、全面领会精神,更好落实全面学习、全面把握、落实要求,不断在学习中增长才干、增加信心、增强斗志,主动...
在全区科级领导干部警示教育班上的总结讲话 (2007-11-27 9:25:46)
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
公务员推荐为正科级领导干部报告 (2007-12-3 22:15:15)
关于推荐为乡镇正科的报告:,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化人,1996年参工,历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长,现任乡、纪委。该能够认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
在全县乡科级领导干部家属廉政座谈会上的讲话 (2007-12-4 9:06:45)
今天,我们特邀请全县乡科级家属在这里召开“过春节、树新风、话廉洁”座谈会。刚才,我们共同观看了教育片,希望大家能够从中受到教育和警示。下面,我就加强廉洁自律工作方面谈四点意见:一、召开这次座谈会的目的...
局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神,结合质监系统实际,制定本实施...
提升科级领导干部素质的实践与分析 (2007-12-12 8:03:37)
市场经济的建立和发展,职能的转变,对公务员整体素质提出了更高的要求。科级作为基层税务的“中坚”力量,其素质的高低直接关系到所带队伍工作水平的高低。因此,在当今社会人力资源日趋“白热化”的竞争中,分析、...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
刚才!!!宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说,到今天为止,我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
2023年乡科级领导干部党性分析报告 (2023-7-18 12:15:55)
2023年乡科级分析报告按照组织安排,我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案,我扎实开展谈心谈话,规矩和标准,认真梳理自身的问题不足,深入了症结根源,明确了改进措施和努力方...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
2023年乡科级领导干部进修班学员剖析报告 (2023-5-8 11:25:48)
2023年乡科级进修班学员报告按照进修班统一安排,我将结合个人思想、学习和工作实际,找准查实存在突出问题,深入分析存在原因,针对性地制定措施。现将个人分析报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻等方面。一...
五十六名科级干部走上新岗位校领导提出殷切期望 (2008-3-30 9:57:22)
为加强干部队伍建设,以适应建设综合性大学的需要,近日,对我校的56个科级岗位进行了人员调整,新提拔科级干部29名,岗位交流23人,其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午,组织部组织了新调整科级干...
科级领导干部培训心得体会 (2008-5-24 15:47:04)
科级培训心得体会县2007年度第一期科级培训班学习心得体会2007年6月22日到6月25日,为期4天的培训,根据统一布置,组织部的统一安排,我参加了县2007年第一期的培训班。在这四天的时间里,认...
乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,...
在市残联科级领导干部竞岗演讲答辩上的主持词 (2008-12-6 20:20:03)
文章标题:在市残联科级竞岗演讲答辩上的主持词市残联科级干部竞岗演讲答辩主持词,根据市人事局批准的《市残联机构改革竞争上岗实施方案》,今天我们在这里召开及二级单位全体干部职工大会,今天的大会有两个内容,...
乡科级干部激励机制研究 (2008-12-10 0:13:29)
乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,是加强执...
乡科级领导干部2023年党性分析报告 (2023-12-16 11:22:15)
乡科级2023年分析报告按照组织安排,我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案,我扎实开展谈心谈话,规矩和标准,认真梳理自身的问题不足,深入了症结根源,明确了改进措施和努力方...
2023年乡镇科级领导干部进修班学员个人分析报告 (2023-7-5 13:47:14)
2023年乡镇科级进修班学员个人分析报告根据市委校(行政学院)《主体班学员管理规程》要求,为切实深化自身教育,增强分析实效,结合本次会议主题,通过自己查找、谈心谈话等方式,收集批评意见条,进行梳理汇总...
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