- 血液净化中心护士的分层级培训计划 (2010-11-14 15:36:45)
- a、护师的培训内容（1）血液净化专科理论的培训1、肾脏的功能及肾脏疾病的基础知识2、透析的基本原理3、血液透析指征与急诊透析指征4、血液透析的技术类型5、血液透析的抗凝方法6、透析器的评价参数7、透析...
- 血液净化中心护士的分层级培训计划 (2010-11-14 15:36:45)
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- 2013年机动库护士培训计划无急救护士 (2014-1-24 14:05:41)
- 下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4.doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训，培养一批具有全能素质的护理人才，护理部实行动态管理，以实...
- 解析企业用人的层级模式 (2007-1-5 18:04:24)
- 经营企业说到底是经营人。而经营人的核心是用人。“用人不疑，疑人不用”，古人的这句话是说用人就要给与十足的信任，否则最好不用。然而，在现实中，并不完全如此。企业是资本的附属物，始终以追求利润最大化（或称...
- 行政许可层级监督暂行办法 (2007-2-11 9:22:59)
- 第一条为了加强对行政实施行政许可的监督，提高行政效率，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政许可法》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级依法享有实施行政许可...
- 区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-7-10 8:41:14)
- 为做好我区2008年人口与计划生育工作，确保各项任务的顺利完成，根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》（粤人口计生考〔2007〕9号）精神，结合我区实际，制定本方案...
- 区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-10-20 20:28:21)
- 县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分，也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一，民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
- 08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-11-6 13:59:22)
- 08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
- 东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-12 10:27:54)
- 各社区居委会，各部门、各有关单位：现将《东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。如遇难题，请径向区计生办反映。市人民东区办事处二oo八年十月二十日东区人口和计划生...
- 火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-12 10:27:56)
- 各社区及各有关单位:《火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经区管委迎宾意,现印发给你们,请结合施纪,遵照执行。二○○八年十一月七日火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实...
- 人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-13 12:15:03)
- 各有关部门、单位，各社区（居）委会：《乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经、研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二八年九月三十日乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案为...
- 卫生监督层级稽查工作计划 (2012-11-15 12:43:34)
- 2012年卫生监督层级稽查工作计划；按照《省卫生监督所关于开展2012年度卫生监督；层级稽查的通知》和加生监督机构和人员绩效考核；一、加强领导，明确责任，落实执法责任制和责任追究；员着装风纪管理规定》...
- 分公司各层级工作计划模板最新 (2012-11-24 9:59:30)
- 分公司二季度工作计划；一、年度考核项目1考核项目内容23二、季度指标及；1812区域经理34561人事行政部234561；重点区域门店关注；12培训组345612陈列组34561储运组23；fals；...
- 2013第一季度层级管理工作总结魏文亮 (2013-10-1 19:03:42)
- 2013年第一季度层级管理工作汇报普外一科魏文亮 护理人员层级管理层级职数表层级n7n6n5n4n3n2n1拟定层级职数112616106现有层级职数01041350实有人数所占比例（%）040175...
- 2014年度员工层级绩效考核反馈报告 (2014-1-28 10:47:48)
- 下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心自起在集团...
- 走近护士、理解护士、尊重护士 (2008-3-30 10:05:57)
- 在我们每个人的一生中，谁也无法拒绝天使，从出生到生命完结。几乎每个人的生命都和护士有关，但是你们了解护士、理解护士吗？让我们把眼睛投向这群身着白衣，头顶燕尾的天使们，她们有对职业的热爱和敬仰，也有苦哀...
- 实习护士体会护士实习小结护士实习总结 (2011-8-28 17:49:09)
- 带着一份希望和一份茫然来到了人民医院，开始了我的实习生活。我的身份从一名学生转变为一名实习护士，生活的环境也从学校转变为医院，接触的对象从老师、同学转变为医生、护士和病人。虽然在实习前学校已召开了动员...
- 2012年护士节演讲稿：护士鞋与护士节 (2012-11-10 22:11:25)
- 也许想起护士，总会让人们想起她们日夜奔走于病房的双脚，想起她们大小不一、新旧各异的护士鞋。自打我参加工作以来，我们单位一直留有一种传统：每年的护士节都会给所有在职护士发一双护士鞋。我在这个平凡的岗位上...
- 护士节演讲稿护士节精神科护士演讲稿 (2013-6-9 21:06:53)
- 精彩导读：绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。这样才能够赢得他们...
- 护士节演讲稿-护士节儿科护士演讲稿 (2013-6-9 21:06:57)
- 精彩导读：护士天使们如花的微笑是那么清新、舒畅，让人心旷神怡，她们耐心给我讲解操作时的过程及注意事项。并告诉我这些操作不会对我造成危害，解除了我内心的恐惧和紧张，让我坦然融入护士那恬静、温柔以及她触及...
- 护士节演讲稿内科护士护士节演讲稿 (2013-6-9 21:06:58)
- 精彩导读：护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡点燃生命之光的名字，想到护士，人们自然就会联想到白衣胜雪，心地善良，拯救人类生命的白衣天使。作为护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献自己的爱心...
- 护士规范化培训的实践与效果 (2008-3-31 11:32:46)
- 护士规范化培训的实践与效果[摘要］目的提升护士的质量，规范护士的行为，提高护理队伍的整体素质。方法按不同护理岗位的达标要求开展阶段性的规范化练习；设计多层次、多类型、多角度的培训知识点；结合临床实际，...
- 护士个人培训实习报告 (2009-11-9 22:09:56)
- 在实习期间，我得到带教老师的悉心教导，在各方面都得到了长足的收获。我认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我到，市场经济体...
- 护士ICU培训心得体会 (2009-11-13 8:19:32)
- >在icu培训期间，有好多积极的事情感动着我，好多积极的人物带动着我，帮助我进步。我知道icu护士必须爱病人胜过爱自己。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会对护理事业不断提高...
- 护士培训实习报告 (2009-11-14 13:01:43)
- 在实习期间，我得到带教老师的悉心教导，在各方面都得到了长足的收获。我认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我到，市场经济体...
- 医院护士岗前培训心得体会总结 (2010-11-13 13:43:55)
- 怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力...
- 手术室新护士培训计划 (2010-11-14 15:35:56)
- 1、戴口罩，帽子。更衣室管理规则，上、下班与进餐制度。（2）手术室环境介绍（3）手术室的服务宗旨与信念，工作人员组织结构。（4）手术室的各种规章制度下午：（1）手术缝针、缝线的分类与选择（2）认识手术...
- 护士“三基三严”培训计划（参考） (2010-11-14 15:35:57)
- 一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习...
- 血液净化的新护士培训计划 (2010-11-14 15:36:37)
- 第一周1、&熟悉环境2、&熟悉工作人员上、下班流程，患者就诊流程3、&熟悉工作职责4、&血透的基本原理5、&血透的适应症6、&了解：机器工作原理及保养、...
- 医院护士护理培训计划 (2010-12-22 3:21:26)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健...
- 2011年手术室护士培训计划 (2011-8-28 17:49:12)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
- 医院新护士2012年岗前培训计划 (2012-2-4 14:55:08)
- 一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
- 最新血透室护士分层培训计划 (2012-3-16 8:56:07)
- 一.一到二年内护士1培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4能在熟悉血液透析、...
- 新护士上岗培训工作总结 (2012-4-26 10:05:38)
- 2012年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知...
- 护士岗前培训个人总结 (2012-7-1 7:56:04)
- 时间过得很快，一切都还来不及思考，一切都还来不及回顾，转眼间，三个月的岗前培训就过去了。在这短短的三个月里，感觉自己成长了很多，收获了很多。经过为期三个月的护士培训，感受到护理部的用心良苦，10个操作...
- 医院新上岗护士培训工作总结 (2012-11-10 19:43:19)
- 2012年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知...
- 2012年护士长培训计划 (2012-11-10 21:53:05)
- 一.对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、护理技术操作训练与培训（1）、每月进行一次技术操作的训练；（2）、每半年进行技术操作考核一次；（3）、各科由护士长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术...
- 血透室护士分层培训计划 (2012-11-10 21:53:06)
- 一.一到二年内护士1.培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2.培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3.及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4.能在熟悉血...
- 护士岗前培训工作计划范本 (2012-11-10 21:59:06)
- 一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、每月集中组织一次护理业务学习，余时间以自学为主。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织一次护理业务知识查房。4、本年度进行护理基础理论知识考试两...
- 2011年护士护理培训发展计划 (2012-11-10 22:02:46)
- 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健康做...
- 2012年血透室新护士入科培训计划 (2012-11-15 13:13:28)
- 2012年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗...
- 医院新护士岗前培训工作计划 (2012-11-16 12:22:31)
- 一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
- 护士岗前培训总结 (2012-11-18 20:49:58)
- 首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染，相关医疗法律法规，院史、医院现状及发展，医德规范，医院制度，护理工作制度等有关知识，收获丰富，还给我们谈到了在护理工作的...
- 新任护士长培训计划 (2012-12-3 10:09:49)
- 为了加强对新上任护长的管理，提高管理及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方...
- 2011年护士在职培训计划 (2012-12-10 10:48:11)
- 2012年护理人员在职培训计划；为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的；①到医院报到时，接受护办组织的岗前培训及考核，考；⑦能规范化书写护理文书.(2)培训重点：①在熟练；2012年护理人员...
- 1 2012年 儿科护士分层培训计划 (2012-12-14 10:43:54)
- 2012年儿科护士分层培训计划；为加强儿科病区护理人员业务培训，不断提高护士的业；⑤专科技能及操作：心电监护仪、除颤仪、微量泵、输；?专科护士、主管护师及以上职称者培训目标：①主持；考核合格后方能执行...
- 医院各级护士规范培训计划 (2012-12-21 13:04:01)
- 医院各级护士规范培训计划参加对象培训项目名称具体课程学时新毕业护士(32学时)上岗培训(22学时)1,护士成长之路,各级护士培养计划22,临床护理观察23,医疗护理活动相关法律24,护理质量概念与标准...
- 妇产科护士岗前培训计划 (2012-12-21 13:04:04)
- 妇产科护士岗前培训计划为了加强对新护士的岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作程序，有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段：即：各项制度学习（1周）、专科知识和技能培训（3周）、临床见习（4...
- 2012年手术室护士培训计划 (2012-12-22 21:12:37)
- 一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
- 2013年病区轮转护士培训计划 (2013-6-3 10:49:30)
- 2013年肾内科轮转护士培训计划；（一）培训目标；1.熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求；4.掌握肾内科病的诊治原则、护理要点；1.肾内科设置、规则制度及管理要求，熟悉消毒隔离；3.监护仪、注射泵...
- 外科护士护理培训计划 (2013-6-3 11:54:37)
- 2013年外科护士培训计划；目的：；注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养；；内容：；1.加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求；2.学习医院各项规章制度；3.熟悉病房各种制度规章、岗位...
-
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