- 基层管理岗位2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-11-8 11:08:21)
- 基层管理岗位2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警...
- 基层管理人员2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 11:27:32)
- 基层管理人员2022年《企业合规管理办法》学习心得体会《企业合规管理办法》即将于2022年10月1日起施行。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提。每一位员工都有责任有义务依...
- 基层员工2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 10:52:39)
- 基层员工2022年《企业合规管理办法》学习心得体会国资委近日下发了《企业合规管理办法》，自2022年10月1日起施行。该办法对于企业合规管理实务具有指导意义。通过合规管理学习，让我认识到合规的性，它是...
- 项目基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-27 9:29:25)
- 项目基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。《企业靠企吃企案件警示录》从不同角度深刻了诸多央企员利用职务之便，收受贿赂，最终沦...
- 基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-17 9:53:48)
- 基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。围绕《警示录》的典型案例，结合贯彻落实纪委六次全体会议精神，深入查找在整治靠企吃企问题方面的短...
- 基层管理人员2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 11:27:32)
- 基层管理人员2022年《企业合规管理办法》学习心得体会《企业合规管理办法》即将于2022年10月1日起施行。合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提。每一位员工都有责任有义务依...
- 基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-17 9:53:48)
- 基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。围绕《警示录》的典型案例，结合贯彻落实纪委六次全体会议精神，深入查找在整治靠企吃企问题方面的短...
- 基层员工2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 10:52:39)
- 基层员工2022年《企业合规管理办法》学习心得体会国资委近日下发了《企业合规管理办法》，自2022年10月1日起施行。该办法对于企业合规管理实务具有指导意义。通过合规管理学习，让我认识到合规的性，它是...
- 基层管理岗位2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-11-8 11:08:21)
- 基层管理岗位2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警...
- 企业文化与企业管理体制学习心得 (2013-6-13 10:27:21)
- 姓名：我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职，经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况，也为是cqcy（春秋创意）人而感到自豪。我说话很真，没欺骗过谁，但我真正的感受到了企业文化带来的影...
- 分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 (2006-11-28 17:31:35)
- 基层管理人员可能都有这样的经历，为了提高本单位的业务水平，都会组织一些专业技术训练，训练中为了检验训练水平，同时也为了提高员工们的训练积极性，都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中，大家也许...
- 上下团结，是企业基层管理一件大事 (2006-11-29 9:35:33)
- 团结就是力量，团结就是力量，这首刚劲有力的歌激励了我们几代人团结协作，奋发进取。同时也使我们明白一个道理：只有团结起来，才有强大的力量，才有强大的战斗力，才能取得成功，才能向前发展。对于我们基层单位来...
- 党性分析材料（企业基层管理者） (2007-10-31 0:26:32)
- 在开展保持先进性教育活动中，通过对、文件精神《保持先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照“五”“五”“五改进”的方法，和新时期保持先进性的基本要求，从信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗...
- 浅淡企业基层班组建设与管理 (2008-3-30 12:38:57)
- 班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节，是企业开展经济核算的基层单位，也是企业文化建设的阵地、“两个文明建设”的主战常自采油五厂建厂以来，经过十多年不断的探索与建设，班组管理制度在不断完善，班...
- 党性分析材料（企业基层管理版党群版老党员版） (2008-3-31 21:29:41)
- 分析材料（企业基层管理版/群版/老版）我是1977年在部队加入的，是结束后的第一批预备，20多年来，是部队这所大学校、是培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上...
- 浅析企业基层班组建设和管理 (2008-6-10 11:16:47)
- 班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节，是企业开展经济核算的基层单位，也是企业文化建设的阵地、“两个文明建设”的主战常自采油五厂建厂以来，经过十多年不断的探索与建设，班组管理制度在不断完善，班...
- 优秀党员代表（基层企业管理干部）发言稿 (2008-9-25 10:37:24)
- 在过去的一年里，我在公司总支、行政的正确领导下，以集团公司1号文为指导，深入学习精神和，积极参加理论及专业知识的学习，努力提高自己的思想觉悟，提高专业理论知识水平，提高自身防腐拒变的能力，时刻以的标准...
- 优秀党员代表基层企业管理干部发言稿 (2009-5-5 22:28:49)
- 优秀代表基层企业管理干部发言稿在过去的一年里,我在公司总支、行政的正确领导下,以集团公司1号文为指导,深入学习精神和,积极参加理论及专业知识的学习,努力提高自己的思想觉悟,提高专业理论知识水平,提高自...
- 企业管理者自我管理讲座心得体会 (2009-5-27 10:47:58)
- 在听完讲座后，我深深的体会到了，众所周知，企业管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理顺，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
- 学习体会交流：企业基层管理者的党性分析材料 (2009-6-22 3:59:23)
- 我是1977年在部队加入的，是结束后的第一批预备，20多年来，是部队这所大学校、是培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记时的誓词、宗旨责任，按...
- 企业管理者自我管理讲座的心得体会 (2010-1-29 9:25:17)
- 在听完讲座后，我深深的体会到了，众所周知，企业管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理顺，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
- 企业优秀党员基层管理者先进事迹材料 (2012-10-9 8:10:29)
- >>【编者按】：事迹材料是指军为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。论文频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。人们都说...
- 基层电力企业精细化对标管理工作总结 (2012-11-9 23:13:13)
- 基层电力企业精细化对标管理工作总结近期，为进一步强化基建全过程精细化管理，某电力公司在区域内工程项目建设中，要求项目公司严格按照集团公司精细化、信息化、数字化、专业化要求，加强工程的安全、质量、进度和...
- 企业基层管理者述职报告 (2012-11-17 12:49:03)
- 企业基层管理者述职报告尊敬的领导大家好：时间过的真快，转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者，首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导，其次感谢我的员工的帮助和支持，因为有了你们才能让我有大的提升，...
- 企业基层管理者年终述职报告 (2013-6-9 20:56:31)
- 尊敬的领导：大家好！时间过的真快，转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者，首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导，其次感谢我的员工的帮助和支持，因为有了你们才能让我有大的提升，以下是我这半年来的工...
- 企业基层管理者半年述职 (2014-7-13 0:39:41)
- 企业基层管理者半年述职尊敬的领导大家好：时间过的真快，转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者，首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导，其次感谢我的员工的帮助和支持，因为有了你们才能让我有大的提升，...
- 企业档案知识管理之二：企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
- 要开展大中型企业档案知识管理，就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看，档案又有过去积累下来的和今后将产生的，显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
- 企业管理供应链管理：食品企业生存与竞争必由之路 (2008-11-5 8:26:00)
- 食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位，食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时，在今后5～10年内仍将持续发展，潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
- 企业管理对完善企业民主管理制度的思考 (2008-11-21 9:46:00)
- 二、客体对企业来说，民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中，厂长、经理在多数情况下有决策权，有时甚至对主体有领导或决定作用，...
- 基层员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:29:38)
- 基层员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。《警示录》中各类案例展现出了腐败的形式仍存在隐蔽性、复杂性等多重特点。尽管在制度上已经对重点岗位、...
- 企业基层工作心得体会 (2023-10-12 13:18:58)
- 企业基层工作心得体会报告对增强功能和组织功能作出新的全面部署，特别强调要坚持大的鲜明导向，把基层建设成为有效实现领导的坚强战斗堡垒。企业作为事业发展的物质基础和基础，企业基层作为组织细胞，是贯彻落实对...
- 基层党员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-18 9:43:12)
- 基层2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。作为一名基层工作的，在思想和心灵上受到了一次震撼教育。同时，案例警示我们，要从以下几方面深挖根源：从思...
- 学习延安精神心得体会：让群众路线深入企业，扎根基层 (2014-4-15 8:58:37)
- 学习延安精神心得体会：让深入企业，扎根基层是我们执政的根本路线之一，也是我们取得革命胜利和建设成就的根本保障。我们几代领导集体都十分重视的建设，是我们执政的根本宗旨。密切联系群众，是我优良传统和作风，...
- 供电企业基层干部学习焦裕禄心得体会 (2014-7-6 16:35:22)
- 供电企业基层干部学习焦裕禄心得体会近日，重读了写的《念奴娇追思焦裕禄》，令人荡气回肠，血脉喷张。虽然焦裕禄离开我们50年了，但焦裕禄精神是永恒的。焦裕禄精神和井冈山精神、延安精神一样，体现了精神和宗旨...
- 企业基层员工学习会议精神心得体会 (2017-12-4 9:08:37)
- 2017年10月18日，举行。代表，以《决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利》为题，以决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗为主题内容向大会作了报告。企业基层员工学习...
- 企业基层支部工作述职报告 (2018-1-24 15:55:50)
- 一年来履行情况：作为能认真贯彻路线，方针、政策，确保政策和上级的决议在我区贯彻落实，在积极配合行政抓好生产经营的同时，扎实开展了和精神文明建设。有效开展了班子队伍、班组长队伍和职工队伍的建设，全区职工...
- 企业基层员工学习会议精神心得体会：不忘初心 砥砺前行 (2018-4-21 10:29:05)
- 企业基层员工学习精神心得体会：砥砺前行2017年10月18日上午，隆重开幕，我怀着激动的心情通过视频直播观看了这一盛事。代表在上作了报告，报告回顾了中国的历史和5年来工作，总结和阐述了五年来事业发生的...
- 国有企业基层党员学习会议报告心得体会 (2018-9-11 7:22:15)
- 国有企业基层学习报告心得体会二零一七年十月十八日，历史将永远铭记这一天，这一天是第十九次代表大会开幕的日子，公司要求集团公司各组织全体收看第十九次代表大会的开幕实况，认真聆听完代表向大会所作的工作报告...
- 国有企业基层干部加强政治建设、全面从严治党心得体会 (2019-3-5 8:51:01)
- 国有企业基层干部加强建设、心得体会建设是指用一定的理论和方法、建设正确制定纲领和在一定历史阶段的路线，正确制定与此相适应的各项工作方针政策，并用纲领、和政策统一全思想和行为，通过正确处理矛盾，确保思想...
- 企业基层员工2019年主题教育培训学习心得体会 (2019-7-2 17:21:22)
- 企业基层员工2019年培训学习心得体会作为一名基层通讯员，我常常在新闻通讯方面感到力不从心，无从入手，更有时会对写作有莫名的烦躁和抵触，但同时又对宣传知识的获取有着迫切的需求。6月29日，公司开展了以...
- 企业基层党员2019年主题教育心得体会 (2019-7-20 9:12:53)
- 企业基层2019年心得体会从六月份开始，全面部署在县处级以上中率先开展活动，此项活动逐步在全体中展开。集团公司和金山热电公司也相继对活动进行了部署,并召开动员会，活动在公司系统内全面展开，学习教育活动...
- 国有企业基层组织工作条例的心得体会 (2020-8-6 8:28:44)
- 国有企业基层组织工作条例的心得体会在2020年1月5日，印发了《国有企业基层组织工作条例（试行）》，并且要求各地区国有企业的各部门认真按照条例执行。对于中国来说有着巨大的意义，它引领着中国不断进步。军...
- 基层项目2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-21 10:12:53)
- 基层项目2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，作为基层项目，我利用业余时间研读了《企业靠企吃企案件警示录》，书企员违法违纪事例给我留下了深刻印象。我清醒地认识到，要增强拒腐防变能力，必须时...
- 基层职工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-23 16:40:05)
- 基层职工2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。国有企业员肩负着经营管理国有资产的责任。但张泽进、赵家兴等人却把企业当家业，追求享乐、喜好应酬...
- 基层领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-27 9:37:04)
- 基层2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。通过阅读《企业靠企吃企案件警示录》，我深刻认识到作为基层，更应该经常八项规定精神，勇敢自查自己...
- 全市国有企业基层培训学习心得体会 (2023-11-9 8:58:28)
- 全市国有企业基层培训学习心得体会为深入学习贯彻，精神和视察贵州讲话精神，组织部长会议、省第十三次代表大会、全省组织部长会议、市第三次代表大会、市委三届五次全体会议、全市组织部长会议精神，贯彻落实《国有...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 基层管理知识培训心得体会 (2023-10-16 8:48:58)
- 基层管理知识培训心得体会基层管理是大型企业管理中不容忽视的问题。以下范文网小编为你带来基层管理知识培训心得体会，希望对你有所帮助!基层管理知识培训心得体会篇16月的第一个周末，我有幸参加了高伯任老师的...
- 规范基层财务管理心得体会 (2009-6-3 8:55:52)
- 规范财务管理财务管理是行政管理的组成部分，是税务规范化、精细化管理的重点和难点。规范财务管理，监督财务收支，对于提高经费使用效益，降低税收管理成本，建设节约型国税具有现实意义。笔者仅就基层财务管理发表...
- 公司2023年基层管理心得体会 (2023-10-16 9:17:10)
- 公司2023年基层管理心得体会任其事必图其效欲责其效，必尽其方。详细地说，就是担任一定的职务，必须要考虑工作的成效，要想让工作达到预想的成效，必定要有有效的方法。管理的根本在于图其效，关键在于尽其方...
- 基层管理培训心得 (2013-6-15 7:39:41)
- 工欲善其事，必先利其器。在首期《全省纺织企业基层管理人员培训》里得以充分的体现，来自全省不同的地区和岗位、年龄跨度30余岁的七十八名纺织学员，带着共同的追求，相同的理念，一起渡过紧张而充实的十天。每一...
- 餐饮部基层管理者工作心得 (2013-6-24 6:27:52)
- 一作为基层管理者，要想做好管理工作，首先应该热爱这个行业。我的父亲也是做酒店管理工作的，至今在这个行业工作20多年了。凭着对行业的热爱，几十年如一日，执着追求着，从他的身上我深切地感受到如果没有对行业...
- 公安基层交警交通管理工作心得 (2013-7-6 8:24:10)
- 当前，各基层公安交警部门都在认真按照上级公安的部署和要求，以为指导，着力打牢公安交管工作的根基，注重社会矛盾化解和机制创新，推进公正廉洁执法，切实维护了辖区交通安全有序畅通三项重点工作取得了令人瞩目的...
- 2013年酒店基层管理人员培训心得豆豆堂 (2013-7-8 7:08:20)
- 2013年酒店基层管理人员培训心得豆豆堂 一、是关于班组长的定位?1.是企业经营管理的最基层负责人是企业的执行层?2.对于一个企业来说是企业目标达成的最直接责仸人?3.是主管人员的左右手辅助...
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