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- 公司人事劳资部2006年度工作总结 (2013-7-10 7:32:35)
- 2006年是有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事...
- 2006年行政人事中心工作总结 (2013-6-30 7:59:25)
- 2006年行政人事中心工作总结[1]122006年行政人事中心工作总结；即将过去的2006年是公司发展史上至关的一年；（一）人力资源工作；1、招聘及试用员工跟踪考评；另外，我们采用多种方式对新进人员进...
- 2006年事业单位人事制度改革工作总结 (2012-12-13 16:40:38)
- 根据办发【2005】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重视，认真贯彻市委改革部署，积极指导下属文化馆、艺...
- 2006年人事局工作总结 (2012-12-13 16:20:26)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 2006年度人事管理工作总结 (2012-11-9 22:29:56)
- 2006年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配置，顺利完成了机构改革方案的确定与实施。建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良...
- 2006年上半年工作总结（物业人事行政部） (2010-11-19 17:52:04)
- 06年上半年对于物业公司来说是坎坷的半年，经历了许许多多的挫折与困惑，但同时也是进步的半年，从挫折与困惑中，痛定思痛，总结分析经验与教训，使我们更加清楚了治理的方向与思路，并在实际治理中学习、发挥与应...
- 城管局人事教育处2006年工作总结和2007年工作打算 (2010-11-19 17:51:04)
- 今年以来，在局的领导下，在各处室的配合下，人教处紧紧围绕局中心工作，按照年初签订的目标责任状的要求，认真开展各项工作，较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下：一、今年工作完成情况[//.fanwe...
- 人防办人事秘书科2006年工作总结 (2010-11-19 17:48:32)
- 2006年，人事秘书科在办公室的正确领导下，在各科、队、站和全办干部职工的大力支持和帮助下，人事秘书科全体认真履行职责，继续人事秘书科工作的优良传统，紧紧围绕工作重心，服务领导、服务科、队、站、服务全...
- 2006年人事工作总结及2007年工作计划 (2010-11-19 17:40:58)
- 一、2006年主要工作成效2006年在市委正确领导下，市人事局认真贯彻十六届、全体会议精神，坚持科学的发展观和科学的人才观，突出重点，强化措施，统筹兼顾，狠抓落实，各项人事人才工作取得了明显成效。...
- 人事局2006年工作总结及2007年打算 (2010-11-14 21:46:14)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编...
- 劳动人事局2006年精神文明建设工作总结 (2010-11-14 21:45:20)
- 2006年，我局始终坚持以和为指导，认真贯彻会议精神，落实，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作取得良好成效。nb...
- 县人事局2006年工作总结及2007年工作要点 (2010-11-13 19:56:16)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 县2006年人事编制工作小结及2007年工作设想总结范文 (2008-12-6 1:49:54)
- 二00六年我县的人事编制工作在正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以十六届、全体会议精神为指导，贯彻，用统领人事编制工作，坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神，紧紧围绕我县...
- 人事劳动局2006年作风建设单位工作总结 (2008-12-6 1:36:44)
- 今年以来，在正确领导下，我局作风建设工作坚持为指导，以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标，深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动，作风有明显转变，人事劳动和...
- 人事局2006年单位工作总结及2008年打算 (2008-12-6 1:35:56)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 市人事局2006年工作总结1 (2008-10-18 16:55:34)
- 一年来，本局以为指导，在市委正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
- 市人事人才工作2005年总结及2006年思路 (2008-9-25 2:59:04)
- 一年来，人事局编委办在市委正确领导下，按照市人事编制工作会议的总体部署，充分发挥部门职能作用，紧紧围绕服务于经济建设这一中心，团结一致，奋力拼搏，创造性地开展工作，使人事编制工作取得较好成绩。一、...
- 2006年工作年终总结（人事劳动局） (2008-3-30 8:54:07)
- 地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门，在地委、行署的领导下，紧紧围绕全区工作的大局，按照年度工作计划，以和为指导，以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
- 2006乡镇人事助理年终工作总结 (2008-3-30 8:54:05)
- 2006年以来，本人在上级人事部门和镇关心、支持下，以、大会精神和为指导，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一...
- 县2006年人事编制工作总结及2007年工作设想 (2007-12-28 16:48:06)
- 二00六年我县的人事编制工作在正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以十六届、全体会议精神为指导，贯彻，用统领人事编制工作，坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神，紧紧围绕我县...
- 2006年劳动人事局精神文明建设工作总结 (2007-12-21 8:52:09)
- 2006年，我局始终坚持以和为指导，认真贯彻会议精神，落实，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高度重视劳动...
- 人事局2006年人事工作总结及2007年打算 (2007-12-8 9:51:33)
- 2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
- 2006年人事局保密工作总结 (2007-12-8 9:50:54)
- 2006年度，我局保密工作在上级人事局的领导和新大保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作建设入手，强化人事干部保密教育，健全保密...
- 劳动人事局2006年依法行政工作总结 (2007-12-8 9:50:52)
- 2006年，我局在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法和依法管理水平不断提高，较好地树立了...
- 2006年组织人事工作总结及2007年工作要点 (2007-12-8 9:50:47)
- 一、2006年组织人事工作回顾2006年，在正确领导下，紧紧围绕教体局的工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，发扬唯旗誓夺，争创一流的精神，努力提高工作效率，推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台...
- 2006年工作总结（人事劳动局） (2007-12-8 9:49:39)
- 地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门，在地委、行署的领导下，紧紧围绕全区工作的大局，按照年度工作计划，以和为指导，以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
- 县人事局2006年工作总结及2007年打算 (2007-12-7 9:05:54)
- 县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年，我局的人事人才工作在、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风...
- 2006年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2007-12-6 10:38:25)
- 2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
- 市人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-6 9:43:32)
- 市人事局2006年工作总结一年来，我局始终坚持以为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚...
- 市人事局2006年工作总结 (2007-12-6 8:07:20)
- 一年来，本局以为指导，在市委正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
- 2006年市人事局工作总结 (2007-12-5 8:03:23)
- 一年来，本局以为指导，在市委正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
- 人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-5 8:03:18)
- 一年来，我局始终坚持以为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实提高...
- 人事局机关党支部2006年终工作总结 (2007-11-24 8:18:38)
- 一年来，我局始终坚持以为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实提高...
- 人事劳动局2006年作风建设工作总结 (2007-11-23 9:07:05)
- 今年以来，在正确领导下，我局作风建设工作坚持为指导，以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标，深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动，作风有明显转变，人事劳动和...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 2006年学校人事工作总结 (2007-1-6 14:59:23)
- 2006年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以和为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步...
- 2006人事工作总结 (2006-8-2 12:06:00)
- 各位领导、我代表人事股把一年来的工作情况做一简要汇报。人事股在局的正确领导和上级有关部门的具体指导下，紧紧围绕“加强教师队伍建设与管理，服务于提高教育教学质量”这一核心，积极进取，扎实工作，各项工作都...
- 2006年人事工作总结 (2006-7-28 9:08:00)
- 在紧张有序的工作中，2006年即将过去，回顾这一年的工作，我们人事工作在市办事处领导的关怀下，在兄弟联社的大力支持和领导班子的正确领导下，各项工作都取得了很好的成绩，有力保障了的跨越式发展，下面将这一...
- 市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路 (2006-11-28 18:54:55)
- 一、2005年工作总结（一）科室认真开展保持先进性教育活动，切实转变工作作风。根据上级安排，组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动，认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论，勤作笔记，坚持写心得...
- 街道2005年度组织人事工作总结暨2006年度工作计划 (2006-11-28 18:48:57)
- 2005年以来，街道的组织人事工作在街道工委、街道办事处的正确领导和上级组织人事部门的精心指导和帮助下，坚持以和为指导，认真贯彻落实和十六届、全体会议精神，以先进性教育的开展为动力，围绕省固本强基示范...
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