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2006年人事局保密工作总结 (2007-12-8 9:50:54)
2006年度,我局保密工作在上级人事局的领导和新大保密部门的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作建设入手,强化人事干部保密教育,健全保密...
2006年人事局保密工作总结 (2007-12-8 9:50:54)
2006年度,我局保密工作在上级人事局的领导和新大保密部门的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作建设入手,强化人事干部保密教育,健全保密...
区保密局2006年保密工作总结 (2007-12-7 9:19:04)
区保密局2006年保密工作总结2006年,我局保密工作在、区的领导下,在保密局的正确指导下,以为指针,认真贯彻执行、大会精神及、区的相关政策,围绕区保密局的安排部署,认真完成了今年的保密工作。现将今年...
人事局2006年人事工作总结及2007年打算 (2007-12-8 9:51:33)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2006年保密工作及“四五”保密法制宣传教育工作总结 (2012-12-9 14:58:13)
2006年保密工作及“四五”保密法制宣传教育工作总结面对经济及技术手段的飞速发展,针对保密工作的严峻形势和艰巨任务,我区从打造西部“小三角”中心区、实现全面建设小康社会宏伟目标的高度,充分认识到新形势...
2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
2006年县科技局保密工作总结 (2007-1-6 14:59:13)
我们科技局对保密工作十分重视,积极采取有效措施,加强领导,强化教育,完善制度,狠抓落实,使我局的保密工作健康有序发展。现将我局保密工作开展情况总结如下:[大秘书/.]一、加强对保密工作的领导,不断完善...
局2006年保密工作总结 (2007-12-6 10:43:47)
年,我局在正确领导下,高度重视保密工作,严格按照、市委和、有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。一、抓组织,加强领导,为保密工作提供强有力...
县畜牧局2006年保密工作总结 (2008-3-18 14:05:06)
.2006年,我局在正确领导下,高度重视保密工作,严格按照、市委和、有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。一、抓组织,加强领导,为保密工作...
2006年县科技局保密单位工作总结 (2008-12-6 1:33:40)
我们科技局对保密工作十分重视,积极采取有效措施,加强领导,强化教育,完善制度,狠抓落实,使我局的保密工作健康有序发展。现将我局保密工作开展情况总结如下:[/.]一、加强对保密工作的领导,不断完...
县人事局2006年工作总结及2007年工作要点 (2010-11-13 19:56:16)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
城管局人事教育处2006年工作总结和2007年工作打算 (2010-11-19 17:51:04)
今年以来,在局的领导下,在各处室的配合下,人教处紧紧围绕局中心工作,按照年初签订的目标责任状的要求,认真开展各项工作,较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下:一、今年工作完成情况[//.fanwe...
县人事局2006年工作总结及2007年打算 (2007-12-7 9:05:54)
县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风...
人事局2006年单位工作总结及2008年打算 (2008-12-6 1:35:56)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局2006年工作总结及2007年打算 (2010-11-14 21:46:14)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编...
区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
人事劳动局2006年作风建设工作总结 (2007-11-23 9:07:05)
今年以来,在正确领导下,我局作风建设工作坚持为指导,以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标,深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动,作风有明显转变,人事劳动和...
人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-5 8:03:18)
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
2006年市人事局工作总结 (2007-12-5 8:03:23)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
市人事局2006年工作总结 (2007-12-6 8:07:20)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
市人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-6 9:43:32)
市人事局2006年工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚...
2006年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2007-12-6 10:38:25)
2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
2006年工作总结(人事劳动局) (2007-12-8 9:49:39)
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
劳动人事局2006年依法行政工作总结 (2007-12-8 9:50:52)
2006年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
2006年劳动人事局精神文明建设工作总结 (2007-12-21 8:52:09)
2006年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高度重视劳动...
2006年工作年终总结(人事劳动局) (2008-3-30 8:54:07)
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
市人事局2006年工作总结1 (2008-10-18 16:55:34)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
人事劳动局2006年作风建设单位工作总结 (2008-12-6 1:36:44)
今年以来,在正确领导下,我局作风建设工作坚持为指导,以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标,深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动,作风有明显转变,人事劳动和...
劳动人事局2006年精神文明建设工作总结 (2010-11-14 21:45:20)
2006年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。nb...
2006年人事局工作总结 (2012-12-13 16:20:26)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
县委办主任县保密局局长2006年度工作小结 (2007-1-6 14:59:31)
根据组织安排,2006年月,我担任办主任,兼任县保密局局长。一年来,我坚持勤奋学习,踏实工作,清正廉洁,切实履行了自己的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况小结如下:一、勤于学...
市人事局十一五时期人才工作展望和2006年工作计划 (2010-11-19 16:07:29)
“十一五”时期,市将实现南中国乃至东南亚“一流竞争力、一流配置、一流环境、一流效益”的人才发展目标,努力把建设成为人才创业之都。到2010年,地区人才资源总量中受过大专以上教育的人才资源力争达到180...
人事局保密工作总结 (2013-6-9 22:50:18)
2006年度,我局保密工作在上级人事局的领导和新大保密部门的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作建设入手,强化人事干部保密教育,健全保密...
2009年保密局安全保密工作总结及改进建议 (2012-11-14 18:55:07)
2009年,我局以和为指导,深入贯彻《关于加强新形势下保密工作的决定》,以及市纪委保密工作会议精神,围绕我局中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高安全保密队伍业务水平,加强对安全...
市保密局五年来保密工作开展情况汇报总结 (2013-6-13 9:58:25)
人类在发展,时代在进步,步入二十一世纪,我们进入了信息时代,世界互联,信息安全问题日益凸现,窃密与反窃密战场虽无硝烟,但激战正酣。因此,必须高度重视信息化发展带来的安全风险和泄密隐患,加强管理,综合防...
县保密局2012年保密工作总结 (2013-6-17 10:39:21)
县2012年保密工作总结今年以来,在市委、市保密委的领导下,我县认真实施“积极防范、突出重点、依法管理”的保密工作方针,从制度建设、宣传教育和监督检查等各个方面,进一步加大工作力度,强化保密,消除泄密...
2006年工作计划(县人事局) (2006-6-30 14:22:00)
2006年工作计划(县人事局)一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事...
人事局2006年工作思路 (2007-1-6 14:56:24)
一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人事人才工作...
县人事劳动和社会保障局2006年工作安排 (2007-12-12 9:21:32)
春节后,县人事劳动和社会保障局积极组织全系统干部职工开展学习活动,认真谋划和落实2006年工作,局要求全系统干部职工要认真学习全体会议、县人大县政协会议精神和省市相关政策法规精神,坚持争先创优的思路,...
2006年县人事局工作计划 (2007-12-18 9:38:44)
二、工作重点:(一)加强公务员制度和队伍建设1、进一步完善公务员考核办法。在调研的基础上,探索建立以工作实绩为核心的考核评价体系和服务对象评议的机制,细化并出台新的考核实施办法,加大平日考核力度,建立...
县人事局2006年主要工作计划 (2008-3-18 12:48:30)
.2006年,我县人才人事工作将坚持以为指导,深入贯彻落实大会精神,围绕平阳实际,深入实施人才强县战略,以人为本,统筹发展,全面认真抓好人才人事各项工作。一、以吸引、培养为重点,进一步推动人才资源整体...
教育局组织人事科2006年工作计划要点 (2013-6-3 22:35:51)
6一、指导思想以十六届、全体会议精神和为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人...
人事局开展《保密法》颁布20周年宣传活动情况总结 (2008-9-23 14:05:17)
市保密局:根据你局《关于开展纪念〈保守秘密法〉颁布二十周年宣传教育活动的通知》(市密办〔2008〕11号)文件精神,为提高广大人事编制干部职工特别是人员保守秘密的责任感和使命感,全面提升保密工作质量,...
2006年保密工作总结 (2007-12-6 9:45:23)
2006年某局保密工作总结2006年,我局在正确领导下,高度重视保密工作,严格按照、市委和、有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。一、抓组...
银行分行2006年档案保密工作总结 (2007-12-7 9:19:04)
银行分行2006年档案保密工作总结2006年以来我单位认真贯彻执行、和省、以及上级行关于加强保密工作的一系列精神,始终坚持“积极防范,突出重点,确保秘密”的指导思想,紧密联系我行实际,切实加强了保密工...
银行支行2006年档案保密工作总结 (2010-11-19 17:49:18)
2006年,我单位认真贯彻执行、和省、以及上级行关于加强保密工作的一系列精神,始终坚持“积极防范,突出重点,确保秘密”的指导思想,紧密联系我行实际,切实加强了保密工作的组织领导,严格按照保密法、规章制...
人事劳动和社会保障局局长2006年个人述职报告 (2008-12-6 14:55:13)
文章标题:人事劳动和社会保障局局长2006年个人述职报告过去的一年,在各级领导的关心、支持和的协作配合下,人事劳动社会保障及再就业工作都取得了较好的成绩,我本人通过自身的学习和努力实践,思想素质、工作...
人事局机关党支部2006年终工作总结 (2007-11-24 8:18:38)
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
保密局上半年工作总结暨下半年工作打算保密技术建设工作 (2013-6-5 10:22:40)
上半年,保密局在市保密委的正确领导下,认真贯彻落实《关于加强新形势下保密工作的决定》和、省、市领导关于做好保密工作的精神,严谨细致、创造性地开展各项工作,为我市的经济社会发展和构建和谐荥阳发挥了应有的...
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2006年人事局保密工作总结