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2006年人事局工作总结 (2012-12-13 16:20:26)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局2006年工作总结及2007年打算 (2010-11-14 21:46:14)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编...
劳动人事局2006年精神文明建设工作总结 (2010-11-14 21:45:20)
2006年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。nb...
县人事局2006年工作总结及2007年工作要点 (2010-11-13 19:56:16)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局2006年单位工作总结及2008年打算 (2008-12-6 1:35:56)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
市人事局2006年工作总结1 (2008-10-18 16:55:34)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
2006年劳动人事局精神文明建设工作总结 (2007-12-21 8:52:09)
2006年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高度重视劳动...
人事局2006年人事工作总结及2007年打算 (2007-12-8 9:51:33)
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2006年人事局保密工作总结 (2007-12-8 9:50:54)
2006年度,我局保密工作在上级人事局的领导和新大保密部门的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作建设入手,强化人事干部保密教育,健全保密...
劳动人事局2006年依法行政工作总结 (2007-12-8 9:50:52)
2006年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
县人事局2006年工作总结及2007年打算 (2007-12-7 9:05:54)
县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风...
2006年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2007-12-6 10:38:25)
2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
市人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-6 9:43:32)
市人事局2006年工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚...
市人事局2006年工作总结 (2007-12-6 8:07:20)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
2006年市人事局工作总结 (2007-12-5 8:03:23)
一年来,本局以为指导,在市委正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-5 8:03:18)
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
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