- 组织管理等四项总结 (2012-12-5 11:19:17)
- （一）组织保障1.工作情况简介:为进一步深化慢性；（三）政策保障1.工作情况简介：为了进一步加强慢；目标；（四）队伍保障1.工作情况简介：为加强慢病防控工；促进、慢病筛查、高危人群管理、慢病干预、全民...
- 组织管理等四项总结 (2012-12-5 11:19:17)
- （一）组织保障1.工作情况简介:为进一步深化慢性；（三）政策保障1.工作情况简介：为了进一步加强慢；目标；（四）队伍保障1.工作情况简介：为加强慢病防控工；促进、慢病筛查、高危人群管理、慢病干预、全民...
- 八项规定反对四风问题支部会议剖析发言材料 (2014-7-2 6:35:16)
- 八项规定反对四风问题会议发言材料八项规定反对四风问题会议发言材料按照的教育实践活动的要求部署，近期认真学习了、准则、关于深入开展教育实践活动的文件和会议精神，学习了以来一系列讲话精神，结合本职工作，虚...
- 公路路政管理局开展“四项”学习教育活动总结 (2010-10-8 21:49:41)
- 按照省局的文件要求和部署，公路管理局“四项”学习教育活动以要求和全省公路路政管理工作会议精神为指导，认真贯彻省局提出的2010年路政管理工作总体思路和工作任务，坚持以人为本，大力加强班子和队伍建设，强...
- 八项作风、六项禁令、四风整治 (2014-1-12 8:32:46)
- 下载:八项作风、六项禁令、四风整治75.doc关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，...
- 八项规定六项禁令反四风 (2014-1-25 8:39:25)
- 下载:98八项规定六项禁令反四风.doc一、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定1.要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2....
- 八项规定、六项禁令、四风问题 (2014-4-10 8:06:46)
- 利通区水务局办公室 ?2012年12月4日，主持召开会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。 一、要改进调查研究?到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作...
- 伟大企业执行力管理坚持的四项基本原则 (2006-11-29 9:59:31)
- 企业管理过程中，执行是的一个环节，没有执行，任何好的决策或目标都不可能成功，没有了执行，企业的发展也不过是海市蜃楼，昙花一现，所以研究企业执行力是企业必须坚持的一个课题。企业执行力是企业执行人和制度之...
- 2015年机关事务管理中心“四项机制”学习专题情况汇报 (2015-11-25 10:53:56)
- 2015年事务管理中心四项机制学习专题情况汇报市委组织部：11月5日，中心召开践行，我为服务做什么专项教育活动总结会，并于会后组织全体工作人员，中心中层副职以上干部，各对市委四项机制相关6个文件开展专...
- 四项措施推动社区管理工作上水平 (2017-1-4 10:02:30)
- 四项措施推动社区管理工作上水平为进一步夯实社区管理基础，全面提升社区管理能力按照局统一安排，依据《市全面开展从严管理年活动总体方案》，结合社区工作实际，采取四项措施推动社区管理工作上水平。一、强化教育...
- 四进四信团日立项活动总结 (2015-5-7 8:17:42)
- 公文四进四信团日立项活动总结一、【活动总览】我团围绕学习与贯彻讲话精神的中心开展系列学习以及实践活动，形式多样地助力引导成员以及广大青年学生坚定“四信”。在整个活动中，我们从“三个一”的内容要求出发，...
- 街道四项优化服务措施和四大效能惩戒制度 (2007-11-23 7:51:06)
- 效能追究制度一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的，给予诫勉教育或效能告诫。二、因业务不熟悉而违反效能建设有关规定的文秘部落，第一次给予待岗学习一个星期，经单位组织考试合格后再上岗...
- 管理走笔：关于时间管理的40项准则 (2006-11-28 17:49:53)
- 不善于支配时间的人，经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是，怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问题。底下的一份自我测验表总共搜集了四十道题目。所有这一些...
- 突出“四性”严把“四关”，精心组织先进性大讨论 (2006-11-29 9:55:43)
- 于河镇突出“四性”严把“四关”精心组织先进性大讨论一、突出方向性，严把认识关。从三个方面入手，提高的思想认识，明确活动的基本指向。一是在学习文件中统一认识。及时将区先进性教育活动办公室印发的《关于印发...
- 组织部“四比四看”主题教育活动实施方案 (2014-3-23 7:58:45)
- 组织部“四比四看”活动实施方案为深入贯彻落实、省、市委组织工作会议精神，进一步提升组织部门自身建设水平，经部务会议研究，特制定部“比品行，看谁修养强；比正派，看谁清正律己严；比学习，看谁组工业务精；比...
- 组织部干部四讲四有心得体会 (2016-5-12 11:09:15)
- 组织部干部四讲四有心得体会信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。是在组织工作会议上提出来的好干部标准。作为干部，尤其是组工干部，信念坚定是根本，是组工干部的生命线。如何成为真正信念坚定的组...
- 组织部四讲四有心得体会 (2016-5-23 9:39:32)
- 组织部四讲四有心得体会近日，办公厅印发《关于在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育方案》并发出通知，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。在教育实践活动和专题教育取得明显成效基础上，今年在...
- 县委常委、组织部长践行“四讲四有”专题学习讨论发言稿 (2016-7-22 10:22:48)
- 常委、组织部长践行四讲四有专题学习讨论发言稿学习教育既是持续巩固深化作风建设成果的举措，也是深化教育的又一次实践。学习教育，基础在学，关键在做。践行合格四讲四有标准，做合格的，是学习教育的着眼点和落脚...
- 市委常委、组织部长“四讲四有”专题研讨发言材料 (2016-7-31 17:49:46)
- 市委常委、组织部长四讲四有专题研讨发言材料四讲四有与我们历来关于的要求和标准一脉相承，与规矩关于合格的规定完全一致。每名干部都要以四讲四有为标准来衡量自己、自查自己，树立合格的先锋形象在学习教育中，对...
- 组织部干部践行“四讲四有”，做合格党员专题研讨发言材料 (2016-10-12 9:14:14)
- 组织部干部践行四讲四有，做合格专题研讨发言材料尊敬的各位领导、根据会议安排，围绕践行四讲四有，做合格这一主题，我结合近一段时间的学习和工作实际，现简要汇报下自己的认识和体会。不妥之处，请批评指正。作为...
- 党员会议四讲四有发言稿 (2017-1-7 11:32:58)
- 会议四讲四有发言稿以来，多次从增强、加强学习、遵纪守法等多个层面对如何做一名合格的提出明确要求。每个都要把握这些基本要求，并把它作为自我检查的镜子、自我衡量的尺子，时时、常常反省，不断校准自己的思想和...
- 企业干部2017年“四合格四诠释”专题会议剖析材料 (2017-7-3 8:59:11)
- 企业干部2017年四合格四诠释专题会议材料按照分厂本次专题会议的要求，我紧紧围绕四合格四诠释这个主题进行了相关知识的学习，并结合自己的思想和工作实际，深刻查找自身存在问题，现将个人学习及情况汇报如下，...
- 学习“四风”“四气”专题会议后自省 (2017-10-14 16:44:47)
- 根据医院教育实践活动部署安排，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风方面存在突出问题，并结...
- 工会干部坚决整治“四风四气”专题会议发言稿 (2017-10-15 11:48:30)
- 工会干部坚决整治四风四气专题会议发言稿（工会系统）今天，按照的安排和部署，工青妇工委联合召开整治四风四气专题会议，按照照镜子、红红脸、出出汗的要求，挖掘干部思想根源，严肃开展。作为一名，我按照规矩、廉...
- 2018年围绕“四个意识”及“四个自信”会议个人发言提纲 (2018-2-25 16:43:39)
- 2018年围绕四个及会议个人发言提纲下面，围绕这次会议主题，联系自身思想和工作实际，进行，并请提出批评意见。一、存在问题(一)在四个方面。作为一名有着20多年龄的，自己在是合格的，能够自觉学习贯彻和精...
- 派出所民警“四个意识”， “四个自信”会议个人发言提纲 (2018-3-25 11:52:59)
- 派出所民警四个，会议个人发言提纲一、个人基本情况本人，男，岁，汉族，大专文化，二级警督。本人年12月参加工作，年9月加入，年8月参加公安工作，先后在刑侦大队派出所派出所和派出所工作。二、存在主要问题连...
- “四个意识”“四个自信”会议剖析材料 (2018-9-28 7:13:02)
- 会议材料根据组织部《关于召开2017年度基层会议和开展评议的通知》文件精神要求，本人通过认真深入学习，对、精神和新以及八个明确主要内容、十四个坚持基本方略等内容有了更加深入的理解和掌握。同时，广泛征求...
- 支委干部对焦“四讲四有”会议发言材料 (2019-3-20 8:45:58)
- 干部对焦四讲四有会议发言材料根据安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真问题，深刻原因，进一步明确方向，形成个人材料...
- 会议个人发言提纲（牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”） (2019-11-3 10:19:51)
- 会议个人发言提纲（牢固树立四个，）根据上级通知要求，在上年度会议的基础上，本人按照有关要求参加了学习，提高了思想认识；进行了严格，并广泛征求了意见建议，出了自身存在5个方面问题，并有针对性地提出了方向...
- 2022年学习教育“四对四看”专题会议剖析材料 (2022-3-13 11:13:56)
- 2022年学习教育四对四看专题会议材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求，会前，我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料，学习了和...
- 人武部党员2022年“四严四整”专题会议剖析材料 (2022-7-6 13:08:08)
- 人武部2022年四严四整专题会议材料按照市人武部工作要求，认具开展严抓、严防风险、严实担当、严格淬炼，整顿思想、整肃纪律、整饬作风、整治队伍教育整训活动，围绕此项活动召开专题会议，深入推进作风建设。会...
- 人武部部长2022年“四严四整”专题会议剖析材料 (2022-7-12 8:17:42)
- 人武部部长2022年四严四整专题会议材料按照上级组织要求，为提高广大思想认识，提高工作作风。围绕四严四整召开专题会议，会前我本人认真学习关于加强建设、保持部队安全稳定等系列论述，为开好本次专题会议奠定...
- 县委组织部“两项建设”总结 (2008-12-6 1:34:25)
- 组织部“两项建设”总结倡导“四大理念”打造“四型部门”提高“四种能力”扎实开展组织部门“两项建设”活动去年以来，我部按照省、市委组织部的统一安排部署，进一步深化“树组工干部形象”集中教育活动成果，扎实...
- 市委组织部各项工作“创先争优”总结 (2010-6-13 7:33:29)
- 近年来，我部在市委和衡阳市委组织部的正确领导下，坚持以和为指导，以为统领，贯彻十六届全体会议精神，紧紧围绕构建“实力和谐”的工作目标，以创新的精神抓好基层建设、干部队伍建设和自身建设，各项工作进展顺利...
- 关于四项清理工作总结 (2007-11-24 7:54:08)
- 市天区乡市区乡人民关于开展财政专项资金、清理单位私设“小金库”、干部投资入股煤矿、及其配偶子女违规经商办企业的情况的总结区纪委：根据《关于深入开展清理单位私设“小金库”、干部投资入股煤矿、及其配偶子女...
- 乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结 (2007-12-20 19:23:26)
- 镇开展“四项”教育整顿二、创新学习教育形式，增强干部综合素质。为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展，山城镇注重开展多种形式的学习教育活动，使广大充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定教育整顿工...
- 荣成市审计局通过四项创新激发内在活力的总结 (2008-3-30 10:11:29)
- 一是大搞审计业务创新。该局于1986年就在率先探索开展了乡镇、部门主要负责人离任审计；2002年又在县级审计率先开展了与国际接轨的绩效审计。近年来，该局又结合工作实际，探索实行了审计报告集体预审制度、...
- ##乡二00八年贯彻落实四项制度工作总结 (2008-12-3 8:49:17)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 贯彻落实四项制度工作总结 (2008-12-4 9:08:30)
- 2008年1月，先后制定下发了《云南省人民印发〈云南省人民关于部门及州市行政负责人问责办法〉的通知》和《云南省人民关于在全省行政推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》，并于3月1日开始实施。为深入...
- 市老龄委实施四项制度工作总结 (2008-12-22 11:07:36)
- 2008年，市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求，在市“三项制度”办公室的具体指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制、首问责...
- 市老龄委四项制度实施工作总结 (2008-12-22 11:11:30)
- 2008年，市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求，在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制...
- 县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2008-12-26 20:47:32)
- 县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职...
- 县交通局2008年开展四项制度工作总结 (2008-12-26 20:51:29)
- 为认真总结2008年度实施四项制度工作，做好2009年工作安排，进一步深入推进四项制度的实施，根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定文件的通知》（弥政发[20...
- 县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2008-12-26 20:51:30)
- 为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了《云南省人民关于在全省行...
- 县四项制度办公室政府工作总结 (2008-12-28 18:29:09)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实的精神的具体体现，是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
- 县人事和劳动社会保障局贯彻落实四项制度督察阶段工作总结 (2008-12-29 20:23:06)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实精神的具体体现，是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
- 省人口计生委2008年实施四项制度工作总结 (2009-1-9 3:35:42)
- 一、实施四项制度取得的主要成效（一）健全机构，组织领导到位为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质，增强执行四项制度的自觉性和责任感，认真落实一把手责任制，切实把四项制度落到实处，我委成立了贯彻落实...
- 县交通局四项制度工作总结汇报 (2009-3-10 15:26:16)
- 交通局开展四项制度工作总结为认真总结2008年度实施四项制度工作，做好2009年工作安排，进一步深入推进四项制度的实施，根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定...
- 国土所2009年半年四项制度工作总结 (2009-7-16 9:48:08)
- 半年来，我所坚持以和为指导，认真贯彻会议精神，深入实践,在县局及乡正确领导下，在各级部门的支持帮助下，认真贯彻行政问责等“四项制度”及阳光“四项制度”，积极做好本职工作，服从服务于的中心工作，进一...
- 统计局2010年上半年推行效能政府四项制度工作总结 (2010-7-19 9:15:35)
- 自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来，我局严格按照区的统一安排部署，在本局精心组织，扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效，全局干部职工的精神面貌明显改观，组织纪...
- 学习贯彻“四项监督制度”情况总结报告 (2010-7-26 0:06:19)
- 自市委组织部《关于深入学习贯彻干部选拔作用工作“四项监督制度”的通知》下发后，市国土资源局积极行动起来，按照文件相关要求并结合国土资源工作实际，认真开展学习贯彻活动，确保取得实效。一、精心制定学习计划...
-
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