单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
<>2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
人事局机关中层干部竞争上岗单位工作总结 (2008-12-6 10:34:57)
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
市住房公积金管理中心人事秘书科机关作风建设工作总结 (2007-12-5 10:19:19)
一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求,结合本科室的实际工作,以“两高一满意”为目标,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好作风建设,形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围,进一步增...
市住房公积金管理中心人事秘书科去年机关作风建设工作总结 (2007-12-8 9:49:34)
市住房公积金管理中心人事秘书科去年作风建设工作总结一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求,结合本科室的实际工作,以“两高一满意”为目标,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好作风建...
市住房公积金管理中心人事秘书科某年机关作风建设工作总结 (2007-12-8 9:50:17)
市住房公积金管理中心人事秘书科年作风建设工作总结一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求,结合本科室的实际工作,以“两高一满意”为目标,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好作风建设...
市住房公积金治理中心人事秘书科去年机关作风建设工作总结 (2010-11-19 17:17:02)
市住房公积金治理中心人事秘书科去年作风建设工作总结一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求,结合本科室的实际工作,以“两高一满足”为目标,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好作风建...
政法干警机关人事科2012上半年工作总结 (2012-11-10 11:03:37)
今年以来,我科在院领导下,认真贯彻落实和市中级法院的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下,切实发挥政工部门的作用,为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作...
机关政工人事科半年工作总结 (2012-11-16 18:41:30)
今年以来,我科在院领导下,认真贯彻落实和市中级法院的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下,切实发挥政工部门的作用,为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作...
人事局机关单位创先争优总结 (2012-11-29 14:19:22)
人事局严格按照市委、统一部署,积极开展争先创优活动。通过采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。一、明确思路,找准自身建设三大抓手争先创优,关键在人。为把争先创优活...
机关人事科工作总结 (2013-6-3 19:45:34)
2010年,在办公室领导及兄弟科室的大力支持下,在科室全体的共同努力下,政工人事科全面完成了年度各项工作任务,现报告如下:一、2010年工作完成情况(一)干部队伍建设1.抓好干部学习教育工作。一是组织...
人事局机关单位创先争优总结范文 (2013-6-13 19:52:15)
人事局严格按照市委、统一部署,积极开展争先创优活动。通过采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。一、明确思路,找准自身建设三大抓手争先创优,关键在人。为把争先创优活...
机关部门政工人事科半年工作总结 (2014-11-22 8:52:12)
今年以来,我科在院领导下,认真贯彻落实和市中级法院的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下,切实发挥政工部门的作用,为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作...
机关人事科工作总结范例 (2015-5-28 7:48:51)
人事科工作总结范例20150527以下是一篇人事科工作总结范例,工作总结是对之前工作的回顾与反省,这里小编向大家展示了人事科对本科室工作的的详细总结。接下来一起看看吧!20年,在办公室领导及兄弟科室的...
人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料 (2007-12-8 9:50:19)
2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
人事工作综合先进单位发言材料(计量院) (2014-4-27 16:42:14)
着长远、重特色,奋力做好人事人才工作人事工作综合先进单位发言材料2013年,在省局的正确领导下,在人事处的关心、支持和对具体业务指导下,认真贯彻落实、大会精神、省十三次代表大会精神和人事工作要点,践行...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言 (2008-1-25 15:47:51)
市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言近几年,我们市广电局在深化干部人事制度改革方面进行了一些有益探索,取得了一些成效。人民广播电台和电视台等...
机关人事科科长竞聘演讲稿 (2013-6-4 12:02:49)
尊敬的各位各位领导、各位同事:大家上午好!首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁本科文化,现在...
机关劳动人事科副科长述职报告 (2013-9-23 7:35:32)
劳动人事科副科长述职报告2009年1月至2011年1月,我在劳动人事科工作,任副科长,分管干部人事工作,任职期间我紧紧围绕着干部人事制度改革做了大量的工作,制定了《襄樊车务段中层及以下管理人员岗位管理...
质监局人事科机关党办2016年上半年述德述职述廉报告 (2016-7-10 9:22:27)
质监局人事科办2016年上半年述德述职述廉报告按照局和州局四位一体管理考核的统一要求,现将本人2016年上半年工作情况作如下汇报,不妥之处请大家批评指正。一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
政府机关单位综合科2008年工作计划 (2008-3-29 17:25:43)
2008年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半...
区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
政府机关单位综合科2011年工作计划 (2012-11-23 22:22:42)
单位综合科2011年工作计划2011年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、...
政府机关单位综合科2012年工作计划 (2013-6-10 4:24:49)
2012年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半...
县人事局局长在科级领导研修班上的发言 (2007-1-6 14:56:51)
县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力,是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
机关单位财务科科长竞聘演讲稿 (2013-6-3 19:01:14)
大家好!我叫,现年32周岁大学本科文化。在担任财务会计。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市局。10年来,相继在基层科、教育科和办公室工作。今天,我竞聘的是财务科科长一职。感谢组织给我的这次竞...
机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04)
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
人事科工作人员个人总结自传 (2012-12-14 15:30:58)
关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业...
人事科长个人工作总结 (2013-6-3 17:52:26)
2011年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作...
人事科工作职员个人总结 (2013-6-10 5:03:25)
人事科工作职员个人总结关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调进贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术...
人事科工作人员个人总结 (2013-6-10 5:03:47)
人事科工作人员个人总结关键1995年,我从浙江高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术...
卫生局人事科科长个人年终工作总结 (2013-6-10 9:27:52)
我于1997年7月毕业于学校,同年7月参加工作,至今一直在卫生局人事科,2002年5月任人事科科长,2002年8月加入。近三年来,在局和全体的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不...
2013年上半年公司行政人事科员工个人工作总结 (2013-7-29 7:19:34)
总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面,可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的参与到工作中,发挥自己的优势,展现自己的才能,但是,该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是工作...
人事科个人工作总结 (2013-11-8 7:33:52)
2年,在局在、区的正确领导下,以和为指导,认真贯彻落实区人事、编制等工作会议精神,紧紧围绕司法行政工作大局,做好公务员考录工作,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务...
公司人事科个人工作总结 (2014-5-21 7:21:13)
公司人事科个人工作总结2012年即将过去,新的2013年将要到来。2012年我在新的岗位上迎来了更多的机遇和挑战。回想起一年前,随着我市地面企业改制工作全面的启动,我到总公司人事科工作,我很感谢领导的...
校人事科个人工作总结 (2014-6-18 10:12:24)
校人事科个人工作总结人事科2012年,在校、校领导的正确引领下,人事科始终能够自觉的贯彻和遵守和政策,一年来,紧绕学校整体发展规划和目标任务要求,努力学习新的理论和业务知识,不断提高自己的理论、业务水...
14年人事科个人年度工作总结 (2014-7-22 6:41:10)
14年人事科个人年度工作总结20140720以下就是为同学们搜集的14年人事科个人年度工作总结资料。希望同学们学习进步。年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服...
人事科科长年终个人总结 (2012-11-9 22:57:43)
2008年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
2023年市直部门单位清廉机关建设推进会汇报发言 (2023-8-9 15:07:47)
2023年市直部门单位清廉建设推进会汇报发言一是以学促廉,夯实思想根基。班子成员以上率下学。严格落实第一议题制度,跟进学习最新讲话精神。中层干部以讲促学。开展缺在哪、怎么提、如何争大讨论活动,各单位负...
市委市政府机关单位篮球比赛领导开幕词发言讲话 (2008-11-10 12:28:13)
各位领导、各位来宾、裁判员、运动员、大家好!六月北国,草长莺飞。在奥运圣火已经点燃、即将召开、迎来86周年的喜庆日子里,在全市上下深入学习贯彻落实省十次代表大会和市二次代表大会精神的关键时期,大家翘首...
2010年个人工作总结机关事业单位工作人员年度考核表 (2013-6-10 10:45:30)
一年来,在办公室李洁主任的领导下,在全体的帮助下,我虚心向领导、同事请教和学习,在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,潜心提高工作效率...
在第二批机关年轻干部深入教学单位锻炼动员会上表态发言 (2013-12-12 9:00:18)
在第二批年轻干部深入教学单位锻炼动员会上表态发言提要:掌握学校办学的基本情况;就是要立足本职工作,认真思考解决学校发展过程中出现的新问题。这次学校组织年轻工作人员到教学院(部)挂职锻炼,给年轻干部提供...
机关单位干部作风发言资料 (2014-7-6 11:51:54)
奋力加快发展,克服当前困难。根本在干部,关键看作风。市委、要求,各部门、各单位要迅速行动起来,以超常的决心、超常的措施、超常的力度,扎实开展好干部作风集中整顿活动,推动全市干部作风进一步明显好转,为实...
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机关单位人事科个人工作总结发言