- 国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-9 18:20:31)
- 国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出：国有企业是的物质基础和基础，是执政兴国的支柱和依靠力量，必须做强做优做大。这一论述，为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业，基层单位是基础...
- 国企职工2013年个人工作鉴定 (2013-7-30 3:04:55)
- 一、学习情况在分公司和供应处先教办的统筹安排下，自己比较全面深入、系统的学习了、石化集团、南方分公司和供应处关于开展先进性教育活动的相关文件、领导讲话，特别是《教育读本》中的文章，听了各级领导的辅导辅...
- 公司工会2023年建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-7 14:12:44)
- 公司工会2023年建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出：国有企业是的物质基础和基础，是执政兴国的支柱和依靠力量，必须做强做优做大。这一论述，为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业，基层...
- 国企干部职工2022年政治素质表现自查报告 (2008-5-27 10:22:07)
- 国企干部职工2022年素质表现自查报告一、表现立场坚定，修养和素质高。始终把建设摆在首位，坚持把加强理论学习作为首要任务，认真学习贯彻全体会议精神关于疫情防控讲话精神等内容，坚持在学懂弄通做实上下功夫...
- 国企2024年职工文化建设情况汇报 (2023-11-23 18:00:00)
- 国企2024年职工文化建设情况汇报坚持思想引领。集团工会持续加强对职工的思想引领，紧紧围绕百年、等时间节点，用好工会文化阵地和二七纪念馆等红色资源，发挥网络媒体平台和文化宫、俱乐部、职工书屋等宣传阵地...
- 国企职工志愿入党申请书 (2014-10-19 16:59:48)
- 敬爱的：在这春光明媚的三月，我郑重向提出：我志愿加入。作为一名在国有企业工作多年的员工，长期受到周围的熏陶和影响，尤其是在集团工作的四年多，对我的帮助很大，使我在勤勤恳恳做好本职工作的同时，对有了更加...
- 国企公司总经理职工代表大会报告 (2022-7-13 8:01:02)
- 国企公司总经理职工代表大会报告大会主席团、各位代表：这次会议的主要任务是：以为指引，深入贯彻落实全体会议精神及两级（扩大）会议、公司工作会议总体部署，回顾和总结年主要工作，围绕集团高质量发展工程体系和...
- 国企职工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:03:34)
- 国企职工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。靠企吃企问题是隐藏在国有企业内部的一颗毒瘤，又是滋生国有企业腐败的温床，是国企腐败的主要表现形式。...
- 国企职工2022年“永远跟党走、奋进新征程”自查报告 (2022-12-13 7:57:56)
- 国企职工2022年永远跟走、奋进新征程专题会议个人发言材料根据学习、永远跟走、奋进新征程主题活动和《共青团关于全团认真学习宣传贯彻精神的通知》要求，会前，我认真学习了在开幕式上的报告、在庆祝主义青年团...
- 国企公司职工2023年《一严到底》警示教育片学习心得体会 (2023-5-27 10:51:59)
- 国企公司职工2023年《一严到底》警示教育片学习心得体会近日，单位集中观看了警示教育片《一严到底》。作为一部警示教育片，以生动真实的案例警醒大家要时刻自重自省，严守纪律国法的红线和底线，扣好廉洁从业的...
- 国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报 (2023-10-15 9:35:29)
- 国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报尊敬的主任，各位领导，企业始终以六个必须坚持精神为指引，贯彻落实新时代关于巡视巡察工作决策和部署，突出引领，以企业内部巡察为抓手，不断探索开展企业内...
- 国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:18)
- 国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主（组织）会议通知》要求，会前，我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯彻落...
- 国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:46)
- 国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主（组织）会议通知》要求，会前，我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯...
- 国企党员2021年“全面建设清廉国企”专题会议剖析材料 (2021-12-22 9:24:46)
- 国企2021年全面建设清廉国企专题会议材料在这次全面建设清廉国企活动中，认真学习了、全体会议精神、全省国有企业警示教育大会精神，为达到自我教育、自我提高的目的，在指导下，通过集体学习、相互交流、沟通...
- 国企党支部召开“全面建设清廉国企”专题会议方案 (2021-12-25 10:06:15)
- 国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求，为确保出矿队会议顺利开展，特制定此方案。一、会议主题主题：全面建设清廉国企目的：深入学习，...
- 国企公司2023年“强化忧患意识 勇担国企重任”专题辅导讲稿 (2023-2-2 8:50:21)
- 国企公司2023年强化忧患勇担国企重任专题辅导讲稿开展，是作出的重大部署。我们要以此次为契机，进一步增强四个。目前，公司活动已进行到调查研究环节，在公司领导小组办公室的部署安排下，我们以主题为依托，开...
- 工会女职工工作总结明年女职工工作的主要思路 (2013-6-5 1:32:54)
- 2013年度，区人大工会在区直属工会和区人大的领导下，认真贯彻《妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的...
- 女职工工作总结－制定活动方案，开展“女职工争创活动” (2007-12-7 11:42:13)
- 我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
- 2012年工会工作总结关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动 (2013-6-5 0:59:14)
- 2012年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关...
- 职工个人总结 公司行政部职工个人总结 (2013-6-5 10:20:53)
- 我是洛阳一名普普通通的，没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来，我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中，不断的知识，积累经验，自我充实，自我提高...
- 职工医院女职工工作总结范文 (2013-6-15 8:41:06)
- 职工医院女职工工作总结年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工在公司女工和医院、政、工的领导下，结合我院女职工的实际情况，开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际，我们...
- 审计局干部职工履职工作总结 (2011-10-21 9:44:41)
- 审计局干部职工履职工作总结范文一、全年工作开展的总体情况2010年，在、和上级审计的坚强领导下，我局干部职工认真履行职责，在严肃财经法纪、维护社会稳定、促进经济社会又好又快发展和建设等方面发挥了积极作...
- 总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结 (2017-2-28 8:45:16)
- 总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署，今年三八期间，我们在全市开展了女职工维权行动月活动，现将活动开展情况总结汇报如下：一、领导重视，部署到位为开展好今年的女职工维权...
- 女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结 (2017-3-6 10:17:25)
- 女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神，进一步推进工会工作法制化的实施意见精神，切实维护女职工工会法权益的特殊利益，推动落实《女职工劳动保护特...
- 水利职工中专关于职工教育培训工作经验材料 (2007-12-4 9:38:18)
- 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：“从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提...
- 水利职工中专关于职工教育培训工作事迹经验材料 (2013-7-18 1:06:30)
- 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提出...
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力 (2006-11-29 20:17:58)
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况...
- 农业局致职工及职工家属的春节慰问信 (2007-2-8 0:16:07)
- ：您好！新年的钟声已经敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这里，我谨代表农业局并以我个人的名义向您并通过您向您的家人表示衷心的感谢和良好的祝愿！感谢您及家人过去一年来对农业局各项工作的配合与支持和关心！并...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 治理“三违”是对职工的关爱还是对职工的伤害 (2008-6-10 11:42:10)
- 安全是煤矿工作的主题，我们年年讲、月月讲、天天讲，但是煤矿存在着职工的文化素质低和自然条件差的限制，始终还有一些职工存在着违章作业的恶习，从去年八月份以来，集团公司在全局范围内开展了反“三违”大讨论活...
- 职工代表大会职工代表述职报告 (2010-5-25 9:22:21)
- 职工代表述职报告尊敬的领导，同事们，大家下午好！我是企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了的普遍信任和支持，2009年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。...
- 芳草湖农场职工潘军“做诚实守信职工”演讲稿 (2011-11-27 9:29:34)
- 有人说人间最美是诚信，因为诚信是一种品行，就好比纯净水，普通平凡，但却是一切事物生长的源泉，有了他生活阳光灿烂，有了他生命勃勃生机、欣欣向荣。自去年师市和农场开展创建诚信职工活动以来，芳草大地如沐春风...
- 加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用调研报告 (2013-6-13 0:33:09)
- 为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设...
- 社区职工演讲稿：以人为本 做职工贴心人 (2013-7-7 7:32:36)
- 来源社区职工演讲稿：以人为本做职工贴心人尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。以人为本，是的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。以人为...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 干部职工履职工作报告 (2014-7-6 11:56:31)
- 一、强化法制观念，农业行政执法工作稳步推进农委作为全区农业行政主管部门，肩负着区人大、区赋予的农业行政执法权，负责《农业法》、《农业技术推广法》、《森林法》、《动物防疫法》、《渔业法》等20多部法律法...
- 从工会的基本职责出发，切实为职工说话办事，维护职工合法权益 (2014-7-13 6:45:55)
- 各级工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，为分忧，为职工群众解难，使他们切实感受到关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力...
- 如何客观评价职工，同时还不伤害职工？ (2015-8-11 7:33:06)
- 第1页共2页如何客观评价职工，同时还不伤害职工？如何客观评价员工，同时还不伤害员工？这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为，面对这种情况，建议对员工进行一分为二的评价，既要评估事...
- 工会职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 (2016-5-9 19:26:12)
- 当好职工群众信赖的娘家人各位领导，各位同仁：大家好！今天我演讲的题目是《当好职工群众信赖的娘家人》。对于一个、一个民族来说，核心价值观不仅承载着精神追求，也充分体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。如...
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写） (2017-4-1 9:02:08)
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
- 国企公司纪委2022年工作总结及2023年工作计划 (2022-11-3 18:03:42)
- 国企公司纪委2022年工作总结及2023年工作计划2022年，在上级、纪委和公司的正确领导下，公司纪委坚持以为指导，以建设为统领，以作风建设提升年为抓手，坚持严的主基调，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠四...
- 国企党支部2023年工作总结及2024年工作计划 (2007-4-6 7:51:50)
- 国企2023年工作总结及2024年工作计划2023年，公司坚持以为指导，深入学习领会精神和关于的相关讲话精神，突出这一主线，紧扣促进经济发展目标定位，持续深化，充分发挥领导作用和广大的先锋模范作用，抓...
- 国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划 (2007-8-21 8:00:56)
- 国企人力资源部2023年工作总结暨2024年工作计划2023年，集团人力资源部系统推进人才强企战略，努力开创人才引领企业高质量发展新局面。现将2023年重点工作总结如下：一、重点工作完成情况一是着力推...
- 国企2022年上半年工作总结及下半年工作计划 (2007-9-5 9:17:48)
- 国企2022年上半年工作总结及下半年工作计划上半年在集团公司的正确领导下，分公司始终把思想行动统一到精神上，坚决贯彻和历届全体会议精神，立足集团公司发展布局和产业布局，严格按照上级决策部署要求，牢牢把...
- 国企2023年工作总结及2024年工作谋划 (2023-7-14 12:17:46)
- 国企2023年工作总结及2024年工作谋划2023年，公司全体干部职工以为指导，全面学习贯彻精神，在公司和上级工会的坚强领导下，牢记忠诚事业、竭诚服务职工的重大使命，抗疫情、保供电、惠民生，一步一个脚...
- 国企公司纪委2023年工作总结暨2024年工作计划 (2007-11-3 2:39:43)
- 国企公司纪委2023年工作总结暨2024年工作计划2023年，在省纪委监委和集团的坚强领导和大力支持下，集团纪委深入学习贯彻和精神，紧紧围绕部署任务，坚定不移推进，努力以纪检监察工作高质量推动企业发展...
- 国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划 (2007-12-17 9:09:56)
- 国企基层2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在集团和及甘分的正确领导下，坚持以为指导，贯彻落实精神，立足实际，围绕中心抓，抓好促发展，促进工作与生产经营深度融合，以高质量引领公司工作高质...
- 国企公司2023年工作总结及2024年工作计划 (2007-12-21 8:00:09)
- 国企公司2023年工作总结及2024年工作计划2023年，公司（以下简称）以学习贯彻为主线，以提升功能和组织功能为重点，以标准化规范化建设为抓手，以深化建设为保证，认真落实新时代总要求，坚持在抢抓机遇...
- 国企党群工作部个人工作总结 (2008-1-26 17:11:13)
- 各位领导、各位同事大家好：2007年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果）、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行...
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