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- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排，根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市（州）和省直部门（单位）领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》（〔2023〕号...
- 街道办事处2011年目标责任考核自查报告及2012年工作打算 (2013-6-13 0:56:28)
- 街办事处位于市区中南部，东至平阳街，西邻秦蜀路，南接尧庙，北至鼓楼东大街，下辖7个社区居委会，面积5.75平方公里，1.8万余户，5.8万余人，有行政企事业单位300余个。在、区的正确领导下，认真贯彻...
- 街道办事处2011年目标责任考核自查报告 (2014-7-6 7:22:25)
- 街道办事处2011年目标责任考核自查报告街办事处位于市区中南部，东至平阳街，西邻秦蜀路，南接尧庙，北至鼓楼东大街，下辖7个社区居委会，面积5.75平方公里，1.8万余户，5.8万余人，有行政企事业单位...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排，现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来，我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署，坚持以巩固省级乡村振兴先...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局：2012年，金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作，继续以一学双述互评为载体，认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
- 在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
- 组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至...
- 统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
- 统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
- 县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
- 2008年街道工作目标考核自查总结 (2009-1-6 4:27:52)
- >一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、...
- 2008年文明街道工作目标考核自查总结 (2009-1-7 4:25:24)
- 2008年来，我街道的各项工作在、区的坚强正确领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增...
- 08年街道工作目标考核自查总结 (2009-1-14 3:04:44)
- 08年街道工作目标考核自查总结一年来,我街道的各项工作在、区的坚强领导下,全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议,八届四次全体会议,市委、二届四次全体会议精神,认真实践,深入贯彻,以加快发展为主题...
- 2009年街道工作目标考核自查总结 (2012-11-10 0:30:06)
- 一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少...
- 街道工作目标考核自查总结 (2012-12-2 9:10:12)
- 街道2008年度工作目标考核自查总结一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展...
- 2012年街道工作目标考核自查总结 (2012-12-4 10:44:03)
- 一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少...
- 2011年街道工作目标考核自查总结 (2012-12-16 16:10:52)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文工作总结范文推荐一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，单位部门总...
- 街道办事处目标责任考核自查情况汇报 (2013-6-13 0:49:51)
- 办事处位于市区中南部，下辖7个社区居委会，面积5.75平方公里，1.8万余户，5.8万余人，有行政企事业单位300余个。在、区的正确领导下，认真贯彻落实大会和7.29讲话精神，以为统领，按照、区的安排...
- 2009年街道工作目标考核自查总结范文 (2013-6-13 19:03:56)
- 一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少...
- 2013年街道工作目标考核自查总结 (2013-12-2 8:37:23)
- 一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为主题，结构调整为主线，增加失地、少...
- 街道2013年实绩指标验收汇报材料 (2014-2-10 12:45:11)
- 2013年，街道在、区的正确领导下，立足全区发展大局和实际，围绕打造和谐宜居新的奋斗目标，着力改善民生，扎实推进平安建设，努力完成各项工作目标。现将各项指标完成情况汇报如下：一、社会发展指标完成情况1...
- 街道目标考核完成情况自查总结 (2014-4-13 10:14:37)
- 街道工委街道办事处年主要目标责任考核任务完成情况自查总结年，在、区的正确领导下，我街道坚持以为总揽，围绕区“双擎四驱”发展战略，按照街道确定的“提升服务、凝聚人心、优化管理、维护稳定，争创一流街道”的...
- 2015年街道工作目标考核自查总结 (2015-1-25 13:49:26)
- 2015年街道工作目标考核自查总结一年来，我街道的各项工作在、区的坚强领导下，全街道各级干部认真贯彻落实、二中、全体会议，八届四次全体会议，市委、二届四次全体会议精神，认真实践，深入贯彻，以加快发展为...
- 街道充分就业保障街道自查情况汇报 (2007-12-19 9:37:34)
- 按照《关于做好“充分就业保障街道”复核工作的通知》（宁促就办字[2007]1号）文件精神，我街道认真“充分就业保障街道”认定标准，对主要指标完成情况全面检查。截止10月底，我街道下岗失业人员就业率92...
- 街道充分就业保障街道自查情况汇报 (2007-12-28 15:10:47)
- 街道充分就业保障街道自查情况汇报按照《关于做好“充分就业保障街道”复核工作的通知》（宁促就办字[2007]1号）文件精神，我街道认真“充分就业保障街道”认定标准，对主要指标完成情况全面检查。截止10月...
- 某街道办事处街道充分就业保障自查情况汇报 (2008-3-31 11:29:07)
- 按照《关于做好“充分就业保障街道”复核工作的通知》（宁促就办字[2007]1号）文件精神，我街道认真“充分就业保障街道”认定标准，对主要指标完成情况全面检查。截止10月底，我街道下岗失业人员就业率92...
- 2004年乡镇目标考核自查报告 (2006-11-29 12:49:01)
- 二00四年我乡工作总的指导思想是：以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要...
- 2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 团支部目标管理考核自查情况报告 (2007-8-14 8:28:12)
- 2005年，局团在和上级团组织的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕局年度工作中心，团结、带领广大团员青年，为我局“三个文明”建设作出了积极贡献。现将自查总结情况汇报如下：一、工作环境1、我局领导历来非...
- 市国土局工作目标责任考核自查报告 (2007-9-11 9:26:50)
- 市国土资源工作目标责任考核自查报告市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”...
- 县政府教育发展目标责任制考核工作自查自评报告 (2007-10-31 19:17:10)
- 市人民教育督导室：为认真落实《市人民办公室关于印发的通知》和《市人民教育督导室关于印发的通知》精神，我县紧紧围绕县(区)人民教育发展目标，进一步落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，切实把推...
- 国土资源管理工作目标责任考核自查报告 (2007-10-31 19:26:07)
- 市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
- 煤矿区队年度“五好”党支部考核自查报告 (2007-12-4 8:06:56)
- 矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告...
- 乡镇目标考核自查报告 (2007-12-5 9:28:38)
- 我乡工作总的指导思想是：以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求，以经济...
- 2007年个人绩效考核自查报告 (2007-12-5 9:28:50)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 小学思想政治工作考核评估自查报告 (2007-12-5 9:29:32)
- 为了切实加强和改进我校师生思想工作,充分调动广大教师的积极性和创造性,促进和保证教育教学质量的迅速提高,参照《高台县中、小学校思想工作考核评估标准》，结合我校开展思想工作的实际，现做自查如下：一、组织...
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