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公厕管理员先进事迹 (2014-10-19 17:15:04)
,女,现任公厕管理员。坚持热爱本职、礼貌待人;文明作业、规范服务;勤于保洁,加强管理的职业道德规范,认真做好公厕日常管理和保洁工作,赢得了周围居民群众的高度好评。近年来,获得了市五一劳动奖章、市五一巾...
公厕管理科副科职务个人述职报告 (2019-8-8 8:52:49)
公厕管理科副科职务个人述职报告在20162019聘期,我担任公厕管理科副科职务。在所领导的关怀和指导下,在各科室的支持和密切配合下,我坚持虚心学习,踏实干事,勤奋工作,认真履行自己的岗位职责,圆满完成...
公厕建设工作情况汇报 (2007-3-16 7:53:35)
各位领导:市委、提出“举全区之力、集全民之智”,开展“三个创建”活动以来,我区高度重视,精心组织,举区一致,攻坚克难,扎实推进创建工作,特别在公厕建设中,我们坚持把公厕建设工作作为一项惠及老百姓的民心...
公厕改建轻工协议书 (2016-3-24 9:38:25)
公厕改建轻工协议书甲方:村:乙方:承建者:根据《建筑工程承包合同条例》的有关规定,为明确双方在承包过程中的权利,义务和经济责任,经双方协商,甲方的七只公厕(具体以图纸面积为准)轻工工程由乙方承建,商定...
城建局关于对县城公厕和市场建设情况的汇报 (2016-3-25 7:58:00)
城建局关于对县城公厕和市场建设情况的汇报提要:我局结合实际,组织精干人员成立了由局长总负责,分管领导牵头,业务科室和技术人员具体实施的两个专项工作小组——市场建设组、公厕建设组城建局关于对县城公厕和市...
后勤管理年终工作总结 2012年集团后勤管理年终工作总结 (2013-6-5 0:33:19)
2012年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤...
国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-9 18:20:31)
国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层单位是基础...
国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报 (2023-10-15 9:35:29)
国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报尊敬的主任,各位领导,企业始终以六个必须坚持精神为指引,贯彻落实新时代关于巡视巡察工作决策和部署,突出引领,以企业内部巡察为抓手,不断探索开展企业内...
国企综合管理部2023年上半年工作总结及下半年工作计划 (2023-6-30 9:15:54)
国企综合管理部2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年是落实精神的开局之年,也是集团深化市场化改革、完善公司体制机制、激发企业发展活力的关键之年。综合管理部在公司领导的正确领导下,紧紧围绕公...
2010年国企工厂党支部年终工作总结 (2011-2-11 2:02:47)
2010年国企工厂年终工作总结范文2010年企业在厂的正确领导下,紧紧围绕安全生产中心,抓班子,带队伍,以人为本,创新工作。努力营造一个团结、进取、稳定、和谐&的环境,造就一支顾大局,识大体,爱岗敬业...
国企年终工作总结 (2011-8-19 8:59:05)
2010年即将结束,这一年对我来说意义重大。六月份毕业来农场工作至今已半年有余,从学生成为员工,从学校走入社会,半年来我在这里经历着人生中最的转变。庆丰畜牧场是我新的人生旅途的第一站,在这里学习与收获...
国企集团年度经营管理工作总结报告 (2013-6-27 0:48:04)
38国企集团年度经营管理工作总结报告国企集团年度经营管理工作总结报告;一、2009年主要工作回顾;一年来,集团公司在市委正确领导下,深入;在上一年里,我们努力降低金融危机、7〃5事件等不;(一)加...
2013年国企综合办公室年终工作总结 (2013-12-8 7:56:20)
2013年是深入学习贯彻落实精神的开局之年,也是全面小康社会和社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,单位认真组织学习精神,综合办公室全体人员紧紧围绕公司中心工作,充分发挥综合办承上启下,沟通内外,协...
2013年国企年终工作总结 (2013-12-31 9:19:19)
2013年国企年终工作总结2013年是公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。年公司将完成生铁85万吨,转炉钢120万吨,钢材96.7万吨,实现...
国企年终工作总结 (2014-7-20 6:45:10)
国企年终工作总结年是之年,也是公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。年公司将完成生铁85万吨,转炉钢120万吨,钢材96.7万吨,实现利润1....
国企工作年终工作总结 (2014-10-11 13:04:50)
2013年是公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。年公司将完成生铁85万吨,转炉钢120万吨,钢材96.7万吨,实现利润1.55亿元主要经济...
国企出纳年终工作总结 (2016-2-29 9:14:29)
小编精心推荐出纳工作总结|出纳年度工作总结|出纳年终工作总结|出纳个人工作总结年终工作总结指的是对过去一年工作的总结,下面是阿q范文网为大家搜集整理的国企出纳年终工作总结。国企出纳年终工作总结(一)2...
国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:18)
国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主(组织)会议通知》要求,会前,我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯彻落...
国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:46)
国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主(组织)会议通知》要求,会前,我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯...
国企党员2021年“全面建设清廉国企”专题会议剖析材料 (2021-12-22 9:24:46)
国企2021年全面建设清廉国企专题会议材料在这次全面建设清廉国企活动中,认真学习了、全体会议精神、全省国有企业警示教育大会精神,为达到自我教育、自我提高的目的,在指导下,通过集体学习、相互交流、沟通...
国企党支部召开“全面建设清廉国企”专题会议方案 (2021-12-25 10:06:15)
国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求,为确保出矿队会议顺利开展,特制定此方案。一、会议主题主题:全面建设清廉国企目的:深入学习,...
国企公司行政管理中心办公室2022年工作总结和2023年工作计划 (2022-11-3 8:39:27)
国企公司行政管理中心办公室2022年工作总结和2023年工作计划2022年是公司改革发展转型升级的关键一年,行政管理中心办公室行政中心在公司领导的带领指导和其他部门的支持配合下,根据部门职责和公司发展...
国企公司2023年“强化忧患意识 勇担国企重任”专题辅导讲稿 (2023-2-2 8:50:21)
国企公司2023年强化忧患勇担国企重任专题辅导讲稿开展,是作出的重大部署。我们要以此次为契机,进一步增强四个。目前,公司活动已进行到调查研究环节,在公司领导小组办公室的部署安排下,我们以主题为依托,开...
管理咨询为何难入国企 (2006-11-28 17:49:50)
国有企业亏损面过大的一个原因是其管理不善。一些国企明知道自己这方面的问题,却既不采取措施加强内部管理,又不让别人帮着提高管理水平。这种局面的确令人深恩。是中介机构做管理咨询业务时要价太高?是一些国有企...
国企项目管理 (2006-11-28 17:52:33)
本人虽然在国营单位从事项目管理工作近十年,但在学习了pmi的项目管理知识体系之后,仍有豁然开朗之感。本人曾尝试应用项目管理方法解决某些实际问题,但是效果并不理想。事实上,在实际工作中应用一套新机制并不...
面对国企快速变数,如何使管理更有成效 (2006-11-29 9:07:35)
对于中国企业而言,影响管理实效的往往不在技术层面,而在外部环境[编辑手记]在当今处在快速变数之中的中国企业里,领导力变得越来越。如何使管理更有成效也成为一个充满诱惑力的话题,引起业界越来越多的有识人士...
浅析在复杂环境下国企管理改革障碍与实施对策 (2006-11-29 9:21:31)
作为一名管理顾问,在近年的咨询业务中我接触到越来越多的国企变革问题,期间深刻的体会到,国企由于多年形成的运作惯性和僵化的思维观念,常常无法顺利地推行管理优化方案。可以说,与咨询公司提出一项完善、科学的...
国企2022年项目管理暨第五届项目经理年会讲话 (2006-11-29 10:19:59)
国企2022年项目管理暨第五届项目经理年会讲话今天,我们在这里召开公司项目管理暨第五届项目经理年会,这是公司在十四五开局之年召开的一次的会议。年初的职代会上,公司提出了十四五宏伟的发展目标和设想,要实...
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 (2006-11-29 11:21:05)
一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资源中最宝贵的,因而必...
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析范文 (2007-11-11 4:12:49)
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析200389作者:一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最也是最根本的因素就是...
2023年国企管理提升三年行动实施方案 (2023-6-16 20:19:25)
2023年国企管理提升三年行动实施方案为深入贯彻落实集团十四五规划战略部署,强化系列改革系统集成,拓展国企改革改革三年行动和管理标杆创建行动实施路径,全面提升服务打造战略目标的使命感和打赢能力,持续增...
国企公司2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告 (2022-9-26 15:49:34)
国企公司2022年上半年加强对一把手和领导班子监督管理工作报告2022年以来,公司纪委在集团公司、纪委的正确领导下,以为指导,深入贯彻历次全体会议精神,牢牢抓住监督这一基本职责,紧盯,特别是一把手这一...
国企领导2007年终述职报告 (2009-6-24 23:09:56)
国企领导2007年终述职报告更替、时光飞逝,2007年已接近尾声,回顾我们这一年来的工作,充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。2007年是我公司经营业绩大力提升的一年,也是技术改造稳步开展的一年。...
打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析 (2009-11-12 11:06:24)
>内容预览:一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最也是最根本的因素就是企业的劳动者――人力资源,他们是企业所有资源中最宝...
国企劳动人事动态管理的探讨 (2010-8-26 10:54:37)
国企劳动人事动态管理的探讨国企由于普遍存在大锅饭、铁饭碗造成企业富余人员多、负担太重,劳动人事动态管理这一不合理的生产关系,严重束缚了企业的手脚,使庞大规模的国有资产的经济潜力难以释放。通过劳动人事动...
国企领导2010年终述职报告 (2010-12-6 20:08:59)
国企领导年年终述职报告&更替、时光飞逝,年年已接近尾声,回顾我们这一年来的工作,充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。年年是我企业经营业绩大力提升的一年,也是技术改造稳步...
2023年国企生产经营暨安全管理工作会议讲话 (2023-6-20 11:25:50)
2023年国企生产经营暨安全管理工作会议讲话今天,我们召开经营管理及安全生产工作会议。认真回顾过去的半年,在我们全体员工的共同努力下,公司在改革创效、经营管理等诸多工作上取得了喜人成绩,但在提质增效、...
国企领导2010年终述职报告范文 (2013-6-15 7:27:46)
国企领导年年终述职报告更替、时光飞逝,年年已接近尾声,回顾我们这一年来的工作,充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。年年是我公司经营业绩大力提升的一年,也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担...
国企2023年管理提升三年行动实施方案 (2023-6-20 11:32:31)
国企2023年管理提升三年行动实施方案为深入贯彻落实集团十四五规划战略部署,强化系列改革系统集成,拓展国企改革改革三年行动和管理标杆创建行动实施路径,全面提升服务打造战略目标的使命感和打赢能力,持续增...
学习实践群众路线提高国企管理水平赵林 (2013-8-29 6:01:46)
中国民航报/2013年/7月/2日/第003版民航论坛学习实践提高国企管理水平南航汕头航空有限公司赵林我们最大是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离群众。问题、同人民群众的联系问题,是关系生死存亡的问...
国企管理会计岗位竞聘演讲稿 (2013-11-8 7:20:39)
国企管理会计岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事:大家好!会计学专业本科学历,会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计,在领导的关心和同事的帮助下,经过多岗位的历练逐...
国企企业管理实习报告范文 (2014-10-30 7:28:41)
国企企业管理实习报告范文一、实习目的第一,深入地了解国企的运营环境,并且将学到的知识应用于实际工作中第二,在实践中掌握自己的不足,测试自己的能力,进而更好地提高自我,并在利用所学知识的基础上深化对教...
国企管理技术人员2023年述责述廉报告 (2023-12-19 9:53:25)
国企管理技术人员2023年述责述廉报告根据述责述廉相关要求,现结合自身思想和工作实际,将2023年以来贯彻执行责任制、履行责任、加强纪律作风建设、遵守廉洁从业各项具体规定等情况报告如下。一、遵守纪律情...
国企管理人员“严以修身”专题研讨发言稿 (2015-8-20 8:47:07)
国企管理人员严以修身专题研讨发言稿当前,在县处级以上中开展的专题教育已掀起学习实践的热潮,和自治区先后作出了重大的部署和安排。集团、董事长以专题辅导的方式,启动了我公司专题教育。严以修身、严以用权、严...
国企中层管理人员在小组职务犯罪讨论会上的发言 (2018-8-22 8:07:31)
国企中层管理人员在小组职务犯罪讨论会上的发言刚才,我们第三小组就讨论的题目进行了认真的座谈讨论。下面,我代表大家对讨论的情况做以汇报。首先说,我们大家都是国企的中层管理人员,对这两个题目的探讨非常必要...
国企管理人员2021年学习教育心得体会 (2021-6-16 8:38:29)
国企管理人员2021年学习教育心得体会在开展学习教育,是生活中的一件大事,也是我们的必修课。近段时间,我认真学习了在学习教育动员大会上讲话精神,也阅读了《应知的小故事》《百年天天读》等,从走过的风云激...
公司管理人员2023年《清除国企蛀虫》警示教育片学习心得体会 (2023-6-26 7:49:27)
公司管理人员2023年《清除国企蛀虫》警示教育片学习心得体会近日,单位组织观看了警示教育片《清除国企蛀虫》。通过《清除国企蛀虫》的观看学习,为广大再次敲响了警钟,同时再次提醒我们,清正廉洁,干净干事,...
国企管理人员2023年重实践建新功学习心得体会 (2023-11-26 10:01:50)
国企管理人员2023年重实践建新功学习心得体会擘画了全面建设现代化的美好蓝图,影响深远、催人奋进、鼓舞人心。4月19至4月27日,通过参加(名)能源集团专题培训班,再次对报告进行了研读,使我收获颇丰,...
国企中层管理人员2023年警示教育片《失真》学习心得体会 (2023-12-13 17:28:30)
国企中层管理人员2023年警示教育片《失真》学习心得体会近日,单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《失真》。他们也曾经有过美好的生活、光明的前景,然而一念之差,不仅失去了自由,痛受牢狱之苦,还给家...
物业管理个人总结物业管理年终总结 (2007-12-5 10:19:56)
自今年6月份调入物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业...
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