国企2023年管理提升三年行动实施方案[VIP]

发布时间：2023-6-20文章大小：7805字节页数：12页

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国企2023年管理提升三年行动实施方案为深入贯彻落实集团十四五规划战略部署，强化系列改革系统集成，拓展国企改革改革三年行动和管理标杆创建行动实施路径，全面提升服务打造战略目标的使命感和打赢能力，持续增强助力公司高质量发展的改革攻坚能力和管理创效能力，推动管理价值创造向经济效益和社会效益的深层次维度递进，为十四五时期公司各项事业高质量可持续发展提供坚实的制度保障和行动指南，根据系列改革总体部署，结合企业管理实际，制定本方案如下：一、总体要求（一）指导思想深入贯彻贯彻关于国有企业改革的讲话精神，认真落实、集团十四五规划和系列改革决策部署，遵循集团发展战略，坚定实施公司集群式改革规划，把握国企改革三年行动和管理标杆创建行动的重大历史机遇和利好窗口，深入开展管理效益提升三年行动，聚焦管理升级、创新创效任务主线，全面加强战略引领能力、组织管控能力、精益化管理能力、价值创造能力、自主创新能力、合规经营能力、选人用人能力、系统集成能力等

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