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观《一个都不能少》有感 (2007-11-1 8:05:16)
观《一个都不能少》有感今天上午,我看了一部电影,叫《一个都不能少》!主要写的是在水泉乡水泉小学,在这里教书的高老师的妈妈病了,她要回家探亲,可是她担心学生们怎么办就请了一个年仅十二岁的魏敏芝,临走时,...
可口可乐人力资源总监:9种素质一个都不能少 (2006-11-29 8:58:09)
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华...
永续经营:技术、创新、利润 一个都不能少 (2006-11-29 10:27:07)
访理特管理顾问有限公司的技术和创新管理专家richardgranger头脑风暴理特管理顾问有限公司的技术和创新管理专家richardgranger认为只要五分钟就能区别出一家公司是否真正拥有创新精神。...
外出考察体会:责任、建设一个都不能少 (2006-11-29 12:56:19)
6月13日至20日,我们在山东进行了为期一个星期的学习考察活动。几天里,代表团先后考察了寿光蔬菜批发市场市场化;青岛海尔、龙口南山企业集团化以及相关的精神文明和乡镇建设等情况。骆驼营村人该向山东学习什...
考察体会:责任、建设一个都不能少 (2006-11-29 15:29:15)
6月13日至20日,我们在山东进行了为期一个星期的学习考察活动。几天里,代表团先后考察了寿光蔬菜批发市场市场化;青岛海尔、龙口南山企业集团化以及相关的精神文明和乡镇建设等情况。骆驼营村人该向山东学习什...
《一个都不能少》观后感 (2007-9-15 8:48:25)
今天我们去淄博影院看了一场名为《一个都不能少》的影片。剧中讲的是水泉乡水泉小学高老师的妈妈病了,他要回家探望,于是便请了一位年仅12岁的魏敏芝做代课老师。高老师临走前再三叮嘱魏敏芝班里的学生要一个都不...
基本要素:一个都不能少 (2007-9-29 8:05:17)
一份理想的履历表,必须“构架完备”,又能“彰显个性”。首先要求,“该有的都的有”——主考官想知道的资料,滴水也不漏;另一方面,完整的架构中,又要隐然流露特殊气质,“别人没有的我有”——与众不同的特质与...
“双创”演讲稿“双创”,一个都不能少 (2007-12-6 8:18:02)
“双创”演讲稿“双创”,一个都不能少“双创”演讲稿“双创”,一个都不能少尊敬的领导,各位来宾大家好!我演讲的题目是:“双创”,一个都不能少!这里曾有一个人,把山歌唱进中南海,独特的艺术魅力让中外领导赞...
考察体会责任、建设一个都不能少 (2008-1-25 15:39:33)
月1日至日,我们在山东进行了为期一个星期的学习考察活动。几天里,代表团先后考察了寿光蔬菜批发市场市场化;青岛海尔、龙口南山企业集团化以及相关的精神文明和乡镇建设等情况。骆驼营村人该向山东学习什么?现在...
抗震救灾英模周汝兰:一个都不能少 (2008-6-24 10:25:59)
各位领导,我叫周汝兰,是四川省彭州市红岩小学四年级二班的班主任。2008年5月12号下午,我照例去给学校幼儿班的孩子们上课。每周的星期一都是这样,孩子们会高兴地在走廊上不停地喊:“周老师,周老师!”迎...
一个都不能少观后感 (2008-12-15 10:01:22)
一个都不能少观后感西六路小学四年级三班李雪冰今天我们去淄博影院看了一场名为《一个都不能少》的影片。剧中讲的是水泉乡水泉小学高老师的妈妈病了,他要回家探望,于是便请了一位年仅12岁的魏敏芝做代课老师。高...
推动科学发展的“五种能力”一个都不能少 (2009-11-9 22:22:03)
深入学习实践活动是否贯彻得好,关键在于广大干部推动科学发展的能力素质水平。学习实践活动中,我们要紧紧围绕“干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标要求,着重提升干部推动科学发展的“五种能力”,...
大一学期总结 计划热动71一个都不能少 (2011-11-21 11:42:21)
”各人都默默的点了点头“那是1个仲夏之夜,携带父妈妈人的指望我熬头次远行,离开了承载着太多感情的家乡火车上有对往昔的吊唁,更多的是对清华园的刻盘列车缓缓地进站,醒目的校旗在人群中飘扬新的宿舍,新的面孔...
教育故事演讲稿:一个都不能少 (2013-11-2 8:32:56)
文秘教育故事演讲稿:一个都不能少各位领导、老师:下午好!十余年班主任生涯,有太多值得珍藏的记忆,此刻我站在这演讲台上,只想和大家分享一件曾经发生在我所教班级的真实故事。2002年,我带初三毕业班班主任...
任何约定都不能与法相悖 (2008-10-17 9:28:15)
最近,大连市金州区人民法院审理了一起劳动争议案:大连某机械厂临时工吴某经过长达一年多的申诉后,终于讨回了自己的加班工资。有关法律专家认为,这一结果对企业经营者如何按照《劳动法》有关规定尊重劳动者的权利...
《别嫌工资少,满足这些条件多高都给你》读后感 (2016-3-12 15:45:29)
不断完善自我才是立足之本《别嫌工资少,满足这些条件多高都给你》读后感自从参加工作之后,都羡慕着人家能够领多高的薪水,想想人家的突出能力和水平,也就时常提醒自己要更加努力的工作的,从寻找自身问题做起,不...
坚定正确的理想信念 任何时候都丝毫不能动摇 (2018-8-17 9:44:46)
坚定正确的信念任何时候都丝毫不能动摇2013年7月在河北调研指导教育实践活动时,讲到思想建设,主要是要解决好信念问题。崇高的理想、正确的信仰、坚定的信念,始终是的立身之本,是抵御一切诱惑的决定因素,是...
荣辱观学习心得—少成若天性,习惯成自然 (2007-1-5 16:28:12)
提出的荣辱观,实际上是提出了个人如何处理好与、人民、社会等方面关系的准则。很久以来,我们都提出要注意青少年的思想品德教育,荣辱观的提出,可以使原有的教育更加深化和具体,更有时代性。青少年是的未来,他们...
人人都做正确荣辱观实践者心得体会 (2008-3-30 12:38:30)
清明前夕,“八荣八耻”宣传教育活动正在范围内展开之际,我们在雨花台烈士纪念碑前祭扫革命先烈,有着非同寻常的意义。“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧...
希特勒不能算是一个领导者 (2006-11-29 10:05:13)
“接下来,请大家做一个试金石测试。”罗伯特让学员们写下自己公司最棒的3个人的名字,再写下他们都分别做了什么事、为公司带来过什么巨大变化,由此描述出自己心目中领导者的特征。测试表明,很多人都认为要有雄心...
让每一个学生都有辉煌的明天 (2007-12-20 20:14:15)
我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素...
每一个生命都需要敬畏 (2008-11-14 12:47:57)
据新华网早前报道,安监局新闻发言人黄毅披露:“2007年事故总量50万起,平均每天1387起,因事故死亡者平均每天278人;其中重大事故86起,每42天发生一起;生产亿元死亡率是先进的10倍”。真可谓...
让每一个学生都有辉煌的明天总结范文 (2008-12-6 1:47:49)
我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素...
让每一个角落都不再冷清 (2009-1-4 1:33:32)
让每一个角落都不再冷清给学生多一些关爱,多一份理解美国著名心理学家威廉詹姆斯说过:人类本性中最深的企图之一是期望被赞美、钦佩、尊重。希望得到尊重和赞美,是人们内心深处的一种愿望,心理和生理还处在发展阶...
师德总结 让每一个孩子都能快乐健康地成长 (2010-12-1 2:13:03)
教师是立校、强校之本,师德是教育之魂。教师从事的是崇高的社会公益事业,担负着培养21世纪的建设者和接班人的神圣使命。教师作为人类灵魂的工程师,是学生增长知识和思想进步的导师,必须具备高尚的师德和人格、...
优秀党员申请材料-只要与案子相关 一个西瓜都不收 (2011-11-21 11:44:18)
俭朴、随以及、内敛,脸上永远有着让人宽心的微笑彭文忠法官给人的熬头印象是以及蔼可掬。现在担任金山区人民法院执行庭副庭长的他,持久奔忙忙碌在执行工作的熬头线,乐成办理过各类“老骨头”执行案件,曾经一次性...
让每一个学生都有辉煌的明天工作总结 (2012-11-17 12:03:40)
我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素...
班主任工作总结——让每一个学生都有辉煌的明天 (2012-12-3 10:45:03)
我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素...
初中生励志演讲稿:每个生命都是一个奇迹 (2013-6-3 20:12:09)
3初中生励志演讲稿:每个生命都是一个奇迹各位同学:大家好!我演讲的题目是《书写自己的生命传奇》。相信大家都熟悉《西游记》的故事吧。大家最喜欢哪个人物?孙悟空!对,孙悟空机智勇敢、神通广大、聪明伶俐、武...
领导如何制定一个大家都满意的2014年工作新计划? (2014-1-24 14:21:38)
下载:75领导如何制定一个大家都满意的2014.doc领导如何制定一个大家都满意的2014年工作新计划?一、公司无论外企、国企还是民企,写来年计划都有一个共同点,就是老板和下级的博弈:计划定高了,员工...
班主任工作总结:让每一个学生都有辉煌的明天 (2015-1-31 9:03:52)
班主任工作总结:让每一个学生都有辉煌的明天我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下...
每一个孩子都住在我的心里演讲稿 (2015-11-8 8:50:14)
尊敬的各位评委、各位来宾:大家好!我是来自实外西区的王婷,今天我演讲的题目是《每一个孩子都住在我的心里》。有人说老师是太阳下最光辉的职业,也有人说老师是人类灵魂的工程师.每当我听到这样的话语,自豪之情...
核心价值观学习心得:做一个“有心”的老师 (2015-5-9 7:21:18)
核心价值观学习心得:做一个“有心”的老师2012年11月,报告首次以24个字概括了核心价值观:富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。这是社会的和人民共同为之努力奋斗的...
树立荣辱观不能全靠自觉 (2007-11-2 0:42:13)
关于“八荣八耻”,如今很多人耳熟能详。但树立荣辱观,仅是“知道”和“背诵”就可以了吗?显然不是。最可怕的,是一边在嘴上喊着“八荣八耻”,一边在实际行动中却“不以为耻”。这种现象,虽然不是很多,但在我们...
弘扬荣辱观不能重宏大轻细微 (2007-12-7 9:41:43)
弘扬荣辱观不能重宏大轻细微三个月前,面对持刀当街行凶的歹徒,江西财经大学学生郭松松奋不顾身地冲上前去;当歹徒逃窜四散后,他带着背部的刀伤回到学校,对只身勇斗歹徒的义举只字不提直到几天前,被救的丁女士费...
弘扬荣辱观不能重宏大轻细微大学生 (2008-10-20 23:18:24)
弘扬荣辱观不能重宏大轻细微三个月前,面对持刀当街行凶的歹徒,江西财经大学学生郭松松奋不顾身地冲上前去;当歹徒逃窜四散后,他带着背部的刀伤回到学校,对只身勇斗歹徒的义举只字不提直到几天前,被救的丁女士费...
三观心得替换:事业观、工作观、政绩观 (2009-1-16 1:46:53)
“三观”昨日,在纪委三次全体会议上讲话中第一次系统提出树立和坚持正确的“事业观、工作观、政绩观”问题。专家认为,这是在过去提出的“五个作风”基础上进一步发展。现在有的地方干部喜欢创“政绩”,则提醒和强...
观《怎样让每个孩子都爱上学习》有感 (2016-6-6 8:18:48)
观《怎样让每个孩子都爱上学习》有感孩子身心健康、幸福快乐地成长,是天下父母的心愿。能让孩子爱上学习,学业有成建功立业,更让父母感到无比欣慰。但是,怎样让孩子爱上学习,孩子在成长的过程中会遇到许许多多大...
2022年《年轻干部任何时候都不能放松对自己的严格要求》学习心得体会 (2022-10-27 9:47:54)
2022年《年轻干部任何时候都不能放松对自己的严格要求》学习心得体会近日,我认真学习了《年轻干部任何时候都不能放松对自己的严格要求》有关内容。强调:要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为人民...
思想解放大讨论(“凡事不要先说‘不能’心得体会) (2008-9-24 14:39:04)
近日,为认真贯彻落实全县作风建设大会精神、在新的起点上继续推进以“凡事不要先说‘不能’”为主题的思想解放,以思想解放的新空间推动高淳发展的新跨越,把精神的学习引向深入。局组织我们认真学习了在全县作风建...
解放思想心得体会:思想要解放,就不能当“武大郎” (2008-9-24 20:49:05)
在迎来改革开放三十周年之际,中国再次掀起“解放思想”的风潮。继广东等省组织开展“解放思想”大讨论之后,近段时间,中国多个省市也纷纷扬起“解放思想”大旗,开展各种形式的“解放思想”大讨论。(9月4日中国...
少先大队辅导员心得体会3篇 (2013-6-13 14:31:39)
近几天,我认真地阅读了中心下发的辅导员学习材料,通过阅读,我收获很多。一、必须加强学习,提高理论素养和专业知识水平。不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中...
中层领导最不能犯的86个错误读书心得 (2013-6-18 6:41:22)
最近读了《中层领导最不能犯的86个错误》这本书,我受益匪浅、感触颇多。作者沈思源从中层领导对上级领导、下级员工及自身常犯的错误三个大的方面,叙述了中层领导在工作中常犯的错误以及改进之道。简明扼要的语言...
创先争优心得体会:不能流于形式 (2013-8-2 1:31:17)
公开承诺是创先争优活动的规定动作。和把开展创先争优活动的任务目标、方法措施通过适当方式“亮”出来,向群众作出承诺,接受群众监督,很有必要,应当抓细抓好,不能流于形式、走走过场。目前,有的和思想上不重视...
不妨多一份激情少一份抱怨-机关干部读书心得 (2013-11-8 7:21:44)
前不久,笔者看到《组工通讯》刊登的一篇评论——《对工作要有激情》,不禁为之一振。这使我想起时下个别单位中出现的一种怪象:就是做事氛围不浓,抱怨之声不断。工作笔者认为,作为,必须要有激情,就是要有事业心...
全会心得体会:坚持两个不能否定 把握正确的前进方向 (2013-11-12 7:09:26)
大会即将召开之际,指出:对改革开放前的历史时期要正确评价,不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期,也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期(以下简称两个不能否定)。在重大改革面...
三中全会改革心得体会:坚持两个不能否定 (2013-11-12 7:20:10)
>坚持“两个不能否定”,把握正确的前进方向大会即将召开之际,指出:对改革开放前的历史时期要正确评价,不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期,也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后...
全会学习心得体会:坚持两个不能否定 (2013-11-26 8:02:51)
大会即将召开之际,指出:对改革开放前的历史时期要正确评价,不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期,也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期(以下简称两个不能否定)。在重大改革面...
既要低调务实 少说多干 更要敢于担当 积极作为心得体会 (2013-12-24 8:28:52)
最近,重庆在不同场合多次强调,全市各级干部特别是既要低调务实、少说多干,更要敢于担当、积极作为,以更加振奋的精神状态,更加无畏的事业担当,更加忘我的工作干劲,投入到教育实践活动与经济社会发展各项工作中...
精打细算传统不能丢心得体会 (2013-12-24 8:29:20)
反浪费条例和公务接待规定,进一步明确了建设节约型的目标。严格贯彻执行的过程,也是让精打细算的优良传统内化于心、外化于行的过程。公而忘私,国而忘家,是古来为政的优良作风。然而,现实中许多干部并没有形成节...
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