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国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-9 18:20:31)
国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层单位是基础...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
高速公路基层收费站职工思想政治调研报告 (2013-6-12 19:13:19)
1955年,提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用,对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况,昌厦瑞金站结合具...
公路基层收费站职工思想状况调研报告 (2013-6-13 0:33:19)
1955年,提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用,对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况,昌厦瑞金站结合具...
医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27)
基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入,作为社会改革的一部分,卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段,作为其中的主体,医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50)
单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后,我公司高度重视,公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研,并抽调了15名有...
职工采暖期间思想动态调研报告 (2014-5-22 6:35:44)
职工采暖期间思想动态调研报告为准确把握职工思想动态,切实做好20122013年采暖期的准备工作,确保采暖期的顺利投运,四公司近期深入到的基层班站,就公司今年采暖期面临的形势任务以及今后的发展方向向全体...
单位职工思想状况调研报告 (2015-1-24 7:56:58)
按照集团公司的部署,我公司近期通过调查问卷、座谈会的方式在全公司范围内开展了一次员工思想状况调研活动。现将有关情况报告如下:一、员工思想状况现状基层各单位、项目部和广大员工能基本认识到外部大环境对企业...
维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神,推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定。今年以来,市总工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展调研,现综合相关课题调研材料,将调研情...
加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用调研报告 (2013-6-13 0:33:09)
为加强职工队伍建设,推动民兵预备役建设科学发展,根据军分区划分的调研课题,2至3月份,我们利用10余天时间,采取现地调研和座谈了解相结合的方式,对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设...
国企干部职工2022年政治素质表现自查报告 (2008-5-27 10:22:07)
国企干部职工2022年素质表现自查报告一、表现立场坚定,修养和素质高。始终把建设摆在首位,坚持把加强理论学习作为首要任务,认真学习贯彻全体会议精神关于疫情防控讲话精神等内容,坚持在学懂弄通做实上下功夫...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
司法行政是政法的组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标,也对法治化建设提出了更高的要求,司法行政工作能否适应新时期新任务的要求,能...
国企公司总经理职工代表大会报告 (2022-7-13 8:01:02)
国企公司总经理职工代表大会报告大会主席团、各位代表:这次会议的主要任务是:以为指引,深入贯彻落实全体会议精神及两级(扩大)会议、公司工作会议总体部署,回顾和总结年主要工作,围绕集团高质量发展工程体系和...
国企职工2022年“永远跟党走、奋进新征程”自查报告 (2022-12-13 7:57:56)
国企职工2022年永远跟走、奋进新征程专题会议个人发言材料根据学习、永远跟走、奋进新征程主题活动和《共青团关于全团认真学习宣传贯彻精神的通知》要求,会前,我认真学习了在开幕式上的报告、在庆祝主义青年团...
国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告 (2023-7-18 13:24:46)
国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告贯彻新时代组织路线,把我们设得更加坚强有力,干部队伍建设是关键,而新的赶考之路鼓角声声催征急,急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司最活跃、最有朝气...
2023年新时期国企文化建设调研报告 (2023-11-8 15:24:49)
2023年新时期国企文化建设调研报告在报告中强调:文化是一个、一个民族的灵魂。文化自信是一个民族、一个以及一个政对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化生命力持有的坚定信心。对于国有企业来说,文...
关于律师参与国企改制工作的调研报告 (2013-6-13 11:12:50)
以来,各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,积极推进国有经济布局和结构调整,探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径,取得了显著成效,现依据有关材料和通过走访、座谈了解的情况...
国企公司2019年主题教育调研报告 (2019-7-27 8:50:22)
国企公司2019年调研报告按照集团公司安排部署,为高质量做好专题调研工作,公司高度重视,对此次调研制定具体计划、及调研时间表。现将调研情况报告如下。一、调研基本情况此次调研活动,时间紧、任务重、节奏快...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
乡镇卫生院状况调研报告-县卫生局解放思想调研材料 (2008-5-28 9:43:55)
县乡镇卫生院状况调研报告提出,确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
新时期下二级分行思想理论学习和思想政治工作调研报告 (2013-7-6 7:47:45)
新时期下二级分行如何开展思想理论学习和思想工作的调研报告报告指出:“,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要全面协调可持续的发展观,根本方法是统筹兼顾”,这是我们在新时期提出的重大战略思想,是我们各项...
公司工会2023年建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-7 14:12:44)
公司工会2023年建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层...
国企2024年职工文化建设情况汇报 (2023-11-23 18:00:00)
国企2024年职工文化建设情况汇报坚持思想引领。集团工会持续加强对职工的思想引领,紧紧围绕百年、等时间节点,用好工会文化阵地和二七纪念馆等红色资源,发挥网络媒体平台和文化宫、俱乐部、职工书屋等宣传阵地...
国企职工2013年个人工作鉴定 (2013-7-30 3:04:55)
一、学习情况在分公司和供应处先教办的统筹安排下,自己比较全面深入、系统的学习了、石化集团、南方分公司和供应处关于开展先进性教育活动的相关文件、领导讲话,特别是《教育读本》中的文章,听了各级领导的辅导辅...
国企职工志愿入党申请书 (2014-10-19 16:59:48)
敬爱的:在这春光明媚的三月,我郑重向提出:我志愿加入。作为一名在国有企业工作多年的员工,长期受到周围的熏陶和影响,尤其是在集团工作的四年多,对我的帮助很大,使我在勤勤恳恳做好本职工作的同时,对有了更加...
国企职工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:03:34)
国企职工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期,我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。靠企吃企问题是隐藏在国有企业内部的一颗毒瘤,又是滋生国有企业腐败的温床,是国企腐败的主要表现形式。...
国企公司职工2023年《一严到底》警示教育片学习心得体会 (2023-5-27 10:51:59)
国企公司职工2023年《一严到底》警示教育片学习心得体会近日,单位集中观看了警示教育片《一严到底》。作为一部警示教育片,以生动真实的案例警醒大家要时刻自重自省,严守纪律国法的红线和底线,扣好廉洁从业的...
总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2006-11-29 10:54:57)
为了认真贯彻落实精神,努力实践,进一步密切同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
青年职工职业道德建设调研报告 (2006-11-29 21:36:43)
职业道德不仅是精神文明建设的一项内容,也是国民经济发展和社会文明的组成部分。在暑期,我就北辰区35岁以下在全区各单位工作人员进行了专题调研。调研采取抽样问卷办法进行,期间共发放调查问卷211份,收回1...
县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告 (2006-4-20 9:52:00)
县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求,弥勒县总工会深入19个基层工会,包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会,弥阳等3个乡镇,以及6个女职...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-5-10 9:16:00)
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神,进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,建立和完善帮扶困难职工长效机制,更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题,根据全总工保字(2005)11号和...
教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-10-31 20:26:34)
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
关于影响职工队伍稳定的突出问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
为认真贯彻办公厅、办公厅《关于当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研通知》精神,下发了文件,布置了当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研工作。10月12日至12日,在范围内,采取各单位自检,责任部门自查,...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-12-12 8:13:30)
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告 (2007-12-18 10:48:04)
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告 (2023-7-7 14:34:58)
总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,57月,市总工会女职工对家非公企业...
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告 (2023-7-7 14:06:39)
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状,县按照哪里有职工,哪里就有工会组织的要求,积极开展工共建活动,努力把非公企业职工组织到工会中来。目前,全县已建成非公企业工...
关于企业职工档案管理情况的调研报告 (2008-3-29 11:50:27)
关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
下岗职工再就业情况的调研报告 (2008-3-29 15:03:41)
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
企业女职工特殊权益保障情况调研工作报告 (2008-12-6 18:20:26)
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
关于提升女职工的素质的调研报告 (2009-6-22 9:45:34)
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
工会女职工工作调研报告 (2009-6-22 11:02:31)
女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,按照市女工委[2008]3号文件要求,对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告如下:一、基本情况我县共有企业3...
福利厂职工养老保险调研报告 (2010-2-25 13:38:52)
县福利厂建于1982年,隶属县民政局自收自支事业单位,主要承揽救灾物资加工业务。从建厂开始到90年代初,生产项目稳定发展,职工一度增加到57人,人均工资达300多元。然而从1995年开始,随着外围竞争...
2023年开展基层职工宣传宣讲调研报告 (2023-4-28 16:41:08)
2023年开展基层职工宣传宣讲调研报告一、当前基层宣传宣讲面临的问题和困难1、重形式导致上下一般粗,导致宣传宣讲效果不理想。对宣传宣讲工作很重视,上级要求和企业当前形势,每年宣讲有规划、每季有考试、每...
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国企职工思想调研报告