- 单位职工思想状况调研报告 (2015-1-24 7:56:58)
- 按照集团公司的部署，我公司近期通过调查问卷、座谈会的方式在全公司范围内开展了一次员工思想状况调研活动。现将有关情况报告如下：一、员工思想状况现状基层各单位、项目部和广大员工能基本认识到外部大环境对企业...
- 职工采暖期间思想动态调研报告 (2014-5-22 6:35:44)
- 职工采暖期间思想动态调研报告为准确把握职工思想动态，切实做好20122013年采暖期的准备工作，确保采暖期的顺利投运，四公司近期深入到的基层班站，就公司今年采暖期面临的形势任务以及今后的发展方向向全体...
- 职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50)
- 单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司高度重视，公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有...
- 医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27)
- 基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入，作为社会改革的一部分，卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段，作为其中的主体，医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
- 公路基层收费站职工思想状况调研报告 (2013-6-13 0:33:19)
- 1955年，提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用，对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况，昌厦瑞金站结合具...
- 高速公路基层收费站职工思想政治调研报告 (2013-6-12 19:13:19)
- 1955年，提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用，对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况，昌厦瑞金站结合具...
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况，及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议，进一步推进和加强公司人才队伍建设，年月日至月日，由公司带队，组成调...
- 高速公路基层收费站职工思想政治调研报告 (2013-6-12 19:13:19)
- 1955年，提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用，对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况，昌厦瑞金站结合具...
- 公路基层收费站职工思想状况调研报告 (2013-6-13 0:33:19)
- 1955年，提出工作是一切经济工作的生命线的论断。如何在新形势、新时期下真正发挥思想工作的生命线作用，对公路建设的发展具有深远的意义。为充分了解和掌握普通公路基层收费站职工的思想状况，昌厦瑞金站结合具...
- 医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27)
- 基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入，作为社会改革的一部分，卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段，作为其中的主体，医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
- 职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50)
- 单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司高度重视，公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有...
- 职工采暖期间思想动态调研报告 (2014-5-22 6:35:44)
- 职工采暖期间思想动态调研报告为准确把握职工思想动态，切实做好20122013年采暖期的准备工作，确保采暖期的顺利投运，四公司近期深入到的基层班站，就公司今年采暖期面临的形势任务以及今后的发展方向向全体...
- 单位职工思想状况调研报告 (2015-1-24 7:56:58)
- 按照集团公司的部署，我公司近期通过调查问卷、座谈会的方式在全公司范围内开展了一次员工思想状况调研活动。现将有关情况报告如下：一、员工思想状况现状基层各单位、项目部和广大员工能基本认识到外部大环境对企业...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻领导关于工人阶级和工会工作的一讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用调研报告 (2013-6-13 0:33:09)
- 为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建...
- 解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
- 在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
- 司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
- 司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法行政工作能否适应新时期新任务的要求，能...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 乡镇卫生院状况调研报告-县卫生局解放思想调研材料 (2008-5-28 9:43:55)
- 县乡镇卫生院状况调研报告提出，确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针，明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
- 新时期下二级分行思想理论学习和思想政治工作调研报告 (2013-7-6 7:47:45)
- 新时期下二级分行如何开展思想理论学习和思想工作的调研报告报告指出：“，第一要义是发展，核心是以人为本,基本要全面协调可持续的发展观,根本方法是统筹兼顾”，这是我们在新时期提出的重大战略思想，是我们各项...
- 总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2006-11-29 10:54:57)
- 为了认真贯彻落实精神，努力实践的思想，进一步密切同职工群众的联系，更好地履行工会组织的基本职责，为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组，于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开...
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（...
- 教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2006-11-29 18:21:26)
- 关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研...
- 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2006-11-29 21:27:22)
- 为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和...
- 青年职工职业道德建设调研报告 (2006-11-29 21:36:43)
- 职业道德不仅是精神文明建设的一项内容，也是国民经济发展和社会文明的组成部分。在暑期，我就北辰区35岁以下在全区各单位工作人员进行了专题调研。调研采取抽样问卷办法进行，期间共发放调查问卷211份，收回1...
- 教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2006-11-30 9:51:44)
- 关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研...
- 县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告 (2006-4-20 9:52:00)
- 县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求，弥勒县总工会深入19个基层工会，包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会，弥阳等3个乡镇，以及6个女职...
- 企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-5-10 9:16:00)
- 企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业...
- 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 (2007-1-3 8:11:34)
- 为认真贯彻关于完善在工会领导下的维权机制的精神，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助解决困难职工的基本生活保障问题，根据全总工保字（2005）11号和...
- 教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-10-31 20:26:34)
- 关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
- 关于影响职工队伍稳定的突出问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为认真贯彻办公厅、办公厅《关于当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研通知》精神，下发了文件，布置了当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研工作。10月12日至12日，在范围内，采取各单位自检，责任部门自查，...
- 关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 (2007-12-12 8:13:30)
- 区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求，区教育工会通过发放调查问卷...
- 公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告 (2007-12-18 10:48:04)
- 公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规，对女职工工作的开...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，区委组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告 (2023-7-7 14:34:58)
- 总工会2023年我市非公企业女职工现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，57月，市总工会女职工对家非公企业...
- 总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告 (2023-7-7 14:06:39)
- 总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状，县按照哪里有职工，哪里就有工会组织的要求，积极开展工共建活动，努力把非公企业职工组织到工会中来。目前，全县已建成非公企业工...
- 关于企业职工档案管理情况的调研报告 (2008-3-29 11:50:27)
- 关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署，近期，我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研，现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
- 下岗职工再就业情况的调研报告 (2008-3-29 15:03:41)
- 一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
- 企业女职工特殊权益保障情况调研工作报告 (2008-12-6 18:20:26)
- 为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业服务业）郾城大酒店、（饭店餐饮业）...
- 关于提升女职工的素质的调研报告 (2009-6-22 9:45:34)
- 女职工作为职工队伍的“半边天”，所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心，以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的，对女职工进行素质培训，并以良好的素质形象和风采展现在世人面前，具有的现实意义。同...
- 工会女职工工作调研报告 (2009-6-22 11:02:31)
- 女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照市女工委[2008]3号文件要求，对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告如下：一、基本情况我县共有企业3...
- 福利厂职工养老保险调研报告 (2010-2-25 13:38:52)
- 县福利厂建于1982年，隶属县民政局自收自支事业单位，主要承揽救灾物资加工业务。从建厂开始到90年代初，生产项目稳定发展，职工一度增加到57人，人均工资达300多元。然而从1995年开始，随着外围竞争...
- 2023年开展基层职工宣传宣讲调研报告 (2023-4-28 16:41:08)
- 2023年开展基层职工宣传宣讲调研报告一、当前基层宣传宣讲面临的问题和困难1、重形式导致上下一般粗，导致宣传宣讲效果不理想。对宣传宣讲工作很重视，上级要求和企业当前形势，每年宣讲有规划、每季有考试、每...
- 2013工会女职工工作调研报告 (2013-6-12 11:41:46)
- 为了实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照市女工委[2013]3号文件要求，对我县五年来的女职工工作进行了调查。现报告基本情况如下：我县共有企业391家，已建工会组织2...
- 区职工队伍稳定情况的调研报告 (2013-6-12 19:15:06)
- 2011年6月上旬，区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研，采取问卷、随访、座谈、抽样等方式，调查了民营（个体）企业8家、事业单位6家、行政单位3家，乡镇2个，比较全面地了解了全区职...
- 工会帮扶困难职工调研报告 (2013-6-13 0:34:18)
- 各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难，但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的，如果仅...
- 2010年学校职工身体健康情况调研报告 (2013-6-13 0:35:01)
- 省教育科技工会高校部对我省部分高校教职工身体健康状况进行了调查，期间共发放问卷6000份，有效回收5184份。这次大规模的问卷调查，拟定了50个问题，涵盖了教职工的自然情况、身体状况、心理品质、工作环...
- 非公企业女职工工作状况调研报告 (2013-6-13 12:22:15)
- 近期，市总工会女职工开展了国际金融危机影响下企业女职工面临的新情况新问题的专题调研活动。调研采取上门走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式，重点对市20家大、中型非公有制企业女职工的现状进行了调查和了解...
- 银行女职工情况调研报告 (2023-7-12 17:37:07)
- 银行女职工情况调研报告根据安徽省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排，支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作，现将相关情况报告如下：一、基础信息共有在职女职工人，其中管理岗人，专业...
- 关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 (2013-7-6 8:07:41)
- 为了认真贯彻落实精神，努力实践的思想，进一步密切同职工群众的联系，更好地履行工会组织的基本职责，为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组，于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开...
- 关于电业局困难职工群体医疗情况调研报告 (2013-7-24 2:52:22)
- 2010063022:05:07关于电业局职工群体医疗情况调研报告关于电业局职工群体医疗情况调研报告(2)..，电业局学习实践总体要“干部受教育，科学发展上，得实惠，”的目的是“保增长、保民生、保稳定...
- 非公企业女职工工作状况调研报告 (2013-7-29 3:51:43)
- 近期，市总工会女职工开展了国际金融危机影响下企业女职工面临的新情况新问题的专题调研活动。调研采取上门走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式，重点对市20家大、中型非公有制企业女职工的现状进行了调查和了解...
- 金融危机对企业及职工影响调研报告 (2013-7-30 1:42:17)
- 为认真落实学习实践活动领导小组办公室《关于搞好学习时间活动专题调研工作的通知》精神，市总召开专门会议，研究制定了调研提纲，精心设置了《企业调查问卷》、《职工调查问卷》、《企业调查问卷汇总表》、《职工调...
- 电力部门工会提高女职工素质的调研报告 (2013-7-30 2:00:25)
- 电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路，把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标，定位在建设“一强三优”，“以人为本”的高度上，来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术的发...
- 8月加强职工队伍建设调研报告 (2013-8-20 10:52:26)
- 8月加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问...
- 对职工医疗保险的调研报告 (2014-1-6 7:47:42)
- 根据我局学习实践活动中的调研安排，由我负责的一组对舜天工具、洪泉医院、龙川船厂等企事业单位进行了走访调研。在此次调研工作的基础上，结合我的日常工作，着重就如何推动我市职工医疗保险工作科学发展、统筹发展...
- 如何提升干部职工素质的调研报告 (2014-2-12 12:20:44)
- 下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”，“做到干部清正、清廉、清明”，对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革，改革进入攻坚阶段，发展...
- 职工调研报告 (2014-3-24 8:19:22)
- 职工调研报告一、存在问题：1、班组成员年龄老化，体弱多病，胜任工作有一定困难。2、3040%班员责任心不强，得过且过，护树养树观念根深蒂固。3、60%的职工忠诚企业的信念不牢固，没有局兴我荣、局衰我耻...
- 银行2023年女职工情况调研报告 (2023-7-12 11:17:23)
- 银行2023年女职工情况调研报告根据省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排，支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作，现将相关情况报告如下：一、基础信息共有在职女职工人，其中管理岗人...
- 职工代表大会规定工作调研报告 (2014-6-18 10:16:12)
- 职工代表大会规定工作调研报告根据区教育工会转发的鲁教工〔2013〕11号关于印发《学校教职工代表大会规定贯彻落实情况专项调研方案》的通知要求，现将我园近几年来教职会建设的主要情况汇报如下：一、贯彻落实...
- 企业女职工权益保护工作的调研报告 (2014-7-2 8:00:11)
- 企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
- 提升职工队伍整体技能素质调研报告 (2014-7-13 1:02:06)
- 提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质，培养造就一支规模宏大，结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍，是全面建设小康社会，实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
- 关于企业职工工资状况的调研报告 (2014-11-30 11:18:09)
- 关于海世电子有限公司职工工资的调查报告姓名：邓君专业：12秋会计班学号：1244101452399近期通过问卷调查、随机访谈等形式对园区职工工资收入情况进行了调查。此次调查涉及餐饮、服务业、电子通讯等...
- 收费站职工小家建设调研报告 (2014-12-15 8:48:08)
- 近年来，工会以建“职工小家”为载体，以“收费员星级达标考核”和“同心铸就文明路”等各类劳动竞赛为切入点，紧紧围绕收费站生产经营、改革发展和文化建设开展工作，丰富了工会工作的内涵，提高了工作质量，取得了...
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