企业中跳槽现象的原因及举措提纲,某企业员工跳槽现象及举措分析

当前信息

反思集体跳槽现象为内地企业管理机制纠错 (2006-11-28 17:30:37): 沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定。除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松林，产品总监以及pc部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信。近...
跳槽时如何描述离职原因 (2008-9-24 14:42:35): 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己...
集体跳槽　企业管理最致命的伤害 (2008-10-19 11:06:49): 集体跳槽已经不是新闻了，前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技pc部门的技术骨干加盟海信，近期又传出tcl手机事业部高层集体跳槽到长虹，而且其前任总裁万明坚也如大家预料的一样，加盟了长虹旗下的...
企业管理信息化的问题与举措 (2007-12-5 10:56:58): 企业的信息化有三个层面的内容，第一个层面是数据的信息化，第二个层面是流程的信息化，第三个层面是决策的信息化。据不完全统计，我国企业中实现上网的只占所有企业的2030％，全部实现cad、oa、mis系统...
创新帮扶模式落实帮扶举措积极引导企业参与新农村建设 (2009-1-14 0:02:10): .在全市民企帮村工作交流会上的交流材料创新帮扶模式落实帮扶举措积极引导企业参与新农村建设一、基本情况自2006年以来，东海县工商联根据市工商联对全市民企帮村工作的总体部署，认真学习民企帮村工作的具体要...
企业改制重组中的逃债现象分析 (2007-11-19 8:16:50): 企业改制重组中的逃债现象分析蔡爱平报告提出：“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”，“对国有企业实施战略性改组”。为实现这一战略目标，各地的企业改制重组工作正在有条不紊地深入开展，并已取得初...
网络经济中的“赢家通吃”现象与企业对策 (2007-12-22 11:34:32): 网络经济主要指与因特网（internet）有关的生产、消费和交易活动，包括硬件、软件和信息内容的生产，系统之间的互联互通，使用设备和信息的收费，以及网上所进行的经济活动，如电子商务（emerce）。“...
企业欠税的原因及其治理对策 (2006-11-29 11:35:17): 企业欠税的原因及其治理对策长期以来，企业欠税的问题一直比较严重，户面广、时间长、数额大，并呈现不断增长的趋势，是一个令税务感到十分棘手和困惑的问题。它干扰了正常的税收秩序，影响了税收任务的完成。为此，...
当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14): 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
供电多经企业廉政建设存在问题、原因及对策 (2006-11-29 21:25:15): 当前，在电力体制深化改革的大背景下，供电多经企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时由于在体制、机制...
当前非公有制企业资金短缺原因分析 (2007-1-6 14:57:04): 当前非公有制企业资金短缺原因分析据中国人行某中心支行调查显示，非公有制企业的发展受制于资金短缺,目前银行信贷资金，特别是流动资金对非公有制经济实体的满足率约为30—50％，极少部分企业（不到5％）能达...
企业员工离职原因分析 (2007-2-2 8:53:00): 一、离职基本状况分析截止到2004年9月中旬，我集团各用人单位离职人员共计14人，其中本科学历者共计12人，占所有离职人员的86%，目前尚未出现研究生及以上学历者离职。统计显示，离职人员最多的是建筑公...
国有企业犯罪案件产生原因及预防对策 (2007-11-11 5:59:48): 国有企业不断深化改革，呈现出无限生机和活力，为繁荣经济起着作用。然而，我们也应清醒地看到，当前国企在改制重组、租赁等过程中，国企中贪污、私分国有资产等犯罪仍然比较突出，群众对此反响强烈，并在一定程度上...
民营企业人才流失原因 (2008-3-30 10:19:21): 以前国企关键人才流失严重，经过二十年体制机制改革，现在好多了。关键人才流失问题现在转到中国的民营企业来了。据我估算，尤其是在中小型民营企业（资产不超过5000万美元）中，关键人才流失十分常见。什么是关...
浅析企业生产中违章的原因及反违章的措施 (2008-6-10 11:19:01): 因工伤亡事故不仅给死亡者家属、亲人、受伤职工带来极大的痛苦，给人民生命财产带来重大损失，也常常给企业带来灾难，使生产难以为继，有时甚至造成企业破产。据法国电力部门安全分析研究认为：不安全行为──违章，...
私营企业事故多的原因与对策 (2008-6-14 11:00:35): 随着改革开放的不断深入，私营企业数量迅速增加，发生在私营企业的伤亡事故也在成倍增长。四大原因一是私营企业处在创业初期，资金相对紧张，在生产中使用的大多为国有企业淘汰下来的二手设备和企业自制的生产工具，...
企业员工不安全感产生的原因及对策 (2008-10-19 9:45:23): 【摘要】员工不安全感是目前企业管理面对的一个课题，员工的不安全感可能阻碍企业的变革与发展，可能影响员工对企业的承诺与态度，进而影响企业的绩效。本文通过对员工不安全感概念的界定，分析了企业员工不安全感产...
三种原因导致铜山内、外资企业所得税比重明显上升 (2009-1-17 20:37:03): .2006年，铜山县国税系统累计组织入库工商各税80302万元，其中入库“两税”61539万元，同比增长36；入库企业所得税9116万元，同比增长99；入库外商投资企业所得税6405万元，同比增长32...
国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57): 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
大学生对寿险营销人员跳槽的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40): 一、社会调查背景分析200年是中国保险业快速发展的一年，更是寿险业高速发展和阔步向前的一年。在这一年里：首先是随着沿海经济发达地区和部分内陆大中城市保险市场的对外开放，欧美发达的保险集团挟巨额资金和先...
大学生跳槽跨越“三年之痒” (2007-9-28 8:43:55): 2005年6月，96家用人单位的统计显示，毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。对于此，有人认为这是当代大学生诚信的缺失，对所在单位工作不负责任的表现；而大学生则辩解，工作环境和预期相距甚远、个人能力得...
17名白领跳槽来新公司工作2周突遭集体解散 (2007-9-28 8:45:55): 从事了多年职业经理人的jacky，上月中旬因被上海一公司录用而辞去了在西北的高薪职务。可是，当他在超甲级写字楼外滩中心信心满满地工作了两周后，他和同批进入该公司的17名员工突然被召集，在毫无征兆的情况...
想跳槽切莫冲动辞职 (2007-12-22 10:45:17): 在一家民营企业工作的刘先生，因与上司发生争吵，一气之下主动递交了辞职信。1日，他向劳动保障部门咨询得知，他辞掉的不仅仅是工作，也一并“辞”掉了失业保险待遇。据介绍，省市失业保险法规规定：领取失业金的最...
屈就型跳槽冰火薪情两重天 (2008-9-23 15:20:28): 可锐职业顾问只要有一个比较好平台，就可以先委屈一下，留得青山在，不怕没柴烧，很多准备跳槽的职业人存在心理。据可锐职业顾问调查，每年跳槽高潮期，三成人因“好的机会”“广阔发展空间”跳槽，但事实上他们往往...
已经拥有高职位的我，应该跳槽么？ (2008-10-19 11:06:12): 有时候跳槽并不是为了获得更好的职务和薪水，甚至自己并不想跳，但形势却让你不得不考虑跳，这时，我们是应该知难而进还是知难而退呢？独之秀职业顾问案例今年36岁的金先生在一家it公司担任销售部经理已经两年多...
拿什么拯救你——我的跳槽梦？ (2008-10-19 11:06:15): 现代社会已经没有了终生制的职业期待，跳槽成为一个时尚的职场名词。也对，何必要把精力全放在改造苦恼上，寻找新的开始也不失为一种弃暗投明的选择。只是跳槽却并不简单，能不能跳好、怎么去跳等等，各种问题接踵而...
话题：跳槽计划被泄密以后 (2008-10-19 11:06:29): 据说，某家大公司的用人政策是“要么升，要么滚”。你升不上去，公司也开明，给你两个月时间，放你到jobmarket上去“滚”。到时还不滚，公司再名正言顺地一脚将你踹出门！可惜，并非个个老板都肯和你“自由...
同类跳槽将受限 (2008-10-19 11:06:44): 劳动合同法避免恶意苛扣劳动者工资新华网１２月２４日电为规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动保障部会同有关部门经过广泛征求意见，在总结我国劳动合...
做足“预习”跳槽前景可预卜 (2008-10-19 11:06:45): 以为一切从头来过，前途无比光明，谁料新工作不合意新同事不合拍你有没有过这样的经验？兴高采烈跳槽进一家新公司，以为一切能从头来过，前途亦是无比光明。工作没多久，却发现工作内容不合意，直属上司比较难缠，甚...
怎样走好“跳槽”这步棋 (2008-10-19 11:07:39): 由于自己工作环境的不尽己意，或者对自己的工作不太满意，许多人都在准备拼力一跳，从而跳到一块个人事业成功的坚实踏板上，觅得自己的理想工作和职位。有的人跳槽成功了，从“雪拥蓝关马不前”的困境，跳到了“春风...
逢招聘金九银十八成白领想跳槽 (2008-10-20 9:50:24): “金九银十”，跳槽高峰又来临。中华英才网最近一项有关跳槽问题的调查报告显示，5463名受访者中75.33想跳槽，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。近期没有跳槽打算的仅占24.67。想不想跳槽？各有打算...
申城白领频繁跳槽为走加薪捷径 (2008-10-20 9:50:25): 年底外企员工又频繁跳槽，这已影响企业的持续发展。在昨天举行的“2005第一资本（人力资源）高峰论坛”上，市外商投资企业协会和市外服公司最新调查报告显示，申城外企平均员工年流失率达到16.7，已超过企业...
前辈忠告：跳槽并非个人价值提升唯一良方 (2008-10-20 9:50:27): 我的第一跳是到一家外资企业当文员。主任喜欢我的写作风格，我很快就进入了角色。两年后，就在我要升职时，主任跳槽了！新来的主任比我年轻一岁，他不欣赏我写的材料，经常要我改好几遍才满意；他很苛刻，经常挑我的...
08跳槽，跳向何方？ (2008-11-6 13:47:52): 08跳槽，跳向何方？据数据统计:3月前后是各类人才跳槽的“多发期”,6070的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定或是对自己发挥的不满,或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的...
跳槽惯性等于遇到潜在职业杀手 (2008-11-17 11:11:22): 不知你是否到，我们时刻处于惯性的包围中。关注人们的求学道路和职业发展，你会发现惯性的牵绊更是无时不在。利用好惯性，你能走入坦途，扶摇直上；而一旦被惯性带入歧途，若干年后回头一看，它可能已驱使你走上了另...
跳槽，你测算过要付多少“成本”吗 (2008-11-17 11:11:25): 职场中，跳槽早已司空见惯。但在决定跳槽前，千万别忘了先算算跳槽成本，否则很可能“捡了芝麻丢西瓜”。这里不妨举几个案例供大家参考——毕业于南京某大学的张键，通过公务员考试顺利进入到老家一部门工作，月薪1...
薪金低我又想跳槽，咋办？ (2008-11-17 11:11:26): 专家：周云杉，科锐咨询招聘外包部客户主任、高级招聘顾问薪金低我又想跳槽读者王先生：我原来一直从事于金融行业的证券，开始是从事投资咨询与客服，后来一直投入到证券经纪业务的开发与管理之中。现在我就职于某集...
中薪族跳槽莫患兴趣周期缩短症 (2008-11-17 11:11:27): “中薪族”是指年龄在25—35岁之间，月薪5000—8000元且跳槽频率高、跳槽欲望强的一群人。他们大多有本科以上学历，2年以上工作经验，对目前的工作状态不甚满意。在it电子通讯、房产、高科技等行业，...
2008年跳槽跳向何方？ (2008-12-6 18:19:37): 据某网数据统计：3月前后是各类人才跳槽的“多发期”，6070的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定；或是对自己发挥的不满，或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时期更加富有竞争...
跳槽高峰期警方提醒谨防黑职介 (2008-12-12 10:53:50): 年底是职场人员“跳槽”转行的高峰期，昨天海淀警方向媒体透露，根据近期警情显示，被“黑职介”坑害而报案的人数明显上升，求职者应审慎选择职介公司。警方同时揭秘“黑职介”的诈骗特点：重门脸、广宣传、雇打手。...
新年跳槽好时机引万人觅职 (2008-12-12 10:53:54): “新年发财”，是不少市民在辞旧迎新时许下最多的一个愿望。购物、狂欢、外出就餐大把大把花钱的同时，更多的人在关心自己钱袋的进账问题。记者发现，节日期间，网上才市也格外热闹，求职者纷纷利用休息时间找工作，...
跳槽三大纪律八项注意 (2008-12-12 10:53:57): 进入９月，又是招聘跳槽高峰期，面对漫天飞舞的英雄帖，难免有不少求职者要蠢蠢欲动。但跳槽也非万能药，如何避免“跳出狼窝又进虎穴”？职业顾问提醒你，要遵守“三大纪律八项注意”。三大“纪律”一、向原...
一时冲动跳槽后让我后悔不已 (2009-1-6 4:08:32): 很多职场人士因为与老板不合，或与同事发生冲突，一气之下跳槽而去，但事后又深深后悔。王小姐就是一个典型例子。案例：王静初（化名），28岁，一年前应聘到某文化公司做财务，业绩很好。但有一点让王小姐感到不足...
跳槽，当心跳出个麻烦 (2009-1-6 4:08:43): 　　有道是人往高处走。为高薪、为发展、为了一个顺心的工作环境亦或只是为了体验一下“跳槽”而“跳槽”，已成为现代职场的常态。人们早已从道德的层面接受了“跳槽”的行为，而且只要跳的不是过于频繁，用工单位大...
跳槽并非个人价值提升唯一良方 (2009-1-16 8:23:41): 我的第一跳是到一家外资企业当文员。主任喜欢我的写作风格，我很快就进入了角色。两年后，就在我要升职时，主任跳槽了！新来的主任比我年轻一岁，他不欣赏我写的材料，经常要我改好几遍才满意；他很苛刻，经常挑我的...
九月底跳槽三类高薪现身 (2009-1-16 8:23:51): 2005年的金九职场即将过去，那些抓住金九尾巴跳槽的人士，幸运的走上了职场发展的快车道。三类高薪的现身，使他们拿到了向往已久的高薪高职。可锐职业顾问案例一：高新，30岁，上海一所重点大学毕业，本科专业...
60跳槽者认为自己是失败的 (2009-2-3 12:51:45): 一家职业咨询公司近期的一份调查给热衷跳槽的人和准备跳槽的人敲响了警钟：60的跳槽者在跳槽以后产生挫败感，认为自己跳槽是失败的。在10月15日举行的“2005海峡财经高层论坛”上，财经大学商学院的钱振波...
在职人员跳槽自荐信 (2009-5-5 22:23:07): 在职人员跳槽自荐信尊敬的领导:您好!虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份自荐信。或许您正面对着众...
岁末中高级人才跳槽暗潮涌动 (2009-5-7 21:34:03): 时下正是中高级人才跳槽的高峰期，同时也是用人单位揽才的黄金季节，很多职业经理人和用人单位通过网络或猎头传情达意，暗送秋波。河北搜才网数据显示，11月份新增简历中中高级人才所占比例比上月增长5.2，相应...
移动公司营销中心渠道管理经理竞职演讲稿-适合跳槽的人 (2009-5-27 12:52:51): 尊敬的各位领导：您好！一、自我简介我是城一片区营销中心的客户经理，现年28岁，本科文化，所学专业财务会计，于2001年至2003年在公司担任职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及企业中跳槽现象的原因及举措提纲的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注