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- 青年创新创效活动工作总结 (2009-11-9 19:55:51)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2005年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-3-18 11:56:59)
- 2005年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-6-13 16:49:57)
- 2007年青年突击队协会创新创效活动总结2007年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 2008年青年突击队协会创新创效活动总结 (2008-12-6 0:19:56)
- 2008年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 2006年青年突击队协会创新创效活动总结 (2010-6-21 10:29:30)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进&的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以建队、建楼育人&为工作宗旨...
- 青年创新创效活动总结 (2010-11-13 20:49:27)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 2010年青年突击队协会创新创效活动总结 (2011-4-15 23:20:41)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年...
- 2012年青年突击队协会创新创效活动总结 (2012-12-5 9:49:48)
- 2006年，市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“建队、建楼育人”为工作...
- 青年创新创效活动总结范文 (2013-6-14 0:51:33)
- 公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业...
- 如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用 (2007-11-11 5:56:03)
- 青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤...
- 青年科技创新创效活动的技术性思考 (2006-11-29 16:25:44)
- 一、观念创新与创造力的认识层面知识生产是以人的脑力活动为直接基础和主要内容的，它最主要的特点是创造性，即创新。认为，人的行为举止受其思维影响，而思维又来自于对外界客观事物的反映。如果说制度、技术、产品...
- 青年创新创效活动奖励办法 (2007-12-28 11:20:44)
- 综掘二区青年创新创效活动奖励办法第一条青年是矿井安全生产建设的生力军。为动员和引导广大青年立足本职，站在向新技术革命进军的前列，刻苦钻研业务技术，积极投身创新实践，为矿井安全生产建设和发展建功立业，促...
- 降本创效青年争先活动总结 (2013-9-22 7:23:48)
- 根据矿团委安排，为积极应对复杂严峻的经济形势和各种困难挑战，发动团员青年“立足新起点、创造新业绩、建功新淄矿”。从9月份开展了“降本创效、青年争先”竞赛活动。我们综掘二队团严格按照要求，积极发动，按照...
- 《创新、创效、创优》工作方案 (2015-12-25 10:32:40)
- 《创新、创效、创优》工作室活动方案公司目录一、指导思想.3二、活动主题.3三、活动内容.3四、实施措施.4五、活动表格.6按照公司[2015]1号文件要求，工程分公司部全体、职工中开展创新、创优、创效...
- 解放思想 立足实践积极引导青工创新创效 (2006-11-29 19:43:25)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场 (2006-11-29 20:06:33)
- 以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场几年来，五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线，带领青工投身创新实践，在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。一、以导师带徒活动为主要载体，努...
- 技术创新管理创效奖励申报书 (2008-1-25 14:36:41)
- 成果名称：综采队年产突破百万吨任务2006年年初，集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”，井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨，实现高产高效”的目标。主要完成单位：二井主...
- 创新创效职工劳动竞赛活动方案 (2008-8-29 9:59:53)
- 为落实07年经济运行分析会提出的创新思维创造性地工作全力以赴实现主业做大做强的主题要求，激发广大职工工作热情和创新活力，促进技术和管理创新，经请示局，局工会决定在全局范围内开展以创新思维，创造性的工作...
- 在全局青年成才创效经验交流会上的讲话 (2010-11-19 13:21:46)
- 在全局青年成才创效经验交流会上讲话着眼发展加强培养努力开创我局青年人才工作新局面声明：(.fanwenq)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！今天，路局、路局在这里召开全局青...
- 局创新创效先进集体事迹材料 (2012-11-11 21:33:57)
- 甘肃省核与辐射安全局创新创效先进集体事迹的理论，需要的实践。实践、理论、实践，不断推动社会事业的发展。甘肃省核与辐射安全局在确保我省核与辐射安全方面，大胆探索，勇于实践，不断开创工作新局面，展现出了新...
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效 (2014-4-27 17:14:06)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度 (2008-9-23 10:50:40)
- 治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度1、室内布局合理，清洁区、污染区分区明确，标志清楚；设流动洗手设备；室内严禁闲杂人员入内，以减少污染机会。2、坚持每日清洁、消毒制度，地面湿式清扫，每日通风换...
- 煤矿监控室工作总结 (2011-12-28 10:18:57)
- 紧紧围绕全矿总体工作目标，以打造煤海明珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使员工的生活质量得到了明显提高。一、强化矿容矿貌整治，建设园林...
- 中国移动综合管理劳模创新工作室工作总结 (2014-12-13 8:10:21)
- 劳模创新工作室工作总结劳模创新工作室，于2013年7月组建成立，同年12月被河南省国防邮电工会正式授牌。该劳模创新工作室立足管理创新，助力企业发展，主动围绕企业的发展战略，以对标管理、降本增效、打造高...
- 中国移动劳模创新工作室工作总结 (2014-12-13 8:10:23)
- 劳模创新工作室工作总结劳模创新工作室，以“网络支撑创新”为纽带，打造了一支能观察，能吃苦，能思考，能钻研的优秀创新团队，通过管理创新、技能创新和节能创新等手段，精心打造好劳模创新工作室，促进分公司创新...
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2010-11-19 17:45:40)
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探索了一条“学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2012-12-2 21:48:56)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结范文 (2014-2-11 14:32:44)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结 (2014-11-26 7:18:24)
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿团体的主力矿井，现有职工５７００人。最近几年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探...
- 2009年大学生工作室工作会议发言之大学生创新实践 (2009-11-14 13:05:21)
- 一、2008年工作总结2008年全校在册工作室89个，参加学生数3000多人，指导教师270人。一年来，工作室在贯彻大连大学应用型人才培养的百千万工程中做出了突出的贡献，已经成为学校创新型人才培养的基...
- 市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 数学青年骨干教师工作室工作计划 (2011-11-21 13:36:44)
- 5数学青年骨干教师工作室工作计划平潭县青年骨干教师（数学）工作室成立于2010年9月，成立一年来工作室成员潜心投入，精于探索，不但提升了自己，还带动了其他教师，真正发挥了骨干教师在教育教学科研方面的引...
- 2012年煤矿监控室工作人员述职报告 (2013-6-13 0:36:11)
- 2012年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢矿领导给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。一年来，在矿领导、同事的关心...
- 煤矿安全生产总结汇报：以人为本促发展创新管理强安全 (2007-12-21 8:17:26)
- 以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人，其中：7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50，且85以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区...
- 共青团工作总结：引领青年 笃于务实 开拓创新 锐意进取 (2012-11-15 16:23:39)
- 共青团工作总结：引领青年笃于务实开拓创新锐意进取2012年我院团委在上级团组织的指导下，在学院的正确领导下，认真贯彻落实，按照五四红旗团委的创建标准和学习型、实践型、服务型建设的要求，紧紧围绕我院、行...
- 煤矿技术创新总结 (2013-6-6 18:04:04)
- 文章标题：煤矿科技创新大会讲话实施科技兴矿战略大力推进科技创新为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支持我矿第三次科技创新大会，经过全体与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。这...
- 团委青年社会管理创新工作总结 (2013-6-13 0:05:55)
- 为进一步拓宽我镇团委联系青年和整合资源的渠道，充分调动镇团的的积极性、创造性，按照《组织部、共青团关于推进全县乡镇团的组织格局创新工作的实施意见》的文件要求，结合我镇实际，采取编制内与编制外相结合、专...
- 新桥煤矿安全管理创新总结 (2013-7-12 6:57:13)
- 新桥矿自建矿以来，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以认真落实各级安全生产责任制为主线，立足规范管理、规范运作，以安全境界再提升、安全责任深落实、执行能力更强化为着力点，转变安全...
- 创建财政局创新型先进处室工作方案二 (2007-12-12 9:10:56)
- 创建局“创新型”先进处室工作方案根据局创建“创新型、学习型、服务型”先进处室的有关要求，我处从处室工作实际出发，针对今年我处城市建设资金管理工作中面临的实际问题和局长室对我处的要求，我处确定了创建局“...
- 2022年党员创新工作室授牌仪式讲话 (2012-12-4 10:31:21)
- 2022年创新工作室授牌仪式讲话今天，我们隆重举行创新工作室授牌仪式，这是年集团贯彻落实和历次全体会议精神以及关于国企和创新工作的的有力举措，也是进一步深化集团品牌创建，推动创新工作深入开展，推动基层...
- 2012年煤矿监控室主任述职报告 (2012-12-25 10:09:31)
- 2012年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢矿领导给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。一年来，在矿领导、同事的关心...
- 创建劳模创新工作室的作法 (2014-11-30 11:20:40)
- 发挥劳模辐射作用带动港口三次创业某某港开展劳模创新工作室的做法2012年以来，某某港工会紧紧围绕港口三次创业，大力弘扬劳模时代精神，发挥劳模示范、引领和辐射作用，在全港广泛开展了劳模创新工作室创建活动...
- 2022年集团公司职工创新工作室建设现场交流会讲话 (2022-9-19 9:09:50)
- 2022年集团公司职工创新工作室建设现场交流会讲话今天我们在这里召开集团公司职工创新工作室建设现场交流会，认真总结近年来各基层工会的经验，研究部署进一步推进职工创新工作室创建工作。主要目的是大力弘扬劳...
- 煤矿区队创新安全教育工作材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 强化安全教育从严治理“三违”——某矿采煤二区创新安全教育工作材料某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为...
- 强化共青团工作创新促进青年思想道德工作全面发展 (2007-11-2 5:38:11)
- 众所周知，青年是祖国的未来，是思想道德工作的重点。加强青年思想道德建设是一项系统工程，需要方方面面的不懈努力。当前，虽然各级对促进青年思想道德工作很重视，也取得了一定的成绩，但在青年思想道德工作的实践...
- 全面启动云南青年科技创新行动总结 (2008-3-30 9:53:52)
- 多年来，云南省各级共青团、青联组织紧紧围绕云南经济建设和社会发展，以“科技创新建功业，建设云南做贡献”为主题，充分发挥共青团、青联组织的骨干核心作用，努力发挥青年组织人才、智力、社会、涉外的创新优势，...
- 煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划工作计划 (2012-11-18 19:31:04)
- 发挥青岗作用促进安全生产——羊场湾二矿采煤二队申报“青年安全生产示范岗”实施规划羊场湾二矿采煤二队现有职工172人，35岁以下青年168人，青安岗员8人。去年以来，该队团把“制度常在、主题常唱、警钟常...
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料 (2019-3-15 8:28:38)
- 煤矿公司工会工作创新交流会汇报材料一、2017年的工会工作中的不足一是工会活动内容还不丰富，需要多向以提高劳动技能、职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；二是工作创新和开拓不足，在促进整体工作提...
- 秘书室创建全省“青年文明号”活动实施方案 (2007-9-22 15:10:08)
- 作者：佚名文秘资料馆点击数：89更新时间：200614“青年文明号”，是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于办公室前沿，居于承上启下、联系左右的枢...
- 机场塔台管制室荣获全国青年文明号汇报材料 (2010-7-18 8:14:50)
- 塔台管制室承担着地区机场塔台、地面和进近范围内的空中交通管制任务，现有管制人员23名，平均年龄31岁，几年来在上级的正确领导下，认真贯彻各项精神，坚持以安全生产为中心,积极开展争创“青年文明号”活动。...
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