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- 创建学习型企业争做知识型职工先进事迹材料 (2007-9-17 16:43:41)
- 2004年以来，我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动的实施意见，在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，宣传树立全员|学习、终身学习的观...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 供电企业创建学习型企业经验材料 (2011-9-4 21:07:41)
- 供电企业创建学习型企业经验材料以三抓为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业，又是知识和技术密集型行业。因此，社会发展和电力事业的需要，对电力员工的素质和技能要求越来越...
- 创建五型学习型机关汇报材料 (2011-11-28 12:48:35)
- 创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 创建学习型机关争当学习型干部活动情况汇报 (2007-10-31 17:17:19)
- 各位领导:我局现有干部职工167人，下设4个科室，12个林业站，6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷，其中有林地面积79679公顷，森林蓄积量297万立方米，森林覆盖率43.5。1990年消灭...
- 创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见 (2006-11-28 17:15:00)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见 (2007-12-8 10:44:39)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见征文演讲 (2010-12-2 14:00:57)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求&报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，...
- “创建学习型企业，争做知识型员工”演讲稿 (2007-1-5 14:44:51)
- 尊敬的领导、在座的同事：你们好！今天能站在这里和大家在一起，感到无比的激动和自豪。因为我是幸运的，我们在座的青年一代也是幸运的，因为我们出生在一个美好的年代里，更因为我们生长在一个温馨的家庭里。这个家...
- 区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
- 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
- 公司创建学习型企业工作情况的汇报 (2006-11-29 16:05:56)
- 无锡威孚集团有限公司为大型现代企业集团，中国机械工业核心竞争力百强企业，主要生产以柴油燃油喷射系统产品为核心的汽车零部件，在中国，50％以上的车用柴油机使用威孚产品，集团核心企业——无锡威孚高科技股份...
- 创建节约型企业汇报材料 (2007-10-31 18:27:39)
- 建设节约型社会是、提出的战略任务，是坚持和落实，实现社会可持续发展，构建和谐社会的必然要求。建设节约型社会既是落实的客观需要，也是提高企业经济效益的必然要求。为此，集团公司对创建活动做了统一的安排和部...
- 长途线路局创建学习型企业经验简要汇报 (2007-10-31 18:30:00)
- 面对中国电信战略转型，省电信长途线路局以创建学习型企业为契机，致力于提高员工的学习能力、竞争能力和综合素质，推动全体长线人不断创新与超越。一、观念转型开路，营造学习氛围观念创新是建设学习型企业的前提和...
- 公司学习型企业创建工作汇报 (2008-7-17 19:38:08)
- 近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业活动，作为实践、提高企业核心竞争力的有效载体...
- 学习型企业创建情况汇报 (2008-9-5 15:01:04)
- 学习型企业创建情况汇报近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业活动，作为实践、提高企...
- 学习型企业创建情况工作汇报 (2009-1-6 11:25:00)
- 近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业活动，作为实践、提高企业核心竞争力的有效载体...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2010-11-19 17:45:40)
- 煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探索了一条“学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结 (2012-12-2 21:48:56)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结范文 (2014-2-11 14:32:44)
- 煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿集团的主力矿井，现有职工５７００人。近年来，我们导入学习...
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结 (2014-11-26 7:18:24)
- 2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结我矿于１９５７年建井，１９５９年投产，是省大型矿井之一，徐矿团体的主力矿井，现有职工５７００人。最近几年来，我们导入学习型组织理念，结合企业实际，探...
- 创建学习型企业材料--创一流文化 建一流矿山 (2005-9-2 8:48:00)
- 创一流文化建一流矿山大会要求，提高执政能力。在一个企业中，作为执政能力的表现，就是提高企业效益、要提高效益，就要提高企业的生产力；要提高生产力，就要提高企业的科技含量；要提高科技含量，就要提高职工的科...
- 电信公司创建学习型企业材料 (2006-11-29 19:29:13)
- 求真务实，在稳健经营中追求卓越10000号客户服务中心是我公司的对外服务窗口，是四个营销主渠道之一，是外埠了解我市的一个门户。为了不断提高全员的综合素质和业务技能，为了做好、做优我们的服务工作，为了给...
- 创建学习型企业文化先进单位申报材料 (2006-1-6 22:10:00)
- 今年以来，天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作，干部职工学习力、创新力不断得到提升，自...
- 创建学习型企业先进单位申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:47)
- 创建学习型企业先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素...
- 创建学习型企业先进单位申报材料 (2007-9-18 8:37:51)
- 深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业...
- 创建学习型企业先进个人申报材料 (2007-9-18 8:44:39)
- ，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
- 创建学习型企业文化先进个人申报材料 (2007-9-27 8:21:36)
- ，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 供电公司创建学习型企业经验材料 (2007-12-12 13:46:02)
- 按照关于“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的要求，供电公司充分认识到加强学习的性和紧迫性，以“创建学习型企业，做诚信电力员工”活动为抓手，切实抓好本单位的学习，在公司内形成讲学习、重学习的良好风气。...
- 通信分公司创建“学习型企业”材料 (2007-12-21 8:15:35)
- 与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”，所以，创建学习型企业，是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年”...
- 通信分公司创建“学习型企业”材料 (2008-3-19 22:01:33)
- .通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”，所以，创建学习型企业，是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年”，在全体员工中开展以《谁动了...
- 电业局创建学习型企业经验材料 (2008-10-9 9:40:03)
- 以“三抓”为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业，又是知识和技术密集型行业。因此，社会发展和电力事业的需要，对电力员工的素质和技能要求越来越高。如何提高员工素质，增强...
- 新华书店集团创建学习型企业材料 (2010-11-19 11:18:39)
- 新华书店集团成立六年来，紧紧围绕企业经营和发展两大主题，积极调整经营结构，不断创新经营机制，逐步改革经营方式，制定并实施了规模经营、多元开发、周边辐射、移民迁建四大发展战略，对外联合、对内连锁和全员学...
- 创建学习型煤矿企业经验材料 (2011-12-1 17:42:36)
- 文章导读：按照系统思考理论，我们把选煤总厂放在及世界选煤行业这个系统中，进行发展远景分析。我们认识到，虽然我厂现在拥有国内领先的生产工艺，但在装备和管理上却算不上一流，而且当今选煤技术发展日新月异，今...
- 创建学习型企业总结材料 (2012-12-1 12:46:46)
- 创建学习型企业培育知行合一的员工；——yy银行创建学习型企业总结材料；我们处在知识经济社会，是变革的时代，学习的时代，；1；等，其中“知行成长计划”自2011年开始，至今已；2；效考核；3；授有：央视...
- “创建市学习型企业”申报材料 (2013-6-3 19:13:59)
- 5“创建市学习型企业”申报材料宁波水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波港毗邻，是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站，是安徽水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展战略后，控股成立的第一...
- 通信分公司创建“学习型企业”申报材料 (2013-6-3 19:18:17)
- 7与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”，所以，创建学习型企业，是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年...
- 公司创建学习型企业事迹材料参考 (2013-6-9 21:19:15)
- 文章标题：公司创建学习型企业事迹材料参考范文精彩导读：并把学习创建情况纳入到精神文明建设、模范职工之家、先进、先进团的考核当中，建立健全创建学习型企业情况分析制度、检查考核制度、奖惩激励制度，对创建学...
- 推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
- 市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实，结合卫生监督工作实际，扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
- 创建五型机关经验汇报材料（学习型创新型服务型廉洁型和谐型） (2010-11-19 11:18:53)
- 更多原创县食品药品监管局紧紧围绕确保人民群众饮食用药安全的根本目标，积极实践，认真学习在中纪委第七次全体会议上讲话精神，扎实开展作风建设年活动，努力建设“五型”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型...
- 关于铁路建筑企业创建学习型企业的理论与实践 (2006-11-15 15:34:00)
- 近年来，随着铁路改革步伐的不断加快，铁路建筑段的职能已经从生产管理型转变成委托施工型，并按照“自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏”的模式迈入市场。这同时也对建筑企业干部职工的思想观念、经营理念、管...
- 创建学习型企业 提升企业竞争力 (2007-9-27 8:26:18)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
- 创建学习型企业提升企业竞争力 (2007-12-11 9:38:48)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
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