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- 细分企业文化，解决文化虚脱症 (2006-11-29 10:05:22)
- 凭借企业文化的引导，日本企业迅速崛起，同时，美国企业在激烈的竞争中巍然屹立，这些现象引起了学者及企业家们对企业文化的高度重视，激发了他们研究企业文化的热情。近年来，中国的企业界对企业文化更是极力追捧，...
- 企业发展情况调研报告-着力解决突出问题，优化企业发展环境 (2014-3-22 9:50:38)
- 企业发展情况调研报告着力解决突出问题，优化企业发展环境企业发展情况调研报告，一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研，管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告，希望能够对您的工作提供便利，全文如下...
- 找准症结 解决矛盾 建设独具特色的企业文化 (2007-9-27 8:20:16)
- “企业文化”作为一种新兴的概念，自七十年代兴起以来，国内外的专家、学者及研究机构对其做了卓有成效的探索，而这个探索过程也是仁者见仁、智者见智，讫今为止已经发展到各种定义约四百种之多，尽管许多定义是笔者...
- 找准症结解决矛盾建设独具特色的企业文化 (2007-12-4 10:51:31)
- “企业文化”作为一种新兴的概念，自七十年代兴起以来，国内外的专家、学者及研究机构对其做了卓有成效的探索，而这个探索过程也是仁者见仁、智者见智，讫今为止已经发展到各种定义约四百种之多，尽管许多定义是笔者...
- 解决“四风”问题的关键是解决官僚主义 (2014-7-2 6:47:24)
- 解决“四风”问题的关键是解决官僚主义官僚主义是指脱离群众、脱离基层、脱离实际、独断专行的瞎指挥。因为脱离群众，所以不了解群众的疾苦，因为脱离基层，所以不了解基层的困难和工作的实际，盲目自诩，自以为天下...
- 深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题解决措施 (2014-11-30 12:01:21)
- 区卫生局深化正风肃纪工作解决措施切实落实廉洁从业相关规定。认真贯彻落实《若干准则》和《关于报告个人有关事项的规定》等法规，学习《防止利益冲突的规定》、《四川省公立医院廉洁从业行为规范（试行）》以及卫计...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 市经济贸易局关于解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议 (2006-11-29 11:13:45)
- ：目前，市办工业企业改制工作已基本完成，在企业改制期间，由于企业变现资金少，且当时尚未实行职工医疗保险制度，使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决，今年以来，部分退休职工多次上访，要求解决医疗保险...
- 关于解决我市企业缺工问题的对策措施 (2007-9-20 8:30:02)
- 关于解决我市企业缺工问题的对策措施市劳动和社会保障局近几年来，泉州地区先后出现了企业缺工现象。我市去年来也面临较大的缺工压力，预计今后几年缺工现象还会存在。全市各类企业常年用工总人数为26.5万人（其...
- 发电企业安全生产所面临的新问题和解决措施 (2008-6-10 11:34:47)
- 〔摘要〕在电力体制改革及电力安全生产管理体制发生重大变化的新形势下，发电企业面临着电力需求持续快速增长、发电侧市场竞争激烈等新问题。针对这些问题，提出了建设企业安全文化、完善安全生产管理体系、以科技促...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 企业经济责任审计存在问题及解决办法 (2009-3-31 14:35:29)
- 浅谈经济责任审计存在问题及解决途径近年来，先后探索并开展了对国有企业厂长（经理）和干部的经济责任审计，并出台了一系列相关规定。通过审计，以数字为依据来判断和分析干部任职期间的经济责任履行情况，由此作为...
- 卫健委企业和群众反映问题诉求解决情况自查报告 (2023-12-15 7:27:51)
- 卫健委企业和群众反映问题诉求解决情况自查报告今年以来，区卫生健康系统牢固秉持人民至上、生命至上理念，凝心聚力抓落实，求真务实促发展，卫生健康事业获得长足发展，人民健康水平持续提高，人民群众获得感、满意...
- 中小企业财务管理存在问题及解决方案 (2012-8-5 10:02:25)
- 中小企业财务管理存在问题及解决方案20世纪90年代以来，中小企业在经济运行中的一些独特功能，如充当经济增长引擎、创造就业机会以及优化调整产业结构等等为中国各界所认可。中小企业发展问题在中国得到了前所未...
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告 (2018-3-23 8:34:48)
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》（覃薪联发[2017]1号）文件及区相关会议精神，我局按照区的部署，并结合我区公路建设管理的实际，及早安排落实，健...
- 浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策 (2019-8-4 9:14:55)
- 浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策摘要：在我国经济社会的发展过程中，建筑业做出了巨大的贡献，建筑行业已经成为国民经济的支柱产业。但是，在目前的建筑企业中，企业的管理水平、管理机制、盈利能力和抗风险能...
- 统战委员解决民营企业融资难融资贵问题专题辅导讲稿 (2020-3-16 8:38:15)
- 统战解决民营企业融资难融资贵问题专题辅导讲稿按照调研工作总体部署，今天我和大家分享以《解决民营企业融资难融资贵问题》为主题的辅导，前些日子我去部分企业开展了调研，实地走访了众多民营企业和商会，收集、汇...
- 市委市政府召开失地无业农民安置解决老问题坚决不留新问题（民政） (2008-3-30 10:00:30)
- 市委、召开失地无业农民安置领导小组（扩大）会议，传达全省征地动迁补偿工作现场会精神，总结近期工作，部署下一阶段工作。市人大主任、唐坚，市委、市长王海林出席并讲话；市委高先敏主持会议。会上，市国土局局长...
- 上学期班主任工作总结能发现问题，并解决问题，就是一个成长 (2013-6-4 23:36:33)
- 2000—2001上学期班主任工作总结—48班班主任陆妮娅通过半年的时间对班主任工作的实践，我认为自己有以下几个方面的收获：首先，从思想认识上来说，通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考...
- 发现问题 解决问题 领导带头——心得体会 (2013-8-27 6:43:26)
- 坚持不动摇是我们以前、现在、今后不变的工作法宝。在以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动作了讲话，云南省提出了明确要求，厅进行了具体部署。作为基层，我个人认为基层搞好此次教育实践活动要把握以下三点：第...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02)
- 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
- “企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43)
- “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
- 企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
- 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57)
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 建立企业文化我们要面对什么问题？ (2006-11-29 8:46:50)
- 一、管理模式是否适合本企业从指令型模式，也就是官僚型到文化型模式需要的跨度过大，中间好多类型，是否可以一步步走呢？况且文化型战略模式最大的局限性是：企业的职工必须有较高的素质。如果我们认为我们企业的职...
- 烟叶公司企业文化建设存在问题及其对策 (2008-7-13 19:58:51)
- 我公司企业文化建设提了两年多，已施行了约一年的时间，然而，实际情况并不理想，其原因是什么？或许很多人都未去深究这个问题。笔者经过认真分析思考，提出一些看法，以飨大家思考，以期达抛砖引玉的目的。我认为我...
- 浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35)
- 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
- 企业文化建设的问题与对策 (2008-9-23 14:16:52)
- 企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和，是企业核心竞争力的体现，是企业生存和发展的灵魂。当前，加强商业银行企业文化建设迫在眉睫。基层商业银行企业文...
- 企业文化本不应该有“落地”问题 (2008-12-13 10:04:41)
- 我个人最近有一个新的观点。开门见山：企业文化本不应该存在落地的问题。“一个企业，不管它规模大小，不管它发展了多少年，在事实上都有着自己的文化。中国的企业家一方面充分学习、借鉴、吸收和使用国际先进的管理...
- 电视媒体建设企业文化问题思考建议 (2010-2-24 8:37:31)
- 近年来，随着改革开放的深入和企业自身的发展，企业文化建设受到了社会各界的广泛关注，越来越多的企业到了企业文化建设对企业的生存、发展，尤其是可持续发展具有极为的影响。企业文化是在悄然无声中形成的，在潜移...
- 监狱企业文化建设问题探讨 (2020-4-27 8:24:44)
- 监狱企业文化建设问题探讨摘要：企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的关键所在。监狱企业文化，是监狱改造罪犯、造就新人等实践活动中逐渐形成的管理理念、价值取向、奋斗目标、运作水准和方式方法。随着监狱体...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
- 开发区党工委班子2019年专题会议检视剖析材料（已经解决、正在解决、一时难以解决的问题） (2019-12-20 8:43:53)
- 开发区工委班子2019年专题会议自查材料（已经解决、正在解决、一时难以解决的问题）按照《关于第二批单位开好专题会议的通知》和《关于认真开展好专题会议的通知》要求，按照省、市委安排，工委班子围绕守初心、...
- 辽宁地区市委常委班子2019年专题会议检视剖析材料（已经解决、正在解决、一时难以解决的问题） (2019-12-22 9:40:20)
- 辽宁地区市委常委班子2019年专题会议自查材料（已经解决、正在解决、一时难以解决的问题）根据《关于第二批单位开好专题会议的通知》(辽教组发(2019)53号)要求，按照统一安排，市委常委班子紧扣学习贯...
- 2023年解决乡村医生社会养老保障问题实施方案 (2023-6-24 10:35:01)
- 2023年解决乡村医生社会养老保障问题实施方案为进一步深化医药卫生体制改革，确保全区乡村医生老有所养，稳定和优化乡村医生队伍，切实加强乡村医生队伍建设，不断提升基层医疗卫生服务水平，有效落实乡村医生在...
- 以理论学习来解决实际问题 (2005-10-2 17:07:00)
- 以理论学习来解决实际问题对“先教”活动个人锻炼的分析材料（2005年9月20日）尊敬的及全体：我叫，四川人，1986年10月入伍，1月16日光荣地加入了。现任群工作部部长兼精神文明办公室主任，矿工会副...
- “货票不同期”问题在ERP实施中的解决方案 (2006-11-28 16:57:20)
- 在企业实际销售业务活动中，不可避免地会出现商品交付的时间与发票开具的时间不在同一会计期间内的情况，对于这种现象，笔者称之为“货票不同期”。“货票不同期”又可分为以下两种不同类型，一是“货先票后”；即先...
- 从校园文化到企业文化 (2006-11-28 17:17:32)
- 高校企业是一个很有中国特色的企业形式，很多知名高校都有自己的企业，比如北大方正、北大同方、清华同方、清华紫光、南开戈德、天大天财，这些公司都是知名的上市公司，普遍都是高科技公司，并且均有一个突出的特点...
- 当前农经工作应解决的首要问题是明确农经部门归属 (2006-11-28 17:19:45)
- 自成立之起，农经部门的工作任务职责就一直随着农村工作的重点的不断调整而转移。当前农经工作的主要任务是“三大管理”和“三大指导”。做好农经工作，事关农村大局稳定，农业经济发展和农民收入增加。特别是在...
- 发挥传统文化优势 创建个性化企业文化 (2006-11-28 17:28:42)
- 企业文化对企业发展的性已不再有人怀疑。随着中国加入wto的临近，跨国公司在中国的大量涌入，如何发展中国企业的企业文化，这个问题显得尤为一、企业文化理论的形成本世纪中叶以来，西方兴起了一场来势迅猛的科技...
- 股权分置改革要解决的六个问题 (2006-11-28 17:41:46)
- 管理层明确表示，对股权分置改革不准备再进行第三批试点，力争集中在一个相对较短的时间内，基本完成股权分置改革，支持股市的政策力度还将加大。股权分置改革的最终目的是什么？我们认为，其中之一是保护投资者利益...
-
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