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如何打造一个优秀的营销团队 (2007-1-5 18:03:58)
随着社会的不断发展,企业生存的外部环境发生了较大的改变:如技术和政策的不确定性、变革性技术的出现、市场需求的不确定性和突发性危机的出现、消费行为的有限理性、经济的全球化与竞争的无边界化等。在这种复杂多...
2011述职报告:塑造一个优秀的团队 (2011-11-23 8:41:13)
2011述职报告:塑造一个优秀的团队正文:述职报告——如何塑造一个优秀的团队2011年转眼就要与我们挥手告别了,回顾这一年来的工作,感受颇深,个人也经过一年的历练,在各方面都取得了一定的收获。同时也成...
拓展训练心得体会 我们是一个团队! (2013-8-20 7:47:07)
参加拓展训练营后总会有些心得体会,下面小编推荐一篇拓展训练心得体会范文,希望对大家有帮助。拓展训练心得体会我们是一个团队!拓展训练项目:高空抓扛在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆...
优秀的团队如何打造——谈拓展训练心得 (2013-7-31 1:16:41)
优秀的团队如何打造谈拓展训练心得5月26日5月27日参加完公司组织的团队拓展训练后,我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而...
优秀团队获奖心得体会 (2014-11-12 11:03:51)
优秀团队获奖心得体会优秀团队获奖心得体会范文一:尊敬的各位领导、各位同事:大家好!回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的...
优秀班级申报材料:同一个班级 同一个梦想 (2012-3-24 9:28:26)
一、班级建设篇1、班风建设2010的9月年我们在明媚的阳光里共聚龙职,在这里我们让自己的理想开花,我们有着共同的理想和信念,大家同心协力为我们的未来积蓄能量,待羽翼丰满的一天能展翅高飞。10自考大专班...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
拓展训练我们是一个团队! (2013-7-31 1:15:44)
拓展训练心得体会我们是一个团队!拓展训练项目:高空抓扛在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方15米远的单杠。虽然身上挂满了...
建优秀团队 展巾帼风采 (2006-11-29 8:47:52)
分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍,由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成,就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体,在年来,始终以追求客户满意服务为宗旨,以自己无私的奉献和忘我的工作热情...
优秀营销团队申报材料 (2007-6-15 8:04:15)
一枝独秀虽犹香,万紫千红方是春——优秀营销团队申报材料多年来,都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过程中,不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时...
企业优秀营销团队先进事迹材料 (2007-6-23 7:55:19)
企业优秀营销团队先进事迹材料对于企业的营销部门来说,一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩,也可能等于若干个销售市场的开发和巩固,还可能等于更多的业绩。卷烟厂大力加强营销团队的建设...
电信公司优秀服务团队申报材料 (2007-9-18 8:41:18)
爱岗敬业无私奉献、信息高速畅通无阻——大客户部金融、保险行业组汇报材料为了金融、保险行业电信大客户的认可和微笑,为了电信一流品牌形象的树立与巩固,有这样一支团队,面对工作中的种种困难,他们永不言退,闯...
商场经理工作总结-打造优秀团队和明星卖场 (2008-3-29 17:39:23)
刚接手琼海市场时,我想最多的问题是如何把销量提上去,把费用降下来。我最初的想法是开发周边镇上的卖场,通过增加卖场来增长销量,降低费用。但经过较全面的调查,我发现我们现有的卖场还未做好,还存在很大的空间...
以优秀团队铸造卓越品牌 (2008-11-20 9:24:30)
公司成立于2004年,隶属于公司。公司依托的品牌效应和资金实力,以创建国内一流水平的精品工程为目标,精心策划、精心设计,精心施工,所开发的住宅小区被评为影响力楼盘;“中国房地产精品楼盘”称号;“创建绿...
优秀营销团队建设的事迹材料 (2008-12-6 21:13:40)
文章标题:优秀营销团队建设的事迹材料对于企业的营销部门来说,一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩,也可能等于若干个销售市场的开发和巩固,还可能等于更多的业绩。卷烟厂大力加强营销团...
打造优秀团队创造一流效益 (2009-1-6 2:13:35)
“人心向,建行旺”。网点发展需要一支善于学习、勤于经营、敢于管理、乐于奉献的员工队伍。建行分理处就是这样的一只团队。我们紧紧围绕在网点窗口树立良好的职业道德和行为规范,积极探索提升基层网点窗口服务水平...
宾馆经理创新教育打造优秀团队事迹材料 (2009-11-13 10:38:51)
把职业当做事业,做精品员工。铁棒磨成针,靠得是功夫深。干好工作的前提是要对工作十分的热爱。干一行,爱一行,精一行,说说容易,做起来却不那么简单。厨师是个天天围着锅台转的活儿,烟熏火燎、油脂墨腻不说,起...
航空维修安全质量优秀团队事迹材料 (2010-1-24 11:11:35)
严把质量关口提高质量保安全——优秀团队先进事迹材料2009年,各项生产工作取得长足进步,各项生产、安全指标完成较为出色,这是各个部门、全体干部员工共同努力奋斗的结果,这其中,质量管理项目作为安全工作、...
优秀团队的获奖感言 (2010-1-28 10:54:53)
尊敬的领导及同事们:当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的...
优秀团队获奖感言 (2010-2-4 8:03:27)
大家好,我们是技术部开发二组.新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了09年平台化的任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,...
地区邮政局优秀营销团队申报材料 (2010-11-13 19:16:29)
多年来,都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过程中,不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时在营销服务管理上也逐渐成熟,按照区局、地区局的统一部署...
企业品管部优秀团队事迹材料 (2010-11-14 17:39:19)
众所周知,市场经济的本质特征就是竞争,而竞争的最终目标是占领市场,扩大市场份额。如今的用户不再为“买不到”而担忧,而是经常为“买哪家的产品”而举棋不定,用户选择的标准无非是看产品的品牌、质量和价格。而...
优秀团队申报材料 (2010-12-22 3:06:12)
班是一个蓬勃向上的班集体,同学们热爱祖国,追求进步,互帮互助、互谅互爱,已经形成一个互敬互爱、团结健康、文明的班集体。充满时代的气息和活力。在这个温馨的大家庭里,每个成员都最大限度地挖掘自己的潜能,提...
地税办公室“三创一办”演讲稿:我心目中的优秀团队 (2011-2-17 8:46:23)
地税办公室三创一办&演讲稿:我心目中的优秀团队一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少时的我想了许久,直到参加工作后,在地税这个优秀的团队里,我才终于明白,答案其实很简单,只要把这滴水融入江河、放...
优秀团队三八表彰自述材料 (2011-3-16 10:09:33)
优秀团队自述材料公司是一家,专业从事的高科技企业。其综合行政部担当着财务管理、人力资源、行政管理三大职能,部门全体员工90%为女性。她们用智慧和辛勤汗水,与男同胞并肩耕耘,为公司取得辉煌的业绩立下了汗...
比学习讲团队争做优秀农委人 (2011-3-28 16:55:34)
比学习,讲团队,争做优秀农委人渝北农技站:李元吉在高科技发展、运用的今天,新知识,行列层出不穷,有人作了这样的总结:由于高科技术,包括通讯、网络、计算机的运用使我们的办事效率,高速提升。过去我们五千年...
优秀营销团队的工作计划 (2011-4-12 12:59:20)
是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的销售工作计划便成为了他的“必修课”,他的销售计划不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他...
勇于创新的优秀团队-“工人先锋号”申报材料 (2011-8-28 18:29:54)
爱岗敬业精业奉献团结互助成绩斐然——“工人先锋号”汇报材料2007年的高考,在毕业生基础较差的情况下,在市教委统计的结果里,我校进步名次跃居全市第4,市区第1。而年级数学班组的成绩又是名列前茅、出类拔...
团队长试用期优秀工作总结 (2011-12-19 22:42:18)
刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员,处理好每日工作中遇到的各种问题,真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切...
构建优秀科研团队之阶段总结——以博士生的角度看师生关系 (2012-2-11 9:48:44)
构建优秀科研团队之阶段总结——以博士生的角度看师生关系起因:肖海老师的博文《如何发现selfmotivated研究生》一文是直接原因,此文提出一个命题“如何发现selfmotivated研究生”,我个...
生产线工段“优秀团队奖”材料 (2013-6-3 19:15:02)
1生产线工段“优秀团队奖”推荐材料生产一部米瓦楞纸板生产线工段,主管严带领自己的团队,在2010年中,工作业绩十分脱出,生产效率显著提高,从2010年初生产线设备的调试到投入生产时单班日产量~万米,到...
优秀团队演讲稿 (2013-6-8 8:27:47)
篇一:优秀团队代表演讲稿尊敬的陈总、杨副总尊敬的徐经理、袁经理尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁大家晚上好!我是油漆课,很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这份沉甸甸的荣誉...
优秀团队事迹材料 (2013-7-30 2:09:03)
班,一个充满活力和jq的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努...
优秀社区志愿服务团队事迹 (2013-11-28 8:12:55)
文秘优秀社区志愿服务团队事迹社区以“奉献、友爱、互助、进步”为主题;以坚持自愿,量力而行,讲求实效,持之以恒为原则;以真情为他人,志愿献爱心的指导思想,建立了、计划生育、青年自愿者服务队伍,社区现在志...
集团优秀房产团队先进事迹 (2014-3-10 8:35:26)
集团优秀房产团队先进事迹提要:杭州公司以“节约开发成本,创造最优价值”为前提,对杭州地区项目——z领地(z中心)的整体经营策略一直进行着规划探索源自物管学堂集团优秀房产团队先进事迹杭州z科技有限公司(...
银行优秀团队先进事迹 (2014-3-12 10:34:26)
先进集体申报材料支行现有员工人,其中大专及以上学历人,人,平均年龄岁,是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。近年来,我们秉承打造一流班子,建设一流队伍,创造一流业绩的理念,积极开展各项工...
本科创新团队优秀事迹材料 (2014-4-29 0:18:55)
本科创新团队优秀事迹材料辽宁石油化工大学“蓝威团队”“蓝威团队”是由具有创新思维、实践精神且志同道合的本科生组建的一支科技创新团队,由正式成员、梯队成员和流动成员组成。队员涵盖了辽宁石油化工大学石工学...
社区优秀社区志愿服务团队事迹 (2014-5-21 7:28:56)
来源社区优秀社区志愿服务团队事迹社区以“奉献、友爱、互助、进步”为主题;以坚持自愿,量力而行,讲求实效,持之以恒为原则;以真情为他人,志愿献爱心的指导思想,建立了、计划生育、青年自愿者服务队伍,社区现...
医院优秀团队先进事迹材料演讲稿 (2015-1-6 8:30:20)
尊敬的各位领导、同事们:大家下午好,今天很荣幸能代表神经外科站在道德讲堂的讲台上与您一起分享我们在工作中的点滴感悟,一起传播道德的力量。今天我演讲的题目是心术。心术,顾名思义就是用心工作,医务工作者只...
小学英语优秀团队研讨活动总结 (2015-3-29 7:24:27)
小学英语优秀团队研讨活动总结三月里春风送暖,三月里人们喜气洋洋,我们小学全体师生更是激情满满。因为就在3月20日,我校迎来了郊区小学英语优秀团队的全体精英们,我们将汇聚于此,共同研讨如何打造小学英语魅...
优秀团队事迹 (2015-8-16 7:22:45)
经过几月的奋战,爱德优团队以第一名的成绩通过学信杯第四届三创复赛,为我校在三创比赛中再添佳绩。一、优秀的团队爱德优团队是一支具有凝聚力、向心力、战斗力的学生团体,一直致力于创新与实践的探索。团队坚持以...
优秀化学教学团队申报材料 (2015-9-8 7:59:37)
8优秀化学教学团队申报材料中学化学教研组在省、市、县教育局领导的关心下,在省、市、县教研员的悉心指导下,在全组教师的共同努力下,各项工作取得了长足的进步,教学成绩名列全市前茅,教学水平不断走向新高,为...
卫校优秀团队演讲稿 (2015-12-31 8:56:46)
3卫校优秀团队演讲稿尊敬的各位领导各位老师,大家好!我很荣幸今天能作为市卫生学校白衣天使志愿服团的代表,在此发言。自2013年以来,我校白衣天使志愿服团作为章金媛爱心奉献团小分队在校领导的关注下认真贯...
暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队申报材料 (2016-6-2 8:07:45)
暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队申报材料“争分夺秒,救助生命”是我们最嘹亮的口号,我们常年奋战在抢救急、危、重症患者的第一线,挽救了无数患者的生命,在平凡的岗位上履行着“点亮希望、重塑生命”的崇高职...
开发区邮政储蓄支行申报优秀营销团队事迹材料 (2017-1-4 10:08:36)
营业局开发区邮政储蓄支行申报优秀营销团队事迹材料邮政局营业局开发区网点团队成立于2006年,由支局长祁洁、客户经理段晓光,大堂经理徐俊英,业务主管成士涛,柜员:宋玉、时洋、杨惠、蒋学海、张子秋共九位成...
团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
企业文化是企业成员共有的价值观,团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队,则这两个价值观是统一的,但在企业这个大团队中,却又融合着众多的小团队:管理团队、部门组织、任务团队等等,而各...
如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
我们如何培育团队精神呢?首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员,所有的团队成员都是经过选拔组合的;团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此,团队管理是要区别对待...
团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
尊敬的领导、亲爱的同事们:你们好!今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可...
团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言,《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
“我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
团队是什么?我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样,一定要团结与协调,才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候,当你想到自已在公司到底想要什么的时候,当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候,拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
建立一个优秀的企业文化 (2006-11-29 8:47:02)
企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于...
建设一个优秀的企业文化 (2006-11-29 8:47:51)
企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于...
如何做一个优秀的办事处经理 (2007-1-5 17:06:41)
办事处经理是一个公司里最的中层岗位,起到一个承上启下的作用,就好象一个人的腰一样,所以办事处经理的素质和水平决定了一个公司的管理和营销水平,做好一个办事处经理,是一个人走向成功必备的道路。素质培训要从...
做母亲难 做一个优秀的母亲更难! (2007-9-14 8:03:58)
做母亲难,做一个优秀的母亲更难!人在最难最怕的时候,总会情不自禁地大喊:“哎,我的妈呀!”似乎妈妈能给你壮胆,妈妈能给你解难!真的当上了母亲,这种感觉则更深。我只是世上千百万个母亲中的一分子,我愿意将...
一个普通的风采-记优秀 (2007-12-4 8:25:08)
——记车间个人事迹在车间,提起,没有不翘大拇指的。是什么原因使大家对他有如此高的评价呢?车间干部们说:“这样的职工太少了”。车间职工们说:“我们佩服他”。他就是这样,工作兢兢业业,任劳任怨,严于律己,...
如何做一个优秀的幼儿教师 (2008-8-29 14:32:25)
1、作为一名教师在人与人交往中应尊重自己,尊重别人,要和孩子保持平等的位置。2、要严于律己,做到教书育人相结合,懂得教书的目的是育人。3、作为一名教师首先要爱祖国,爱人民,拥护,有法律,遵守社会道德,...
优秀演讲稿范文师德师风演讲稿教师,一个神圣的称呼 (2008-12-6 19:49:12)
师德师风演讲稿教师,一个神圣的称呼法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上...
人力资源经理是一个优秀的服务员 (2008-12-7 14:50:19)
作为人力资源部经理,一方面要对组织负责,一方面要对员工负责。对组织,无非就是为公司物色、选拔、培育和留用优秀的人才,使其最大程度地发挥积极主动性尽情创造,从而使组织能获取最大收益;对员工,无非就是创造...
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