人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
完善干部人事管理制度的情况报告 (2010-1-24 9:35:06)
内容预览:,定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况,动态考察工作人员的表现和实绩,全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
市建设管理局城市建设管理工作情况汇报 (2007-12-12 16:32:33)
登封市建设管理局城市建设管理工作情况汇报(2004年3月29日)一、登封市建设管理局基本情况登封市建设管理局是主管全市城乡规划、城市建设、园林绿化、市容环卫的职能部门。市政局、园林局为建设管理局下属机...
县干部人事制度改革工作情况汇报 (2013-7-26 1:16:07)
[县干部人事制度改革工作情况汇报]近年来,县认真贯彻《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和“5+1”等法规性文件,围绕实现干部人事工作科学化、民主化、制度化的目标,结合县实际,统筹协...
市建设局行政效能建设和招投标制度执行情况汇报 (2007-9-16 8:04:50)
各位领导:根据会议议程和要求,下面由我代表市建设局将2005年建设工程招标投标制度执行情况、学习贯彻落实《行政许可法》和行政效能建设情况向在座领导作简要汇报。第一,建设工程招标投标制度执行情况建设工程...
工作情况汇报范文:人事教育工作情况汇报 (2014-7-6 20:29:07)
工作情况汇报范文:人事教育工作情况汇报在省联社人事教育处和市联社的正确领导下,我们人事教育部门坚持求真务实,不断强化人本管理,扎扎实实开展工作,人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下:一、坚持人事...
人事和劳动社会保障局执行廉政建设责任制工作情况的汇报 (2006-11-29 15:32:12)
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
劳动人事局廉政建设工作情况汇报 (2007-1-14 10:01:04)
2004年,我局坚持以和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工作,...
劳动人事局行风建设情况的汇报 (2007-9-16 7:40:52)
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
劳动人事局关于行风建设情况的汇报 (2007-9-16 7:42:06)
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料 (2007-10-31 19:45:57)
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位:现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施,实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
县城建监察大队队伍建设基本情况及城市管理工作情况汇报 (2008-5-24 15:18:16)
县城建监察大队队伍建设基本情况及城市管理工作情况汇报一、基本情况县城建监察大队受县建设局委托,依据有关建设法律法规的规定,在法定职责范围内对全县的城乡规划管理、建设工程招标投标管理、建设市场秩序管理、...
建设部门城乡规划建设和管理工作情况的汇报 (2009-2-3 12:51:56)
切实抓好规划建设服务经济发展大局建设局2008年,区建设局在、区的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,以精神为指导,认真践行,切实抓好城乡规划、建设和管理工作,通过全体干部职工共同努力,围绕全区经...
市政建设维护管理处关于对市夜景灯光建设考察情况汇报材料 (2009-7-26 1:30:34)
市政建设维护管理处关于对市夜景灯光建设考察情况汇报材料十一月二十日我处受建委李俊岭主任委托派副主任武学信、路灯管理站站长赵勇等一行四人对天津市实施夜景灯光建设工程进行考察现就考察情况汇报如下:一、基本...
开展农村土地管理制度改革实验情况汇报 (2023-10-28 14:15:19)
开展农村土地管理制度改革实验情况汇报土地制度是农村的基本制度,土地问题是统筹城乡发展的关键性问题。县作为丘区人口大县、农业大县,近年来,在市委坚强领导下,在各级国土资源部门的大力支持和关心指导下,...
开展完善村务公开民主管理制度试点工作情况汇报 (2008-11-28 9:37:54)
近年来,农村信访呈逐年上升趋势,经统计约占信访总量的60以上,其主要表现为“三多”:一是反映村务、财务公开不到位,假公开、半公开、不公开现象多。二是反映村集体资产、资金管理不规范,资产流失、资金浪费现...
法院关于落实人民陪审员制度建设的情况汇报 (2006-11-29 15:22:33)
区人大:为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设,根据《关于完善人民陪审员制度的决定》,按照省高院、市中院的统一部署,我院于2004年9月初开始认真扎实开展人民陪审员制度建设,现将有关情况汇报如下:一、...
区委中心组学习制度建设情况汇报 (2006-11-29 17:50:49)
学习制度化是促进学习深入持久的有力保证。以来,中心组加强学习制度建设,建立了多项学习规章制度,使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。一是建立学习组织制度,不断强化责任保障机制。由下发《关于成...
村级“六项制度”建设和党员“双强”活动情况汇报 (2006-11-30 8:49:38)
今年以来,特别是8月份全市村级组织规范化建设观摩督查以来,我镇先进找差距,狠抓落实求实效,使我镇村级“六项制度”建设和“双强”活动不断取得新成效。现将有关情况汇报如下:一、关于“六项制度”建设的主要做...
县纪委、监察局反腐倡廉制度建设情况汇报 (2007-10-31 18:04:21)
县纪委、监察局制度建设情况汇报今年以来,我们贯彻落实《实施纲要》和全省制度建设电视电话会议精神,突出重点,强化领导,扎实开展制度建设推进年活动,深入推进全县建设工作。一、加强领导,切实把制度建设工作摆...
##区委中心组学习制度建设情况汇报 (2007-10-31 19:30:34)
学习制度化是促进学习深入持久的有力保证。以来,中心组加强学习制度建设,建立了多项学习规章制度,使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。一是建立学习组织制度,不断强化责任保障机制。由下发《关于成...
法院加强制度建设的情况汇报 (2007-10-31 21:00:07)
用制度管人按制度办事以制度建院促进法院工作全面进步人民法院重视制度建设,充分发挥制度的约束和激励作用,是人民法院树立,对现代管理理念的积极借鉴,是加强自身建设,提高司法能力的必然选择。有一套科学严谨的...
公安分局执法制度建设情况汇报 (2007-12-12 16:38:07)
为深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项活动,分局本着边改边建的原则,紧密结合“先进性教育活动”、“大接访”及日常管理工作,从执法工作最基本的环节和要求抓起,扎实开展长效机制建设,不断推进队伍建设...
开发区建设用地批后监管制度落实情况的汇报 (2010-3-23 12:41:40)
国土资源厅关于加强土地市场动态监测与监管工作的通知(国土资函[2009]号)文件发布以后,我局首先组织人员进行了学习和研究,充分认识到该文件的精神实质,认真开展了此项工作,进一步落实了建设用地批后监管...
交通局廉政建设责任制度落实情况汇报 (2014-12-20 9:54:07)
县纪委:根据《关于认真做好上半年建设责任制落实情况报告的通知》要求,现就我局贯彻落实2014年上半年建设责任制情况报告如下:一、加强领导,认真落实建设责任制深入贯彻落实中纪委《关于实行建设责任制的规定...
违法建设管理制度和巡查员工作纪律制度 (2010-9-16 10:28:29)
违法建设管理制度为进一步加强城镇管理和违法建设工作。依照《洲镇违法建设考核实施原则》等文件精神,结合本社区工作实际,特别制定以下管理制度:一、建立健全违法建设组织网络,坚决遏制违法建设的发生。二、每日...
制度建设实行村级制度化管理 (2014-7-1 15:04:21)
公文.“制度好,可以使坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分做好事”,通过建立科学的、系统的、规范的农村村级各项规章制度,能规范基层干部行为,进一步激发广大、干部的进取心与敬业精神,把广大、干...
县人事局(编办)信访工作管理制度 (2006-11-29 12:56:34)
为切实做好我局信访工作,密切联系群众,倾听群众意见、接受群众监督,现根据《信访条例》规定和上级有关文件要求,现就我局的信访工作作如下管理规定:一、信访工作遵循的基本原则1、方便信访人的原则;2、属地管...
—人事管理制度样例 (2006-11-29 23:09:49)
人事管理制度样例编制审核批准第一章总则第一条本规则依据厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的规定制定,以达高度运用人力,提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外,悉依据本制度规定办理。第...
餐饮企业人事管理规章制度 (2007-3-10 7:51:09)
第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
公司企业人事管理制度 (2007-9-22 13:31:08)
人事制度(一)第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资...
人事管理制度 (2007-9-22 14:20:18)
人事管理制度(草案)第一章总则第一条:为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照...
2006公司(企业)人事管理制度 (2007-9-22 14:41:45)
2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公...
人事档案管理制度 (2007-9-22 15:08:06)
一、人事档案保管制度□目的第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的内容,而档案机密便是企业机密的一部分对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是...
公司人事管理制度 (2007-11-20 8:43:04)
人事管理制度一、总则第一条目的。为使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度。第二条适用范围。(一)本公司员工的管理,除遵照和地方有关法令外,都应依据本制度办理。(二)本规则所称员工,系指本公司聘用的全...
公司人事管理制度 (2007-11-21 8:35:03)
第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照和地方有关法令外,都应依据本制度办...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
2006公司企业人事管理制度 (2007-12-13 8:37:46)
2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公...
关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告 (2007-12-26 8:07:10)
关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告市教育局关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告省教育厅:按照、省、市有关文件要求,我局高度重视中小学人事制度改革工作,根据本地实际,结合全市中小学编制情况,突...
公司企事业人事管理制度 (2008-3-28 9:26:17)
公司企事业人事管理制度(一)第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全...
公司人事管理规章制度 (2008-6-4 9:42:05)
一、总则第一条目的。为使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度。第二条适用范围。(一)本公司员工的管理,除遵照和地方有关法令外,都应依据本制度办理。(二)本规则所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。...
学校人事管理制度 (2008-6-10 10:45:59)
一、人事1、凡本校教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经学校许可,不准搞第二职业。2、全校教职工必须认真履行岗位责任制,遵守学校各项规章制度,服从学校分配。3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考...
教师人事管理制度 (2008-6-10 10:46:00)
教育教学工作的前提,特制定教师人事管理制度,以抓好学校人事管理工作,造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。一、全体教师必须服从上级和学校的管理,自觉做到依规办事、依法治教,遵守上级和学校的各项规章制度...
工厂劳动人事管理制度 (2008-8-29 10:01:45)
一、根据劳动人事管理法规和精简、统一、效能的原则,进行内部机构的定岗、定员。二、厂中层干部实行考试考核竟聘制;一般管理岗位和技术岗位实行双向选择组合制;生产岗位和服务岗位实行优化劳动组合制。三、对全厂...
公司人事管理制度1 (2008-10-18 14:55:40)
人事考核办法第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合,再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1.劳动态度评定:根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定,日常考核中不评议...
人事管理制度4 (2008-10-18 16:32:08)
内容预览:他相关规定,不得畏难规避,互相推诿。第七条本公司员工处理业务,应有成本观念,对一切公物应加爱护,公物非经许可,不得私自携出。?第八条本公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得骄傲自满以损害本公...
人事管理制度3 (2008-10-18 16:32:08)
内容预览:经理依其管辖内所属员工的个性、学识和能力,力求人尽其才以达到人与事相互配合,可填具人事异动单呈核人事行政部派调。?第三条奉调员工接到调任通知后,经理人员应于10日内,其他人员应于7日内办妥移...
人事管理制度2 (2008-10-18 16:32:09)
内容预览:妥保证人,保证其在本公司服务期间遵守本公司一切规章。新进员工于办妥保证手续后才能报到。前项保证手续及保证人责任均按保证书及保证规约执行。?第二条本公司员工保证人(以下简称保证人)以具有下列资...
人事管理制度样例7 (2008-10-18 16:32:10)
内容预览:经理核准。核准辞职后,应即办妥移交,但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准或移交不清,即擅自离职者,以免职处理。第八条员工不论依照上列任何条款暂或永久离开本厂者,均应办妥移交,如因移交不清,...
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