组工干部争当四有表率,组工干部争当“四有”表率

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组工干部创先争优争当表率心得体会 (2013-6-13 1:18:32): 在基层组织和中深入开展创先争优活动，是作出的部署，对于加强和改进具有的意义。组工干部作为活动的倡导者、组织者，应带头争先创优当表率。争当学习的表率。组工干部业务素质的高低，直接影响活动的成效。组工干部...
组工干部要知荣辱当表率市委常委、组织部长心得体会 (2013-7-24 3:31:07): 2007021610:38:47在会议期间的以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观，概括精辟，寓意，是非标准鲜明、价值导向，匡正社会风气、文明程度、社会和建设都的意义。“八荣八耻”荣辱观，了思想道德建设的思...
组工干部要争当排头兵 (2006-11-29 19:00:03): 组织部门干部是“管干部的干部”，“管的”，在先进性建设中，组织部门的理应成为排头兵，成为标杆，成为旗帜，充分发挥示范带头作用。我认为，组织部门先进性集中体现在以下三个方面：一、乐为人梯，是组织部门的特...
争当一名“三多”组工干部 (2008-9-23 14:08:05): 报告指出：“特别是都要讲、重品行、作表率。”在组织工作会议上，强调：要真正把组织部门建设成为、深入贯彻落实的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲、重品行、作表率的过硬队伍。的这一要求，是从组织工作的地位...
组工干部讲党性重品行作表率贵在加强“四种修养” (2009-1-22 20:32:26): 组工干部讲重品行作表率贵在加强四种修养最近，决定用三年的时间在组织系统开展讲、重品行、作表率活动。是前提，品行是基础，表率是关键，三者缺一不可。这既是新时期下组织工作对组工干部的新要求进行全面诠释，也...
学习李林森先进事迹争做“四型”组工干部 (2013-8-2 4:41:10): 李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。他的事迹经报道后，处、作出批示：李林森是一位公正廉明、无私奉献，愿...
争做敬业先锋争当师德表率学习体会 (2013-8-2 4:47:47): 近一段时间，我校根据上级文件精神，在全校教职工范围内开展了争做敬业先锋，争当师德表率的双争学习活动，通过学习，坚定了自己立足平凡岗位，争做敬业先锋的信念。作为一名教育战线的普通教师，如何在平凡的岗位上...
争做敬业先锋，争当师德表率学习体会 (2014-6-19 8:01:42): 近一段时间，我校根据上级文件精神，在全校教职工范围内开展了争做敬业先锋，争当师德表率的双争学习活动，通过学习，坚定了自己立足平凡岗位，争做敬业先锋的信念。作为一名教育战线的普通教师，如何在平凡的岗位上...
“争做敬业先锋，争当师德表率”活动实施方案 (2014-7-6 15:05:46): 为进一步加强和改进教师职业道德建设，提高广大教师的职业道德水平，兴办人民满意的教育，肥城市教育局根据泰安市教育局统一要求，决定在全市各级各类学校中开展以争做敬业先锋，争当师德表率为主题的师德教育百日活...
先进性学习心得体会－－领导干部要争当先进性的表率 (2007-1-6 14:53:45): 通过这次先进性学习教育活动，我认为作为一名，要在以下四个方面保持先进性:一要加强学习，提高本领。人大工作责任很重。从事人大工作的，要主动适应人大工作发展的需要，把加强学习、增强素质摆在自身建设的首位，...
活学活用勤思考争当组工排头兵 (2009-1-25 15:08:02): 活学活用勤思考争当组工排头兵学习有感南明组织部深入开展学习实践活动，要求每个干部始终牢记当的宗旨，在新形势、新任务、新发展的大环境下，搞好五个统筹，坚持以人为本、执政为民。处在历史的关键时期，组织部门...
争做四好少年演讲稿：从小事做起，争当四好少年 (2015-4-15 7:19:34): 5争做四好少年演讲稿：从小事做起，争当四好少年尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家下午好！今天我演讲的题目是《从小事做起，争当四好少年》。年10月胡爷爷向的少先队员发来贺信，亲切勉励少先队员时刻准备着为...
“四有”主题教育实践活动学习体会：争当“四有”干部 (2015-3-29 7:33:41): 来源“四有”主题活动学习体会：争当“四有”干部1月12日，主持召开座谈会中提出的“心中四有”，做到了把人民放在心中，把责任和警戒线记心底。认真学习讲话精神，尤其是深入学习了要始终做到“心中有，心中有民...
干部建设：组工干部要当好讲党性的“排头兵” (2008-6-30 9:22:03): 组工干部作为管干部的干部、管的肩负着神圣而特殊的使命，在今年组织工作会议上强调，要把组工干部队伍建设成为讲、重品行、作表率的过硬队伍。所谓过硬队伍，就是要求组工干部工作呷得苦、靠得住、作风过得硬、组织...
组工干部建设：用“十有规范”打造品牌组工干部新形象 (2008-7-5 8:45:46): 组工干部是代表执行使命，履行对组织发展、干部管理等工作的职责，体现的形象。联系工作实践，借鉴徐矿集团职工的行为规范管理经验等方面，我认为可以用“十有规范”，打造品牌组工干部新形象。“十有规范”，具体内...
组工干部先进坚守组工干部的精神家园 (2013-8-30 6:41:30): 在组织部先进事迹报告会上的发言材料：坚守组工干部的精神家园各位领导、各位同事：大家好。今天站在这儿，深感惶恐和惭愧，因为身边有很多人很多事都更值得上来讲一讲。近十年来，从领导和同事们身上我收获很多宝贵...
组工干部学习组工楷模郭树人争做十分组工干部事迹材料 (2013-7-18 1:44:58): 8月26日，湖南日报以《持之以恒地奔跑在创先争优的征程上记优秀工作者郭树人》为题，对湖南组织部副部长郭树人的先进事迹进行了深度报道。近日来，岳麓山下，橘子洲头，无不传颂着这位组工楷模的优秀事迹；三湘大...
组工干部应成为公道正派的表率 (2008-3-30 9:57:40): 最近，向作出部署，在组织系统广泛兴起学习贯彻新高潮，开展以“公道正派”为内容的“树组工干部形象”集中教育活动。这是新世纪、新阶段加强和改进组织工作，把组织部门建设成为践行表率部门的具体体现，是加强组工...
组工干部讲党性、重品行、作表率活动心得体会 (2008-7-10 8:42:02): 我处根据上级领导的精神在组工干部中开展了“讲、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动（简称“讲、重品行、作表率”活动），并多次组织对专题内容进行集中学习。通过学习主要有以下几个方面的感受。要求...
乡镇组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动学习阶段讨论情况汇报 (2008-7-17 19:37:58): 按照组织部关于在《全区组工干部“讲、重品行、作表率”活动动员学习阶段工作安排》的工作部署，我乡组工干部于4月29日起围绕“如何进一步加强农村基层建设，扩大民主以及发展工作”等重点难点问题召开了三次座谈...
“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动心得体会 (2008-8-29 22:41:54): 开展“讲、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动是今后三年全省农信社组织开展的一项活动，是建设一支强、业务精、作风正、形象好的高素质干部队伍的有效载体。在今年的工作会议上，省联社要求县级联社领导班子要...
对组工干部践行“讲党性重品行作表率”的思考 (2008-9-23 14:08:02): 在组工干部队伍中广泛开展“讲、重品行、作表率”活动，是深入落实提出新要求的具体行动，是切实改进作风、加强自身建设、推动事业发展的保证，不仅关乎组织部门和每个组工干部的自身形象和成长进步，而且事关形象和...
组工干部要作讲党性重品行作表率的先行者 (2008-9-23 14:08:03): 在报告中指出，特别是都要讲、重品行、作表率。在组织工作会议上，强调，要真正把组织部门建设成为、深入贯彻落实的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲、重品行、作表率的过硬队伍。结合组织系统正在开展的“讲、重...
区委组工干部“讲党性、重品行、作表率”自查报告 (2008-9-23 16:43:20): 按照市委组织部的工作部署，在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中，组织部抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在中进步，努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立...
讲党性、重品行、作表率的自查报告（组工干部） (2008-9-24 14:30:06): 按照市委组织部的工作部署，在开展组工干部“讲、重品行、作表率”活动中，组织部抓住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在中进步，努力以一身正气的良好形象在干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立...
提高讲党性重品行作表率意识树立组工干部良好形象心得 (2008-9-25 3:24:01): 我是一名，对组工工作了解的不够深刻，但我以多年的工作深深的到组工工作的好坏，对一个单位一个集体，甚至对一个都要起到举足轻重的作用，以下我对讲、重品性、作标率三者之间的关系谈一点不成熟的认识。首先要深刻...
讲党性重品行作表率树新时期组工干部新形象 (2008-10-5 11:19:59): 新时期，组工干部要保持和践行的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，就应该树立“三有六好”的新形象，成为最讲、最重品行、最作表率的干部。一、树立有正气、好、修养好的新形象有正气，就是拥有一身正气。所...
组工干部要做好五个表率 (2009-1-10 23:43:02): .组工干部要做好五个表率当前，组织部正在组织系统开展讲、重品行、作表率，树组工干部新形象主题实践活动，这是组织系统学习贯彻精神的一个载体，是把组织部门建设成为、深入贯彻落实的模范部门，把组工干部队伍建...
组工干部要在“为”与“不为”之间作表率 (2009-2-3 8:46:09): 组工干部要在为与不为之间作表率学习实践，最根本的一点，就是要做到以人为本。作为一名组工干部，应该把学习实践活动与当前组织系统开展的讲、重品行、作表率活动有机结合起来，切实做到有所为有所不为。以自己的实...
组工干部学习讲党性重品行作表率心得体会 (2009-2-28 11:32:36): 报告提出：“特别是都要讲、重品行、作表率。”组织部门是工作的职能部门。在推进事业和新的工程中，组织部门和组工干部负有责任。因此，组工干部必须要把握“五点”，带头讲、重品行、作表率。一是把加强组工干部修...
科学发展求“真经”组工干部作表率 (2009-5-11 21:55:51): 深入学习实践，是做出的重大部署，是破解发展难题、开辟发展新路的战略举措，具有的现实意义和深远的历史意义。组工干部作为学习实践活动的主体组织者和推动者，必须要以极端负责的精神，把学习实践作为价值追求、执...
组工干部讲党性重品行作表率心得体会 (2010-2-24 8:37:39): 讲是原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的保证。讲，就是始终牢记根本宗旨，心系群众、服务人民。我们根本宗旨是全心全意为人民服务，一切奋...
组工干部“讲党性重品行作表率”活动心得体会 (2013-6-13 14:41:09): 组工干部“讲重品行作表率”活动心得体会提高每名组工干部的修养，树立良好的品行，做落实科学发展、构建和谐社会的模范是新时期赋予组工干部的崇高使命。讲，就要时刻以理论武装头脑，做学习和实践先进理论成果的模...
组工干部心得体会做求真务实的表率 (2013-6-13 23:32:43): 市委六届八次全体会议提出，要在全市各级和广大干部中大兴求真务实之风，加快经济社会发展，确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合保持先进性教育活动的总体目标，认真落实、要求，紧密结合...
组工干部带头实践讲党性、重品行、做表率的认识 (2013-6-13 23:33:21): 在报告中明确指出，“优良的是凝聚心民心的巨大力量。特别是都要讲、重品行、作表率”。关于组织系统认真学习贯彻等在组织工作会议上讲话精神的通知中提出，要按照等对组织部门自身建设的新要求，深入开展讲、重品行...
讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象心得体会 (2013-6-13 23:33:23): 要求特别是都要“讲、重品行、作表率”。按照的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻精神，落实，进一步加强组工干部素质的...
组工干部要做好依法行政的表率 (2016-5-5 8:47:59): 组工干部是管的、管干部的干部，学法、守法、遵守组织工作政策法规，带头依法行政，是摆在每一名组工干部面前的必然选择。一、组工干部带头依法行政是维护组织部门良好形象的必然要求。组织部常常被认为是之家、干部...
组工干部学习四有心得体会心中四有 (2015-3-30 6:42:48): 7组工干部学习四有心得体会:心中四有以来，新常态和作风建设新常态对干部的要求越来越严格。在校研修班学员进行座谈会中说到：做就要做焦裕禄式的，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。其实，“心中有...
组工干部四自四慎心得体会 (2015-5-7 8:14:19): 组工干部四自四慎心得体会坚持“四自四慎”做遵纪守规组工干部组织工作的性、政策性、原则性，决定组织部门必须是纪律性最强的部门，组工干部也必须是纪律性最强的干部。这就要求组工干部要始终把守纪律讲规矩作为一...
组工干部践行“四讲四有”，做合格党员专题研讨发言材料 (2016-7-22 10:24:28): 组工干部践行四讲四有，做合格专题研讨发言材料开展学习教育，关键在做，就是做合格。印发的学习教育方案提出了、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格要求，这是新形势下合格的标准。组工...
乡镇组工干部“四讲四有”，做合格党员专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:04:57): 乡镇组工干部四讲四有，做合格专题研讨发言材料通过学习，我深刻体会到学习教育对于我们干部来讲，十分的、必要和紧迫。作为班子成员之一，我觉得，在今后工作生活中就是要自觉做好四个模范，努力践行一名合格的行为...
2024年开展“争做‘四个人’、争当排头兵”主题实践活动实施方案 (2023-11-17 17:23:19): 2024年开展争做四个人、争当排头兵主题实践活动实施方案为进一步激发干事创业积极性，打造基层勇立潮头铁军排头兵，根据部署要求，结合我乡实际，现就在全乡村干部中开展争做四个人、争当排头兵主题实践活动提出...
图文当好组工干部的“十二字诀” (2007-12-7 9:49:14): 门是的办公（事），而组织部门则是直接承办工作的，政工首长的秘书部门，其地位作用。多年的工作实践使我感到，在组织部门工作的确很忙也很辛苦，有时比别人进步还慢一些。但的是在组织部门工作能学到东西，增长本领...
争做一名优秀组工干部是我永恒的追求 (2008-5-22 9:47:30): 非常感谢组织上给我提供了这样一个难得的学习机会。作为一名基层组工，多年的基层工作经历，使我对“双满意”的内涵有了更加深刻的体会。创新源于实践。为抓好基层工作，我跑遍了全区19个（工）委、130个社区，...
组工干部演讲稿：发扬亮剑精神，谱写时代组工 (2011-8-12 0:37:09): 组工干部演讲稿：发扬亮剑精神，谱写时代组工尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫，来自县质量技术监督局。我演讲的题目是：《发扬亮剑精神，谱写时代组工》。电视剧《亮剑》中的主人公曾说过：面对强大的对手，明知...
组工干部一迎双争活动心得体会 (2013-6-6 7:59:35): 今年是召开之年，是生活中的一件大事，在大会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好具有意义，而且对贯彻精神、做好各项工作具有意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。要求，提出可为推动科学发展、...
组工干部“双迎双争”下基层活动总结 (2013-6-13 9:47:49): 围绕全区深入开展双迎双争主题活动，街工委高度重视，经过精心筹划和组织安排，组工干部真正深入基层展开工作。解决群众实际问题，与干部谈心问计，科学调研，将双迎双争活动深入贯彻落实，绝不搞形式，走过场。现将...
组工干部创先争优争心得体会 (2013-8-2 5:33:24): 在基层组织和中深入开展创先争优活动，是作出的部署，对于加强和改进具有的意义。组工干部作为活动的倡导者、组织者，应带头争先创优当表率。争当学习的表率。组工干部业务素质的高低，直接影响活动的成效。组工干部...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工 (2013-9-19 7:11:41): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：争当文明职工提要：在工作中发现，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的保护神，如果没有我们供...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...

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