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人事劳动保障局关于解决群众实际问题的汇报 (2009-2-20 1:40:58)
关于解决群众实际问题的汇报按照[200]号文件精神,县人事劳动和社会保障局从自身职能出发,以解决群众的实际问题为已任,以维护职工合法权益为目标,积极参与企业改制活动,强化劳动执法监察,切实纠正损害群众...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
劳动者权益保护亟待解决的几个问题 (2006-11-29 18:24:12)
我国自1995年实施《劳动法》、推行劳动合同制以来,劳动制度的发展逐步走向法制化。但是,我国的劳动制度还存在这样和那样的不足,实践中也存在对劳动者权益保护不力的问题。现行劳动制度中对劳动者权益保护上存...
劳动人事科长竞聘演讲稿 (2006-12-20 9:14:29)
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
劳动人事科长竞职演说稿 (2007-1-6 14:53:27)
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
竟聘人事劳动教育科副科长演讲 (2007-6-18 7:53:55)
尊敬的领导、同事大家好:我叫,年月出生,年月参加工作,大专学历,现正在攻读大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员,我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。参加工作...
人事劳动教育科副科长职位竞争上岗演讲稿 (2008-9-26 12:55:50)
4.人事劳动教育科副科长职位竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委、各位代表、大家好!今天我竞聘的岗位是人事劳动教育科副科长职位。首先我向大家介绍我的基本情况:我叫,年出生,年八月到市石料厂参加治黄工作。...
2010年人事劳动教育科副科长竞聘演讲稿 (2010-11-26 11:56:27)
尊敬的领导、同事大家好:我叫,年月出生,年月参加工作,大专学历,现正在攻读大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员,我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。参加工作...
劳动人事科长竞职演说稿竞职演讲 (2010-12-2 13:55:11)
&我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑...
劳动人事科工作总结 (2010-12-4 14:39:46)
一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市...
劳动人事科2009年部门工作总结 (2011-4-15 19:13:56)
劳动人事科2009年部门工作总结2009年是我队继续深化改革的一年,也是我队改革发展进程面临考验的一年。一年来,在大队的正确领导下,在上级主管部门和主管领导的指导和帮助下,劳动人事科紧紧围绕大队工作目...
劳动人事科科长竞争上岗演讲稿 (2011-4-15 23:41:28)
我叫,出生于年,年考入,曾担任(工作经历与个人荣誉)。为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,请允许我向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。一、自身工作情况自到人事局后,我在...
劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿科长竞聘 (2011-6-11 8:26:40)
劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿范文科长竞聘阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优...
区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
劳动人事科职工工作总结 (2012-12-14 15:30:55)
一、在严格要求自己,认真和领会和十六届、全体会议精神,努力,树立和落实观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立干部公道正派的良好形象。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负...
AA区人事劳动局行政审批科2011年廉政工作总结 (2013-6-4 16:41:26)
今年是我们进驻审批中心单独设立窗口的第三年,在、局和区审管办的领导下,行批科始终以群众满意度为工作的基本要求,坚持规范、便利、高效、廉洁的服务宗旨,遵守各项规章制度,依照相关的法律法规办理各项审批事项...
人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作总结 (2013-6-5 10:10:16)
人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件,今年1月至10月共受理劳动争议案件430件,涉及劳动者人数545人,其中集体争议10件,涉及劳动者121人,涉及劳动报酬199件...
最新劳动人事科工作总结 (2013-6-10 5:02:56)
最新2012年劳动人事科工作总结一、业务目标(一)公然招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公然招考工作职员工作。为增进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的...
劳动人事科工作总结范文 (2013-6-13 18:49:59)
一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市...
机关劳动人事科副科长述职报告 (2013-9-23 7:35:32)
劳动人事科副科长述职报告2009年1月至2011年1月,我在劳动人事科工作,任副科长,分管干部人事工作,任职期间我紧紧围绕着干部人事制度改革做了大量的工作,制定了《襄樊车务段中层及以下管理人员岗位管理...
劳动人事科部门工作总结范文 (2013-10-23 7:56:23)
工作总结虽然是在工作结束之后才进行,但是如果没有完整的工作总结,你的工作并不能算是完全做完。无论做什么事情,都要有始有终,这样才能让你在最短的时间内纠正自己的错误并及时改正,这样才能达到事半功倍的效果...
深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题解决措施 (2014-11-30 12:01:21)
区卫生局深化正风肃纪工作解决措施切实落实廉洁从业相关规定。认真贯彻落实《若干准则》和《关于报告个人有关事项的规定》等法规,学习《防止利益冲突的规定》、《四川省公立医院廉洁从业行为规范(试行)》以及卫计...
人事劳动科半年总结 (2017-12-5 11:26:31)
人事劳动科半年工作总结半年来,在镇正确领导下,在分管领导的支持和帮助下,在上级部门领导的细心指导下,我部门以高度的责任心和工作热情完成了今年上半年的工作计划。以下就2016年上半年我部门的主要工作...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39)
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
市委市政府召开失地无业农民安置解决老问题坚决不留新问题(民政) (2008-3-30 10:00:30)
市委、召开失地无业农民安置领导小组(扩大)会议,传达全省征地动迁补偿工作现场会精神,总结近期工作,部署下一阶段工作。市人大主任、唐坚,市委、市长王海林出席并讲话;市委高先敏主持会议。会上,市国土局局长...
2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
上学期班主任工作总结能发现问题,并解决问题,就是一个成长 (2013-6-4 23:36:33)
2000—2001上学期班主任工作总结—48班班主任陆妮娅通过半年的时间对班主任工作的实践,我认为自己有以下几个方面的收获:首先,从思想认识上来说,通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考...
区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
发现问题 解决问题 领导带头——心得体会 (2013-8-27 6:43:26)
坚持不动摇是我们以前、现在、今后不变的工作法宝。在以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动作了讲话,云南省提出了明确要求,厅进行了具体部署。作为基层,我个人认为基层搞好此次教育实践活动要把握以下三点:第...
人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
人事劳动和社会保障局上半年工作总结积极维护劳动关系双方合法权益 (2013-6-5 1:19:39)
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经济形势变...
人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
2009年度县劳动局劳动保障工作总结及存在困难和问题 (2010-10-14 15:58:45)
在坚强领导和劳动保障系统全体工作人员的共同努力下,我县劳动保障工作以妥善解决遗留问题、着力化解社会矛盾、全力保障民计...
人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导,牢固树立和落实,紧紧围绕教育局中心工作,求真务实,开拓创新,进一步规范“两支队伍”管理(干部队伍管理、教师队伍管理),提升...
开发区党工委班子2019年专题会议检视剖析材料(已经解决、正在解决、一时难以解决的问题) (2019-12-20 8:43:53)
开发区工委班子2019年专题会议自查材料(已经解决、正在解决、一时难以解决的问题)按照《关于第二批单位开好专题会议的通知》和《关于认真开展好专题会议的通知》要求,按照省、市委安排,工委班子围绕守初心、...
辽宁地区市委常委班子2019年专题会议检视剖析材料(已经解决、正在解决、一时难以解决的问题) (2019-12-22 9:40:20)
辽宁地区市委常委班子2019年专题会议自查材料(已经解决、正在解决、一时难以解决的问题)根据《关于第二批单位开好专题会议的通知》(辽教组发(2019)53号)要求,按照统一安排,市委常委班子紧扣学习贯...
市人事劳动社会保障局2009年人事科工作总结及2010年工作思路 (2013-6-5 10:17:31)
市人事劳动社会保障局2009年人事科工作总结及2010年工作思路一、2009年主要工作回顾(一)坚持公开、公平、公正的原则,认真做好2009年面向社会招考公务员工作,招考46个职位,报考3757人;(...
2023年解决乡村医生社会养老保障问题实施方案 (2023-6-24 10:35:01)
2023年解决乡村医生社会养老保障问题实施方案为进一步深化医药卫生体制改革,确保全区乡村医生老有所养,稳定和优化乡村医生队伍,切实加强乡村医生队伍建设,不断提升基层医疗卫生服务水平,有效落实乡村医生在...
以理论学习来解决实际问题 (2005-10-2 17:07:00)
以理论学习来解决实际问题对“先教”活动个人锻炼的分析材料(2005年9月20日)尊敬的及全体:我叫,四川人,1986年10月入伍,1月16日光荣地加入了。现任群工作部部长兼精神文明办公室主任,矿工会副...
“货票不同期”问题在ERP实施中的解决方案 (2006-11-28 16:57:20)
在企业实际销售业务活动中,不可避免地会出现商品交付的时间与发票开具的时间不在同一会计期间内的情况,对于这种现象,笔者称之为“货票不同期”。“货票不同期”又可分为以下两种不同类型,一是“货先票后”;即先...
当前农经工作应解决的首要问题是明确农经部门归属 (2006-11-28 17:19:45)
自成立之起,农经部门的工作任务职责就一直随着农村工作的重点的不断调整而转移。当前农经工作的主要任务是“三大管理”和“三大指导”。做好农经工作,事关农村大局稳定,农业经济发展和农民收入增加。特别是在...
股权分置改革要解决的六个问题 (2006-11-28 17:41:46)
管理层明确表示,对股权分置改革不准备再进行第三批试点,力争集中在一个相对较短的时间内,基本完成股权分置改革,支持股市的政策力度还将加大。股权分置改革的最终目的是什么?我们认为,其中之一是保护投资者利益...
关于残疾人事业发展的突出问题与解决办法 (2006-11-28 17:43:18)
关于残疾人事业发展的突出问题与解决办法最近,我们对残疾人事业发展现状组织了一次调查。调查显示:各级和相关工作部门对残疾人工作是高度重视和支持的,对残疾人生活状况也表示不同程度的关注和担忧,在落实残疾人...
关于解决搁荒土地问题的调查和思考 (2006-11-28 17:44:16)
最近,我们深入到苏仙石、汪岗、河凤桥、鄢岗4个南中北不同类型乡镇,对社会普遍关注的土地撂荒和如何搞好土地流转、解决弃耕撂荒问题进行了专题调查研究。现将调研情况报告如下:一、基本情况苏仙石、汪岗、河凤桥...
关于解决民工工资拖欠问题的思考 (2006-11-28 17:44:16)
大会提出建立城乡劳动者平等就业的制度,这是城乡最艰难的一个要素市场的历史性突破,也是统筹城乡发展的核心内容,既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果,也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了...
关于解决失地农民职业转换和身份转化问题的建议 (2006-11-28 17:44:19)
近年来,随着工业化和城镇化进程的加快,大量的农村集体土地被征用,失地农民越来越多。他们不同于普通农民,农民或多或少拥有土地的承包权,他们要么面临选择新的职业,要么面临失业。在办理农转非手续后,这些农民...
加强基层法律服务所管理应当解决的问题 (2006-11-29 8:44:17)
基层法律服务所完成脱钩改制后,已成为“自愿组合、自我管理、共同出资、共担风险”的合伙制社会法律服务机构。经过一年多运行,我市基层法律服务所及其从业人员总体状况是:一方面在主观方面普遍增强了担忧心理、求...
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劳动人事科需解决的问题