- 农业人口转移中的棘手问题 (2006-11-29 9:15:06)
- 所有经济发达在其发展过程中，农业现代化之后必然会遇到农业剩余劳动力的转移问题，中国也不例外必然会遇到这个问题，农业人口的转移就是农业人口的城市化，所不同的是中国的问题可称为世纪难题。有统计表明我国农村...
- 解决棘手人力资源问题 (2007-12-22 10:46:08)
- 在许多企业，团队如今是实施全面质量管理项目、跨职能战略和业务流程重组不可或缺的组成部分。简言之，团队适逢其时。尽管团队越来越流行，但并非完全没有问题。当中人们抱怨最多的是：会议太多、错过的机会无数、议...
- 五步方案让 你的棘手项目按期完功 (2006-11-29 10:03:50)
- 任何在项目小组工作过的人都知道，很多原因都可能导致项目无法按期完成。很多工作实际做起来要比想象中的难得多，这并不是什么让人感到奇怪的事情。有些时候你会发现，很多工作的难度都被低估了。作为一名项目经理，...
- 领导干部两学一做，“强化问题意识、坚持问题导向”专题研讨发言材料 (2016-8-23 11:07:16)
- ，强化问题、坚持问题导向专题研讨发言材料强化问题、坚持问题导向，是以来全面从严治一个鲜明特点、一条成功经验，体现了求真务实的科学态度、坚定的信仰和责任担当。学习教育作为全面从严治举措，同样需要将问题、...
- 领导干部两学一做问题清单整改问题负面清单 (2016-9-18 9:22:15)
- 问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入，坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多，深入基层一线调查了解真实情况较少；鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
- 2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:20:16)
- 2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺...
- 干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:04)
- 干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.责任不够强，个别认识模糊，履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落...
- 领导干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:52)
- 作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
- 2017年干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:22:25)
- 2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.一岗双责落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、实事地...
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写） (2017-4-1 9:02:08)
- 干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表（由干部职工填写）姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
- 乡镇干部2018年“七个方面”问题会议剖析材料（六个方面问题再加回避问题，态度不端正方面） (2018-1-24 9:56:09)
- 乡镇干部2018年七个方面问题会议材料（六个方面问题再加回避问题，态度不端正方面）自收到市纪委、市委组织部转发的《通知》以来，我认真学习了规定篇目内容，开展了谈心谈话、征求意见，并7个方面问题进行了深...
- 分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49)
- 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
- 2023年“想一想我是哪种类型干部”专题研讨材料（干部作风“十型”问题及四种现象存在问题） (2023-11-21 9:56:24)
- 2023年想一想我是哪种类型干部专题研讨材料（干部作风十型问题及四种现象存在问题）各位大家好：根据县领导小组办公室《关于在中开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论工作方案》要求，下面，我结合自身实际和期...
- 干部交流管理工作中存在问题及对策 (2006-11-28 17:33:23)
- 干部交流管理工作中存在问题及对策建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强队伍建设，特别是领导班子建设的一项内容。干部交流对培养锻炼干部，优化领导班子...
- 关于村级干部队伍建设问题的调查与思考 (2006-11-28 17:42:06)
- 村级组织是的基础，是贯彻执行、政策，团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。如何解决新形势下村级干部队伍建设中出现的新矛盾、新情况、新问题，如何提高基层组织的凝聚力、号召力、战斗力，是当前和今后一个时...
- 解决干部能“下”问题对策研究 (2006-11-29 8:51:58)
- 解决干部能“下”问题对策研究《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出，为实现国民经济和社会发展“十五”规划提供组织保证和人才支持。但干部能“下”...
- 谁宽容了领导干部作风问题 (2006-11-29 9:48:33)
- 谁宽容了作风问题？作风问题，并非仅仅是个人生活问题，因为它影响了，影响了干部在群众中的威信。不论是男腐败官员还女腐败官员，如果有个人生活作风方面的问题，除了法律审判，还有道德审判。这个道德审判的杀伤力...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
- 2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时，确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向，它可以扩大考察面，拓展选人用人的范围，实现优中...
- 试用期科级干部管理工作存在问题及对策 (2006-11-29 11:41:10)
- 提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误，促进干部能上能下机制的形成，保证选拔任用干部的质量，加强干部队伍建设。近年来，西林通过实行提任科级干部试用期制，加强对试用期科级干部的管理工作，在一...
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告 (2006-11-29 15:26:02)
- 关于乡镇干部分流问题的调查报告石泉县编办、人劳局调研组随着一号文件和大会精神的贯彻落实及农村税费改革的不断深入，农业和农村工作形势已发生根本变化，要切实提高乡镇执政能力，着力构建“精简、效能、便民...
- 当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
- 我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来，共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
- 干部考核工作需要注意的三个问题 (2006-11-29 16:04:15)
- “科学的发展观和正确的政绩观”的提出，对干部考核工作，无疑是一种促进和推动。各级、越来越重视干部考核工作,老百姓对此也越来越关注。但目前，对干部考核工作还存在着一些不同的看法，应该正确认识，统一思想，...
- 关于干部档案工作中存在问题及对策 (2006-11-29 16:07:52)
- 一、现状及存在问题近年来，我县认真贯彻落实《干部档案工作条例》和省市有关文件精神，切实加强干部档案管理工作，取得了较好的成绩，为全县的干部人事制度改革和日常干部管理工作提供了良好的服务。目前，按照干部...
- 关于镇村干部思想作风建设问题的几点思考 (2006-11-29 16:10:58)
- 作风建设是的组成部分，是创造力、战斗力和凝聚力的内容，关系形象、关系人心向背、关系生死存亡。作为基层干部、镇村干部加强思想作风建设，显得更为迫切。东屏镇坚持，认真学习贯彻会议《决定》精神，狠抓了镇村两...
- 领导班子和领导干部能力建设问题研 (2006-11-29 16:20:42)
- 为贯彻和精神，认真落实区州县扩会议精神，率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标，近几年来玛纳斯按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点，着眼于建设坚定、朝...
- 公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
- 一段时间，特别是《干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，各地都在开展公开选拔干部的工作，究其成效而言，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，引入竞争机制，层层筛选，确实选出了一批素质较高的...
- 关于村干部待遇问题的探讨 (2006-11-29 18:14:19)
- 关键词：村干部待遇探讨村委会换届选举工作在农村已经顺利展开，在总结经验的同时，对在换届选举工作中出来的一些问题，也应引起有关部门和领导的高度重视。村干部待遇问题就是其中之一。一、现状及问题1、待遇差距...
- 关于深化干部人事制度改革的问题思考 (2006-11-29 18:15:39)
- 2000年6月，批准下发《深化干部人事制度改革纲要》以来，各地各部门结合学习贯彻关于和大会精神，认真落实《纲要》提出的各项任务，统一思想，加强指导，统筹协调，整体推进，干部人事制度改革迈出新的步伐。（...
- 加强和改进新形势下干部教育培训工作问题的研究 (2006-11-29 18:19:25)
- 加强和改进新形势下干部教育培训工作问题的研究做好干部教育培训工作，是加强思想建设、建设和队伍建设的手段，是保证各级有能力实践的措施，是工作为经济建设服务的有效途径。我国加入世贸组织（wto）后，已进入...
- 乡镇领导干部作风建设的问题及对策 (2006-11-29 18:40:44)
- 乡镇作风建设的问题及对策乡镇是农村各项工作的领导者、组织者和服务者，是团结和指导广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。他们的形象，从某种意义上说，代表着形象；他们的作风优劣，从某种角度上讲，反映出的好坏。...
- 乡镇职能转换过程中干部工作方式问题的思考 (2006-11-29 18:40:44)
- 乡镇职能转换过程中干部工作方式问题的思考乡镇是我国最基层的组织，是在农村的战斗保垒，是联系群众的纽带和桥梁。乡镇干部是执行各项、政策的最前沿的一支干部队伍。乡镇工作的好坏，直接关系到的稳定，关系到农村...
- 干部考察工作中应注意的问题 (2006-11-29 22:34:53)
- 干部考察工作是一项政策性很强的工作，在实际工作中应注意五个问题：一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。干部队伍“四化”方针是领导班子建设的根本方针；德才兼备的原则是我们历来坚持的选拔和使用干部的...
- 市场监管局2024年损害营商环境干部作风问题自查自纠报告 (2023-12-18 8:27:35)
- 市场监管局2024年损害营商环境干部作风问题自查自纠报告为了贯彻执行办《关于开展以转风强效能，维稳保为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开动员大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。...
- 关于基层干部作风方面问题的调研 (2006-11-30 8:56:18)
- 按照全市会议要求和安排，最近，我们带着干部队伍作风和干部管理两个方面问题，深入基层进行了调研，召开了部分乡（镇）、县级部门有关人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近两年来，我县在...
- 加强和改进干部教育培训问题探讨 (2006-11-30 8:57:47)
- 进入二十一世纪后，世界局势发生了并继续发生着历史性的大变化、大转折，经济全球化和国际局势多极化在曲折发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，形势逼人，不进则退，这对任何一个执政来说，都是一个严峻...
- 2023年开展干部工作作风突出问题专项整治报告 (2023-8-2 17:03:31)
- 2023年开展干部工作作风突出问题专项整治报告为进一步贯彻讲话精神及会议精神，落实和市委关于作风建设的部署，积极发动群众，全面突出问题，进一步加强干部队伍作风建设。按照《区开展干部工作作风突出问题专项...
- 解决干部“能下”问题之我见 (2006-11-30 9:00:49)
- 改革开放以来，我国干部人事制度进行了相应的改革，试行和建立了一些新的机制，对新时期加强干部队伍建设起到了有效的促进作用。但是，这些改革与社会发展的要求、与市场经济的要求相比，还远未到位，还不能达到《深...
- 离退休干部党支部建设工作中存在问题及对策 (2006-12-3 17:11:50)
- 离退休干部建设工作中存在问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部建设的基础；...
- 乡镇对农村两委干部关于农村建房问题的培训材料 (2005-6-24 17:21:00)
- 乡镇对村两委干部关于农村建房问题的培训材料近年来，我镇农村经济快速发展，农民生活水平显著提高，广大农民群众改善居住条件的积极性日趋高涨，新建房屋逐年增加，标准档次不断提高，涌现出一批布局合理，管理规范...
- 干部选拔任用全程监督应注意三个方面的问题 (2006-12-9 9:15:00)
- 干部选拔任用工作环节多，要把监督工作贯穿于各个环节中并落到实处，我认为应注意三个方面的问题。一、强化干部选拔任用工作全程监督的制度建设选贤任能，从根本上讲，要靠制度。搞好干部选拔任用工作的全程监督，必...
- 领导干部“不会说话”是为政者为政资格问题 (2006-12-29 9:07:10)
- 4月1日，发表梁衡的署名评论文章指出，如果没有稿子就不能讲话，这不是说话的能力问题，而是为政者的为政资格问题。这篇题为《有感于某些干部“不会说话”》的文章指出，细细观察某些干部有三种“不会说话”：一是...
- 关于解决困难离退休干部生活问题的情况汇报 (2007-1-5 17:30:46)
- 、历来高度重视困难群众的生活问题，等也多次作出指示，要求安排好困难群众的生活。去年12月我局在接到市委组织部、市委老干部局转发的组织部、老干部局《关于切实解决好困难离退休干部生活问题的紧急通知》（市老...
- 对干部能上能下问题的思考 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，敦煌市委把解决好干部能上能下问题作为新时期干部人事制度改革的重点，在干部能“下”的工作中进行了积极探索。一、敦煌市在干部能上能下工作中的主要做法1、建立制度，拓宽干部“下”的渠道。一方面，敦煌...
- 解决干部能上不能下问题的对策 (2007-1-6 14:55:38)
- 一、解放思想，破除旧“官”念，营造干部能上能下的社会环境。首先要加大舆论宣传力度，在全社会形成干部能上能下的共识，使全社会都能认识到推进干部能上能下的必要性和性，从而支持和理解干部能下工作。在宣传中要...
- 2023年开展社区干部违规吃喝问题专项整治工作方案 (2023-8-2 20:48:36)
- 2023年开展社区干部违规吃喝问题专项整治工作方案各社区、街道相关股室：为认真深入贯彻上级纪委全体会议精神，坚决落实八项规定精神，持之以恒纠治四风及隐形变异新表现，巩固深化作风建设成果，经研究，决定在...
- 干部作风建设存在问题及对策 (2007-6-17 9:18:19)
- 大会通过的《关于加强和改进作风建设的决定》指出：“现在作风总的是好的，但也存在一些亟待解决的问题”。作风问题关系到的生死存亡。高度重视作风建设，把干部作风作为作风建设的内容。在市第十次代表大会的报告中...
- 国有企业领导干部监督资源整合问题调查报告 (2007-6-22 7:55:32)
- 在建立现代企业制度、完善法人治理结构条件下，如何把现有的各类监督资源进行整合，形成监督的合力，提高监督的效能，是加强和改善国有企业员管理工作中的一个问题。按照“加强和改善国有企业员管理问题”重点课题调...
- 干部教育培训工作中的问题与对策（理论文章） (2007-6-22 7:55:37)
- 一、进一步提高认识，切实加强领导。各级要“放宽眼界看教育，集中精力抓培训”，把这项工作放在国民大教育的框架下来认识，强化干部教育是一种“基础性建设”的新理念，纳入经济和社会发展的总体规划。要注重发挥校...
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