- 财务报表主体与财务报表分析主体比较 (2006-11-28 17:09:24)
- 财务报表主体——财务报表的编制主体即会计主体。会计主体是指会计核算服务的对象，是对会计人员所处的立场及空间活动范围的一个界定。财务报表的分析主体——财务报表的使用者即财务分析主体。财务报表分析是特定主...
- 会计报表：做财务报表的技巧 (2013-11-25 16:48:27)
- 会计报表：做财务报表的技巧下面给大家介绍一下做财务报表的技巧：1、资产负债表中期末未分配利润=损益表中净利润+资产负债表中未分配利润的年初数。2、资产负债表中期末应交税费=应交增值税（按损益表计算本期...
- 调度工作计划、总结及报表管理 (2010-11-13 12:45:47)
- 班组根据各单位的时间和管理要求，完成工作计划、总结和报表的上报工作。.1&月度工作计划管理班组应认真重视月度工作计划的制定、执行和检查。月度工作计划应包括以下内容：培训工作事项；电网日常管理工...
- 进度计划月报表 (2011-2-20 17:14:00)
- 苏州市轨道交通2号线工程设计进度、计划月报表2010.10.242010.11.23序号项目工点名称项目总进展情况本月(10月23日)完成工作情况工作中存在需解决的难点、关键点下月(10月24日~11...
- 销售人员工作日报表、月工作总结与月工作计划管理办法 (2011-4-13 15:02:06)
- 销售人员工作日报表、月工作总结与月工作计划管理办法1、销售驻外人员远离总部在各地开展公司销售工作，工作周报、月报（月工作总结、月工作计划）是驻外人员具体工作内容和安排计划的体现。为了让总部对驻外的工作...
- 教育学院教授接待日工作计划月报表 (2012-11-24 23:57:05)
- 教育学院教授接待日工作计划月报表周次单元时间（14:3017:30）地点值班老师学术简介第一周一单元放假二单元放假第二周一单元10月13日田家炳教育书院一层西头教授接待室郝文武教授院长师范大学毕业博士...
- 远卓物业管理公司工作总结及计划周报表 (2012-12-8 9:43:15)
- 远卓物业管理公司工作总结及计划周报表；本周工作总结（——2下周工作计划（——2本周工作；本周工作总结如下：本周工作总结如下：；1、文员到总公司培训出纳及人事日常事务；急需领导和各相关部门解决与协调的事...
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划11月报表 (2012-12-14 11:17:50)
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划月报表；学校（乡镇）：陵城镇孙克明小学时地间点校长（主任；集中；冯恩洪《创造适合学冯恩洪《创造适合学冯恩洪《创造；培训培训形式应训人数主持人（主讲人）培训内容...
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划10月报表 (2012-12-14 11:17:53)
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划月报表；学校（乡镇）：陵城镇孙克明小学时地集中间点校长（；培训内容培训形式应训人数主持人（主讲人）培训内容；培训；分散；作业字数自学人数检测方法检测人；自学；...
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划9月报表 (2012-12-14 11:17:58)
- 德州市2012年中小学教师校本培训工作计划月报表；学校（乡镇）：陵城镇孙克明小学时地集中间点第一周；培训内容培训形式应训人数主持人（主讲人）培训内容；培训；分散作业字数自学自学人数检测方法检测人填表人...
- 月度工作计划提报表 (2012-12-22 21:22:52)
- 工作计划；所属公司月重点工作内容1、完成销售吨，其中批发完；工作内容概述；重点工作；3、可控费用控制在万元内4、存货周转率不低于2次；一月；1.组织召开全年工作目标干劲动员会，各部门统一规；2.人岗适...
- 每周工作计划报表2013 年4月29日 (2013-6-4 12:24:07)
- 中建一局集团第六建筑有限公司诸城市华润家园项目部；中建一局集团第六建筑有限公司；诸城市华润家园项目部；(周工作报表)；编制日期：2013年04月29日；第1页共1页；中建一局集团第六建筑有限公司诸城市...
- 每周工作计划报表2013 年5月6日 (2013-6-5 12:41:50)
- 中建一局集团第六建筑有限公司诸城市华润家园项目部；中建一局集团第六建筑有限公司；诸城市华润家园项目部；(周工作报表)；编制日期：2013年05月06日；第1页共1页；中建一局集团第六建筑有限公司诸城市...
- 每周工作计划报表2013 年5月27日 (2013-6-5 12:41:52)
- 中建一局集团第六建筑有限公司诸城市华润家园项目部；中建一局集团第六建筑有限公司；诸城市华润家园项目部；(周工作报表)；编制日期：2013年05月27日；第1页共1页；中建一局集团第六建筑有限公司诸城市...
- 计划生育信息月报表一 (2013-6-5 12:49:14)
- 附件3：；乡（镇、街道）村（居）委会人口和计划生育信息月报；村（居）委会章；1、“怀孕结果”与生育关系；若为活产（6、7栏）；填报人：；附件3：乡（镇、街道）村（居）委会人口和计划生育信息月报表（一）...
- 每周工作计划报表2013 年5月12日 (2013-6-5 12:52:30)
- 中建一局集团第六建筑有限公司诸城市华润家园项目部；中建一局集团第六建筑有限公司；诸城市华润家园项目部；(周工作报表)；编制日期：2013年05月12日；第1页共1页；中建一局集团第六建筑有限公司诸城市...
- 动力中心轧钢站降本增效计划团队上报表 (2013-6-12 0:35:21)
- 动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划...
- 6月份计划报表 (2013-6-19 7:31:51)
- 省道铁力至通榆公路尚志至五常段改建工程建设项目；承包单位：绥化市北通市政工程有限公司；合同号：a06；监理单位：黑龙江建通公路工程监理咨询有限责任公司；标段（6）月份工程进度计划表g—11；标段：a0...
- 如何调整企业本年度发生的以前年度损益的事项？ (2006-11-29 9:30:40)
- 企业在年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生的需要调整报告年度损益的事项，以及本年度发生的以前年度重大会计差错的调整，处理如下：（1）企业调整增加的以前年度利润或调整减少的以前年度亏损，借记...
- 涉及损益调整会计事项的账务处理 (2006-11-29 9:36:52)
- 一、由于会计差错引起的需要调整损益事项的会计处理1、本期发现的属于本期的会计差错事项和以前年度的非重大会计差错事项本期发现的属于本期的会计差错，应于发现时调整本期的相关项目。如：某企业于1999年5月...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- “一二三四五六七” 分析评议出实绩--简报 (2005-9-30 16:10:00)
- “一二三四五六七”分析评议出实绩——扎实开展分析评议阶段工作先进性教育活动从8月27日顺利转入分析评议阶段以来，针对该阶段工作环节多、政策性强、组织难度大的实际，精心组织，紧密结合实际情况，合理提出“...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 2023年“敢为善为图强争先”实绩比拼活动讲话 (2023-11-16 9:49:13)
- 2023年敢为善为图强争先实绩比拼活动讲话：坚持四个干事，争当敢为善为、图强争先排头兵各位领导、敢为善为图强争先实绩比拼活动开展以来，市财政局围绕五创图强、四进争先目标，坚持忠诚干事、规范干事、勤廉干...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 局领导班子2022年实绩分析材料 (2007-11-2 22:47:03)
- 局领导班子2022年实绩分析材料自换届以来，我们落实3421工作思路，大力实施4432发展思路，带领广大干部群众解放思想、创新求变、奋勇争先，由一个农业大镇逐步向北部新城和新兴工业基地的目标奋进。年底...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 镇班子工作实绩2006年工作总结 (2007-11-24 8:32:43)
- 三年多来，在正确领导下，镇坚持以和为指导，紧紧围绕加快发展这一主题，以保持同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以完善镇的领导方式和工作机制为重点，以加强基层组织和队伍建设为基础...
- 2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
- 2023年现实工作实绩表现材料任职以来，始终坚定以为指导，深入学习贯彻精神，落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当，推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养，不断夯实思想根基始终...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 2023年脚踏实地，实干才能出实绩专题研讨发言材料 (2023-11-5 10:47:08)
- 2023年脚踏实地，实干才能出实绩专题研讨发言材料是在各族人民迈上全面建设现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次的会议。是在百年辉煌成就和10年变革的高起点上创造新时代更大荣光的大...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料 (2023-10-16 9:38:41)
- 牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料根据安排部署，我们围绕深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观举办专题读书班，通过认真学习关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的论述，我...
- 市民政局在争创实绩突出三连冠动员大会上的讲话 (2007-12-28 16:37:17)
- 市民政局在争创实绩突出三连冠动员大会上讲话最近，市委正式发了通报，我局继年之后，年再次被市委、评为工作实绩突出单位。今天我们召开这次大会，主要目的就是对近两年来所取得的成绩进行一次全面的总结，为确保今...
- 镇班子工作实绩工作总结 (2008-3-29 16:48:24)
- 关于镇班子工作实绩2006年工作总结三年多来，在正确领导下，镇坚持以和为指导，紧紧围绕加快发展这一主题，以保持同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以完善镇的领导方式和工作机制为...
- “一二三四五六七”分析评议出实绩简报 (2008-5-25 0:59:17)
- “一二三四五六七”分析评议出实绩——扎实开展分析评议阶段工作先进性教育活动从8月27日顺利转入分析评议阶段以来，针对该阶段工作环节多、政策性强、组织难度大的实际，精心组织，紧密结合实际情况，合理提出“...
- 从救灾帐篷看政府30年救灾实绩之变 (2008-6-3 9:08:31)
- 从救灾帐篷看30年救灾实绩之变鲁宁法制日报分清主次，以历史变迁之大视野，肯定成绩并继续发扬，改进和减少失误，是下一阶段新闻舆论支持救灾必须具备的基本价值立场，也是人们评判主导救灾工作成效理应坚守的基本...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 工商联部室工作实绩考评办法 (2008-10-12 12:01:45)
- 工商联部室工作实绩考评办法为有效评价市工商联各部室工作实绩，促进工作创新创优争先进位，确保年初确定的各项目标全面完成，特制定本办法。一、考评内容1、定量目标：根据市工商联十一届一次执委会议确定的《连云...
- 基层建设活动先进集体主要工作实绩 (2008-12-5 22:43:20)
- 亳州职业技术学院第二（教师）共有教师26人，近年来，我院第二在上级的正确领导下，立足学院发展大计,充分发挥广大教师先锋模范作用，在学院管理、教育教学学习和基层建设等方面努力探索，开拓创新，为学院各项工...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 职业学校主要办学实绩与特色汇报材料 (2009-3-10 15:20:56)
- 近年主要办学实绩与特色近年来，是我国经济和社会发展的战略机遇期，也是职业教育发展的战略机遇期。我校积极抓住难得的发展机遇，落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，走内涵发展之路，扎实推进示范专业...
- 用工作实绩验证认真专业务实 (2009-3-10 15:38:21)
- 市科技局按照开展认真专业务实作风效能建设的要求，根据市委部署和要求，高度重视，统一思想，扎扎实实的开展各项活动。活动伊始，局、局长就在动员大会上指出，开展认真专业务实作风效能建设活动，目的就是促进...
- 供销社2023年实施乡村振兴战略实绩自评报告 (2023-5-5 12:00:08)
- 供销社2023年实施乡村振兴战略实绩自评报告为扎实推动乡村振兴战略，落实全面建成小康社会工作任务，依据有关文件精神，市供销社以综合改为契机，全面部署开展乡村振兴战略工作，现对比考核标准仔细自评，总结如...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 清洁工工作实绩材料 (2011-7-22 10:10:26)
- 个人工作实绩材料我自参加工作以来，在上级的领导下，坚定，思想上成熟，一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把追求与现实工作中结合起来，我把...
-
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