劳动者撤销仲裁申请的法律文书,申请撤销仲裁裁决的法律后果

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关于辞退劳动合同的仲裁申请 (2014-7-6 11:30:51): 文秘关于辞退本人劳动合同的仲裁申请市劳动争议仲裁：申请人：，男，汉族，1979年4月，住址路号，联系电话。本人2004年招考录入电力公司变电工区，2008年1月1日重新签合同为派遣公司员工，并派遣置电...
撤销仲裁裁决申请书 (2006-11-28 17:10:43): 撤销仲裁裁决申请书一、现将本文书的制作要点介绍如下：1.首部。（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。2.正文。（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。3.尾部。（1）致送人...
劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16): 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
劳模事迹报告材料让劳动者成为劳模让劳模影响劳动者 (2011-11-21 11:26:48): 这类宣传体式格局与巡回报告的成效实在差不多，似我等普通人往往会被劳模头上的光环灼花了眼，难于切近他们，更难于激起向劳模进修的愿望五一到了，各地按例都在通过各种体式格局赞扬以及宣传劳模，杭州也不例外与昔...
审理无效婚姻和可撤销婚姻案件中的法律适用 (2007-11-19 8:33:04): 审理无效婚姻和可撤销婚姻案件中的法律适用匡凌２００１年４月２８日，第九届通过了《关于修改〈婚姻法〉的决定》，２００１年１２月２５日最高人民法院于公布了《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释（一）》。无效婚...
协议赔偿显失公平受伤者诉求撤销协议获法院支持 (2008-4-2 16:50:28): 发生交通事故，在医院未能确认受害人造成严重残疾的情况下，双方达成赔偿协议且已经履行，后受害人确诊后想要撤销赔偿协议是否能得到法律的支持？3月31日，省启动市人民法院一审判决以显失公平支持了原告的撤销诉...
仲裁法律文书 (2006-11-29 10:51:53): 字第号（申诉单位名称）：年月日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，符合《经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定立案处理。现将有关事宜通知如下：一、请填写法定代表人证明书，或者委托代理人授权委托书，于...
仲裁申请执行书 (2007-5-15 7:55:58): 申请人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被申请人：名称：＿...
厨师被炒申请仲裁补偿款数目高过14年工资 (2013-7-12 7:04:49): 程某是安徽人，在福建省某单位驻津办事处食堂工作了14年，虽然由他自己负责全部职工的三餐，每周工作7天，每天工作11个小时，没有任何保险和补贴，但程某对这份工作却始终充满了热情。日前，当他被通知与单位解...
2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34): 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
劳动仲裁申请书 (2006-11-29 23:02:43): 劳动仲裁申请书endeditable>【概念解说】它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区（县）劳动局下设有劳动局仲裁委。不能...
五一劳动奖章获得者油田优秀工作者先进事迹 (2007-9-17 16:44:42): 在作业面积达４.２万平方公里、并拥有４千余名员工的气矿，工会主席在着力开展维护安全稳定、维护职工合法权益、创建和谐企业的系统工程中，取得了突出的成绩。在他和一班人的领导和推动下，气矿始终保持了“模范职...
2023年维护新就业形态劳动者劳动保障权益“暖心行动”工作方案 (2023-5-8 11:26:52): 2023年维护新就业形态劳动者劳动保障权益暖心行动工作方案为深入推进市人社局等五部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的工作方案》（人社发［2021]号，以下简称《工作方案》）各项政策措施尽快落地...
市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03): 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
劳动防护用品：劳动者安全与健康的屏障 (2008-6-10 11:16:02): 摘要：劳动防护用品的配备和使用,是企业为了保障劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害，保护职工在生产工作过程中安全和健康的一项措施。企业应制定出一套完善的劳保用品管理制度，使防护用品在受控状态...
《劳动法》是劳动者的权利保障书 (2008-8-29 16:33:40): 《劳动法》是劳动者的权利保障书湖北伟宸律师事务所律师张绍明地址：汉口新华下路91号邮编：430015人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，...
雇佣者违规操作劳动者依法维权胜诉 (2008-10-17 9:28:17): 被告何某于1983年到原告某汽车运输公司下属的汽车站任临时工，双方未订立劳动合同。11月，被告向原告交纳风险抵押金人民币500元。1995年6月，原告单位转制，实行承包经营，被告承租了宣城至铜陵客运班...
保障劳动者持续劳动权利 (2008-10-17 9:28:36): 长沙市某大医院护士李艳等人先后向本报反映：她们与单位的劳动合同是一年一签，在签满10年前，不管她们表现如何，单位都会终止与她们续签。这样，她们消耗了自己最年富力强的时光为单位努力工作，换来的却是在步入...
劳动者与单位订立无固定期限劳动合同的条件 (2008-10-17 9:29:55): 1975年参加工作的徐丽，2000年因所在单位产权转让，徐丽随其他职工整体转入该市另一公司继续工作。此时，46岁的徐丽已连续工龄28年，本企业工龄16年，距法定退休年龄不足5年。2001年该公司重新与...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59): 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18): 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
劳动仲裁2008年述职报告 (2008-12-1 22:34:40): 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的...
区劳动仲裁科述职报告 (2008-12-4 9:22:13): 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口为标准，以坚持预防为主、调解为主、基层为主的原则，结...
为劳动者就业服务劳动保障演讲稿 (2008-12-6 20:10:12): 文章标题：为劳动者就业服务劳动保障演讲稿各位领导、上午好！首先，让我代表就业科、再就业办，我演讲的题目是—《用责任和智慧为劳动者就业服务》。就业如同民生，“安居乐业”从来就是人们的美好愿望。今年4月，...
劳动争议仲裁先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:50): 文章标题：劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门...
让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法 (2008-12-6 21:49:00): 法工委负责人回应劳动合同法热点问题cc6劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄归零，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定...
在试用期内解除劳动合同劳动者能否获得经济补偿金？ (2008-12-7 12:36:37): 在试用期内解除劳动合同有两种情况，一是按《劳动法》第二十五条第一项规定，由用人单位以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。另一种情况是依《劳动法》第三十二条第项规定，劳动者在试用期内通...
2009年市劳动争议仲裁工作计划 (2009-1-15 21:59:12): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
劳动仲裁申请书范文 (2009-11-9 19:39:23): 申请人：，女，汉族，19年月日生，住省被申请人一：省公司住所地：省，法定代表人：被申请人二：有限公司住所地：市法定代表人：申请事项：1.裁决二被申请人支付申请人2009年月工资2500元。2.裁决二被...
全国五一劳动奖章获得者企业科技工作者事迹材料 (2010-11-14 17:58:00): 博士，一位企业科技工作者，刚入而立之年，就已拥有众多头衔、奖励和荣誉。今年五一，他被中华总工会授予“五一劳动奖章”。林博士很忙，超过与记者约定的时间半小时，他才匆匆走进会客室。他说：“公司最近一边忙于...
县2007年劳动争议仲裁工作计划 (2010-11-14 18:37:39): 2007年，我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争...
劳动局2009年上半年仲裁科工作总结 (2010-11-14 21:36:04): 半年来劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心，以妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和发展和谐稳定的劳动关系为目标，认真扎实地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现根...
劳动仲裁科2008年第一季度工作小结 (2010-11-14 22:18:22): 劳动仲裁科2008年第一季度工作小结业务工作目标一、完善企业用工管理，规范用工关系，依法进行管理。为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展，维护社会稳定。我科截止到2...
2010劳动争议仲裁院工作总结 (2010-12-22 11:41:58): 2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主&的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单位和劳...
2011年社保局劳动争议仲裁院年度工作计划 (2011-3-12 10:27:54): 根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对2011年的工作计划如下：一、做好结案率督办工作，确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
2007年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-28 10:23:58): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、协议鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、四精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、...
2008年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-29 9:58:50): 2008年市劳动争议仲裁工作计划2008年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
劳动仲裁工作总结（1） (2011-9-20 15:42:08): 一、工作职能：1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作；3.负责劳动争议处理的法律咨询服务...
2012年市劳动争议仲裁工作计划 (2012-3-1 9:22:50): 2012年市劳动争议仲裁工作计划2012年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
劳动仲裁工作总结 (2012-11-9 22:38:56): 本篇一、工作职能：1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作；3.负责劳动争议处理...
劳动仲裁科2009年工作总结 (2012-11-9 22:53:46): 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口为标准，以坚持预防为主、调解为主、基层为主的原则，结...
劳动仲裁科科长述职述廉报告 (2012-11-16 13:11:58): 我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的...
劳动仲裁科基层执法评议活动述职报告 (2012-11-16 13:22:07): 根据委办文件精神，我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导，以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机，以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准，以坚持“预防为主、调解...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结 (2012-11-16 19:05:44): 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单...
劳动仲裁处最新工作总结 (2012-12-15 10:02:32): 2011年，我们在厅的领导下，在各市劳动保障部门和厅内各处室单位的支持关心下，紧紧围绕全省经济社会发展中心和劳动保障工作的中心任务，坚持以人为本的，从构建和谐社会的高度出发，贯彻落实了《劳动合同法》和...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43): 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
市劳动仲裁2008年上半年工作总结 (2012-12-22 11:28:25): 劳动仲裁科二○○八年半年工作总结上半年，在局正确领导下，在上级业务部门的指导下，仲裁科紧密围绕局中心工作，认真履行仲裁工作职能，依法、高效、公平、公正、及时处理劳动争议，维护了劳动关系和谐稳定；严格目...
劳动争议仲裁政策总结 (2012-12-28 15:30:18): 1、什么是劳动争议仲裁？仲裁，是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时，由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
市劳动保障局工资与仲裁科工作总结 (2013-6-4 16:46:10): 市劳动保障局工资与仲裁科民主考评百名科长活动开展以来，我科室按照市委、及局的统一部署和要求，以基层满意、企业满意、群众满意为标准，夯实基础工作，努力构建和谐稳定的劳动关系。截至今年9月底，全市共办理企...

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