- 积极推行自主管理增强安全管理的动力源 (2008-6-10 11:24:07)
- 安全是企业的生命。变电站运行管理的重点就是安全运行,认认真真落实班组安全生产责任制，坚持贯彻安全第一，预防为主的电力生产方针，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行两票三制。这些，都是电...
- 2017年讲辅导：增强岗位责任感 激发改革新动力 (2017-6-11 9:49:59)
- 2017年讲辅导：增强岗位责任感激发改革新动力根据安排，今天我们开展一次辅导活动。在这次辅导中，我想与大家一起探讨交流责任感这个老生常提但无比的话题。今天辅导的题目是《增强岗位责任感，激发改革新动力》...
- 动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉 (2007-9-17 16:26:06)
- 我叫，九八年担任了动力车间主任。动力车间现有员工160名，负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。下面我把这几年在动力车间的工作情...
- 动力车间主任汇报强烈的责任心是我工作的动力源泉 (2007-12-4 8:26:41)
- 我叫，九八年担任了动力车间主任。动力车间现有员工160名，负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。下面我把这几年在动力车间的工作情...
- 巴西混合动力汽车动力系统企业的考察报告 (2013-7-29 3:44:53)
- 巴西混合动力汽车动力系统企业的考察报告促进者肖澜2003年3月28日，我们在巴中工商总会负责人和一家巴西咨询公司代表陪同下到圣保罗市郊参观了一家专业从事油—电混合动力汽车动力系统研发和生产的企业，初步...
- 增强团员意识主题教育演讲稿--增强共青团员意识，切实发挥模范作用 (2006-11-29 10:42:19)
- 增强共青团员，切实发挥模范作用十七中团委各位老师、同学，各位青年团员：大家好！根据团和上级团委部署，在开展保持先进性教育的大背景下，近十多年来面向全团、规模最大的一次增强共青团员活动，今天在我校正式拉...
- 《增强法制观念，增强维权意识》法制教育国旗下演讲稿 (2014-10-19 13:22:40)
- 老师们，同学们，大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是：增强法制观念，增强维权。同学们，我们是祖国的希望和未来。在校园里，我们虽然掌握了一定的生活常识，有了一定的独立，普遍希望得到社会、学校老师的支持、...
- 增强“四力”教育实践活动心得体会：《增强“四力”学习，做新时代广电人》 (2019-6-10 8:03:36)
- 增强四力教育实践活动心得体会：《增强四力学习，做新时代广电人》四力是在2018年宣传思想工作会议上提出要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍...
- 动力车间2011年工作总结及2012年工作计划写在没有动力做试验的时候 (2012-11-25 9:49:23)
- 动力车间2011年工作总结及2012年工作计划时间匆匆2011年即将结束，在这短暂的一年中，在领导正确领导下，我们本着遵章守纪乐观向上的工作态度勤勤恳恳任劳任怨的优良传统为基地的建设和发展作出了相应的...
- 1+1模式，推动国内企业发展的源动力 (2006-11-28 16:58:07)
- 企业要发展，就要有可持续发展的源动力，那么，影响企业发展的又是什么呢？企业要达到预期目的应该怎样去做？1+1=1模式即：对外部环境因素的分析、利用+对企业内部的管理策划=企业发展目标一、对外部环境、因...
- 动力厂两创两争工作总结 (2006-11-28 17:25:29)
- 一年来，动力厂认真贯彻精神，紧扣改革发展主题，在加强的自身建设、干部队伍建设和企业文化建设的同时，把“两创两争”主题竞赛活动与厂生产经营各项工作紧密结合起来，有力促进了厂“抓管理、降成本、创收益、求发...
- 动力厂职工思想状况调查报告（党员状况调查篇） (2006-11-28 17:25:30)
- 创一流铜业，我们怎么办”大讨论根据公司和厂的有关工作部署，厂工部结合开展“两评”工作，在“七·一”前后组织了一次现状摸底和思想状况调查活动。现将有关调研情况简要汇报如下：一、我厂队伍的基本构成情况我厂...
- 改革动力源于农村经济社会发展 (2006-11-28 17:33:04)
- 截至2004年底，中国70.8%的人仍以农业为生，58.2％的人还居住在农村。在农业大国地位没有改变的前提下，目前中国改革的最大问题仍然是农村问题，探讨新时期农村的改革问题，不仅能惠及“三农”，还能为...
- 公司文化：经营管理关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- 如果在７０年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了９０年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首...
- 公司文化：企业经营管理的关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为...
- 和谐社会的动力支撑和智力保障 (2006-11-28 17:54:20)
- “构建和谐社会，就是要最广泛、最充分地调动一切积极因素，发挥各方面的创造活力，不断推动经济社会发展。”从这个意义上说，和谐社会应当是充满活力的社会，是活力迸发的社会，而追求技术创新和科技进步，就是构建...
- 坚持深化改革、扩大开放 为加快发展提供强大动力 (2006-11-29 8:45:32)
- 落实，加快推进“两个率先”，最根本的是要靠深化改革和体制创新，以改革的新突破、开放的新局面推动各项事业的发展。对此，我们着重就如何完善市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系等进行了深入的调研。现将...
- 人民是推动本溪十年依法治市的根本动力 (2006-11-29 9:29:34)
- 一个新世纪来临之前的时代，中国人民祭起了法治之剑1981年,省市,我国最的老工业基地之一,率先在兴起了以培育法治观念为主要内容的普法教育；1986年,又是她,在古老的华夏大地上开创了依法治市之先河。开...
- 事业目标是企业团队精神的核心动力 (2006-11-29 9:42:38)
- 在我们习惯的中，经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说，这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题，然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢？我理解，团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
- 文化与创新───企业发展的不竭动力 (2006-11-29 10:01:27)
- 纵观民营企业发展的成败经验，结合本人艰苦创业的经历，我的体会之一是：民营企业求生存、谋发展，除应具备的诸如市场开放、科学管理、政策支持等因素外，还有不可缺少的企业文化和精神，先进的、符合实际的企业文化...
- 学习任长霞先进事迹心得体会:以先进为榜样 化精神为动力 (2006-11-29 10:18:58)
- 以先进为榜样化精神为动力四月的登封，泪纷纷，雨纷纷，满城泪雨送亲人，四月的登封，花含悲，松低垂，漫山松柏祭英魂。在中原大地上，任长霞，一个曾为人们所熟知的名字，再次被人们所传颂，在她因公殉职的日子里，...
- 以创建为动力积极探索价格监督检查新方式 (2006-11-29 10:24:33)
- 报告提出：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。随着市场经济的不断发展，价格监督检查工作正面临着新的挑战，任务越来越重，情况越来越复杂，难度越来越大，要求越来越高，过...
- 以科技为动力推进兔业发展工作汇报 (2006-11-29 10:24:46)
- 近年来，我们乡紧紧抓住与省农科院扶贫结对挂钩的机遇，立足本地资源优势，以市场为导向，以科技为动力，不断引进、推广和发展肉兔养殖业，使肉兔养殖成为了全乡的一大支柱产业。2000年，全乡肉兔饲养量6.3万...
- 有色动力厂“安康杯”竞赛活动调研报告 (2006-11-29 10:29:39)
- 构筑安全大堤激活动力之源近年来，有色动力厂积极参加大冶公司“安康杯”竞赛活动，并把这项活动作为全年完全生产工作的主线，以劳动保护和管理创新为立足点，以教育培训和建章立制为切入点，坚持在行为上抓规范、在...
- 有色金属有限公司动力厂创建“学习型组织”经验材料 (2006-11-29 10:29:42)
- 以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
- 有色金属有限公司动力厂创建“学习型组织”事迹材料 (2006-11-29 10:29:42)
- 以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
- 村干部的动力机制与角色类型 (2006-11-29 18:01:56)
- 关键词：村干部乡村治理乡村关系角色动力机制一、引论对村干部角色类型作了最好概括的，当属吴毅教授，他认为，以代理人和当家人作比喻，来描述实行村民自治以后村干部处境有一定道理，问题是，这种描述有些忽视农村...
- 建设平安和谐社区的新动力 (2006-11-29 18:20:32)
- 自6月30日以来，广州市129个街道、1371个社区中的2066个、63372名参加了第二批先进性教育活动，通过扎实深入地开展先进性教育，为建设和谐社区提供了动力，取得了扎实起步、顺利开局、稳步推进的...
- 推进镇级依法行政工作的障碍分析及动力探源 (2006-11-29 18:38:30)
- 依法行政是依法治国的关键和核心，也是依法治国的难点和重点。近几年来，随着行政法制的逐步健全和完善，县级执法部门的法制与日俱增，尤其是行政执法责任制、执法公示制、违法追究制和投诉举报制的建立和落实，执法...
- PS范例——空气动力学 (2006-11-29 22:26:30)
- byapplyingforph.d.studiesatyouruniversity,iamseekingtofulfillachildhooreamtounderstandandappreciatet...
- 首次中华女子动力伞大河寻源活动策划方案 (2006-11-29 22:57:18)
- 一、前言养育了中华五千年文明的古老黄河，给中华儿女和世界历史留下的不仅是水土丰沃的自然馈赠，而更为珍贵的是那永无止境的不息进取精神和撼人心魄的文化宝藏。黄河的博大、无私、勇敢、无畏和不息的活力，不仅让...
- 新闻系统以改革为动力靠创新促发展 (2006-11-30 9:15:43)
- 新闻中心于今年１月１日起，对分配制度进行了深化改革，实施了事业单位企业化管理的新机制，成为首家走向市场化，实行“零工资”（稿酬）制、制片人制、广告部“买断”经营的新闻单位。新机制运行半年来，收效显著，...
- 创建活动是提升综合实力的不竭动力[检验检疫局] (2006-12-3 17:20:24)
- 多年以来，检验检疫局始终坚持文明领航、创新发展，实力强检，逐步成为检验检疫系统一个检验检疫业务比较集中、技术机构和实验室较多、综合实力较强的分支机构。2005年，局被文明委表彰为“文明单位”，还先后获...
- 动力厂第一阶段保先教育初显成效[经验材料] (2006-12-3 17:22:14)
- 实现二个转变、发挥三个作用动力厂在开展保持先进性教育活动中，把“如何围绕企业中心工作保持先进性和突出先进性”摆在全部工作的首位，教育全体牢固树立“一个一面旗和一个一个堡垒”的思想、实现二个转变、发挥三...
- 以干部制度改革为动力,努力推进干部队伍年轻化 (2005-8-3 1:25:00)
- 以干部制度改革为动力,努力推进干部队伍年轻化培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，是中一项带有根本性和全局性的战略任务。一、完善培养机制，促使年轻干部健康成长。培养是选拔使用的基础，只有加大年轻干部的培养...
- 安全生产先进班组动力车间：紧绷安全弦，弹奏平安曲 (2005-12-15 10:14:00)
- 紧绷安全弦，弹奏平安曲——记安全生产先进班组动力车间在公司，“动力车间”被大家习惯的称之为“心脏”，作为动力车间的每一个司炉人员，都是这个“心脏”的保护神。这个与建厂同时启用的两台锅炉，每年担负着全厂...
- 学习是企业发展的不竭动力(心得体会) (2006-11-16 10:06:00)
- 今天我们学习的两篇都是有关企业管理方面的文章,这两个是改革开放以来国有企业脱颖而出的佼佼者，他们的成长历程、营销及管理模式已经成为中国国有企业学习的典范，我们要适应市场经济的发展，解决我们自身体制上所...
- 以需求为导向以创新为动力努力提高政务信息工作水平 (2006-12-15 8:20:15)
- 这次会议，我们传达贯彻了系统信息处长座谈会精神，周继太秘书长作了讲话，明确提出了2001年全省政务信息工作的指导思想、目标任务和工作要求；下午，王厚宏副将到会给政务信息工作先进单位和个人颁奖并作讲话。...
- 动力厂年终工作总结 (2006-12-29 10:41:15)
- 努力为企业的改革发展创造稳定的大环境一年来,动力厂认真贯彻精神,紧扣改革发展主题,按照新的要求,牢固树立以企业生产经营为中心的思想,不断加强自身建设，干部队伍建设和企业文化建设,并率领全厂干部职工克服...
- 动力厂年度工作总结 (2006-12-29 10:42:00)
- 一年来，动力厂认真贯彻精神，紧扣改革发展主题，按照新的要求，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，不断加强的自身建设、干部队伍建设和企业文化建设，努力把的要求落实到厂改革和发展的各项工作中去，较好地完成...
- 动力厂工作总结 (2006-12-29 10:42:01)
- 一年来，动力厂带领全厂干部职工紧紧围绕“保稳定、保收益”的工作总目标，坚持“与时俱进、抢前争先，以发展求生存”的指导思想不动摇，靠改革闯出路，靠创新图发展，大力推进企业“三大工程”建设，为公司“补缺保...
- “保先”树形象 乘势增动力 努力开创地税工作新局面 (2007-1-3 8:43:42)
- 根据决定，县级每人负责联系一个点，我负责联系地税局。今天我和大家一起学习，展开讨论，共同探讨保持先进性教育活动的体会。一、深刻认识加强先进性建设的重大意义在开展保持先进性教育活动，是一项长远的战略决策...
- 动力厂工作总结暨工作安排的报告 (2007-1-3 8:55:56)
- 动力厂2005年工作总结暨2006年工作安排的报告——开拓创新谋发展文明和谐保稳定为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗现在我代表厂作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定，为促进我厂改革和盈利目标的实现...
- 动力工作总结 (2007-1-4 13:33:31)
- 能源动力部工作总结在集团、董事会的正确领导下，能源动力部作为集团新成立的部室牢记能源管理是现代企业管理的内容，也是企业实现低耗、低能、高效和可持续发展的宗旨。随着公司技改速度不断加快，生产规模不断扩大...
- 年动力工作总结 (2007-1-4 13:34:29)
- 年初以来，动力公司计生在公司上级计生部门的正确指导下，坚持以和精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照公司群工作部计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕年初与公司计生办签定的计生工作...
- 优化税收服务是促进地方经济发展的动力 (2007-1-6 14:53:59)
- 新《税收征管法》第一次将税收服务纳入税收征管行政行为的组成部分，并为纳税服务工作的确立提出了法律上的依据和要求。结合税收特点，充分发挥国税职能作用，搞好优质服务，这不仅可以融洽征纳关系，也是优化税收环...
- 动力车间安全生产责任制 (2007-1-6 14:56:35)
- 动力车间安全生产责任制1范围本标准明确了动力车间各类人员在安全生产中应负的责任。本标准适用动力车间负有责任的岗位和个人。2定义本标准采用下列定义2.1安全生产责任制是对企业全体职工各自应负的安全生产责...
- 凝聚发展动力,提升服务层次,为加快脱贫解困提供坚实保障 (2007-1-6 14:57:09)
- 凝聚发展动力提升服务层次为加快脱贫解困提供坚实保障—在全县群工作会议上讲话2006年2月10日这次会议是决定召开的。主要目的是深入贯彻县十三届四次全委（扩大）会议精神，客观总结过去一年的群工作，研究部...
- 动力机械有限公司钻机分厂行政办公室管理制度 (2007-1-31 9:24:00)
- 动力机械有限公司钻机分厂行政办公室管理制度为提高员工文明经营水平、维护公司对外形象，以便充分利用和体现公司整体实力，要求各部机构全体人员执行如下守则：1卫生守则：1.1每天下班离开岗位前须将本人办公桌...
- 动力机械有限公司钻机分厂人事制度 (2007-1-26 10:44:00)
- 动力机械有限公司钻机分厂人事制度1基本原则1.1钻机分厂在招聘录用、劳动合同、考核培训、医疗和养老保险、辞职或退休等方面执行《张家口动力机械有限公司劳动人事管理制度》。1.2所有员工均应签定劳动合同；...
-
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