审计局局长纪律作风整顿个人剖析材料
纪律作风集中整顿活动开展以来，自己边学习边检查，边剖析自身存在问题，初步查找了问题产生的原因，明确了努力的方向。 一、存在问题
⒈理论学习不够，运用思想看待解决问题的能力不强。
在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用思想看问题、解决问题明显不足。比如，对部分身上存在缺点和问题，总是从情理的角度来看待，而不能从管高度的来看待，站位不高。
2意识不强。
意识不强，在解决问题方面，力度、深度远远不够，在具体事项的落实上表现为行动迟缓，力度不足，充分反映了政治敏锐性不强、见事迟、反应慢、重视程度不够的问题。对班子、队伍中存在问题见怪不怪，司空见惯，不能从讲政治的高度来认识，不能从管责任方面来考量。
⒉好人主义思想作祟。
在工作中，自己政治定力不够，原则性不强，