审计局局长纪律作风整顿个人剖析材料

审计局局长纪律作风整顿个人剖析材料纪律作风集中整顿活动开展以来，自己边学习边检查，边剖析自身存在的问题，初步查找了问题产生的原因，明确了努力的方向。　一、存在的问题⒈理论学习不够，运用思想看待解决问题的能力不强。在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用思想看问题、解决问题明显不足。比如，对部分同志身上存在的缺点和问题，总是从情理的角度来看待，而不能从管高度的来看待，站位不高。2意识不强。意识不强，在解决问题方面，力度、深度远远不够，在具体事项的落实上表现为行动迟缓，力度不足，充分反映了政治敏锐性不强、见事迟、反应慢、重视程度不够的问题。对班子、队伍中存在的问题见怪不怪，司空见惯，不能从讲政治的高度来认识，不能从管责任方面来考量。⒉好人主义思想作祟。在工作中，自己政治定力不够，原则性不强，存在严重的好人主义思想，前怕狼，后怕虎。在工...