2023年干部队伍建设工作推进会发言
尊敬的部长，各位领导，在报告中指出，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。建设高素质干部队伍，推动干部能上能下是关键。我们认真贯彻新时代组织路线，按照、全省组织工作会议部署要求，深入落实《推进能上能下规定》，坚持凭德才和实干实绩选拔贬黜干部，动真碰硬推动干部能上能下常态化，激励干部在锚定三高四新美好蓝图、深入实施五新四城战略中奋勇争先。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持能上能下有导向，用好绩效考核指挥棒。 要用好考核评价这个指挥棒，把考核结果作为各级领导班子和奖惩和提拔使用的重要依据。推动干部能上能下，绩效考核具有指挥棒、风向标的作用，必须抓实抓细绩效考核。注重明确考的标准。始终坚持事业为上，重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人，重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人，重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人，明确