今天,我们召开一次全市全体干部大会,宣布新调整干部任职命令,开展任前集体谈话,也是一次全体干部的教育大会。目的就是要全面释放局以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,为队伍加油鼓劲、提振士气,推动各级和全体以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更加务实的作风,朝着局扩大会议制定的目标奋勇前进,力争各项工作打开新局面、取得新成效。从这次干部调整全程看,我们重点把握和体现了三个方面的特点:一是坚持干部,注重梯次培养。干部不是、管干部,也不是单纯的政治机关选用干部,是班子集体讨论研究干部的培养使用。这次干部调整中,摸排非常细致,班子成员充分酝酿,条线分管领导主动参与,也充分听取了基层大队尤其是两名主官的意见,每名干部使用都从干部政策、专业特长、任职年限、一贯表现等方面作了充分考虑,给出充分的用人理由,从结果来看,效果非常好,做到了公平公正,全程无杂音。通过这次干部调整,干部队伍的培养梯次框
2023年干部任前集体谈话会讲话[VIP]
发布时间:2023-8-3文章大小:2891字节页数:5页
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