2023年工会提高产业工人素质技能思考体会[VIP]

2023年工会提高产业工人素质技能思考体会一、转变观念，实现四个创新。创新是加强职工技能素质工程建设的巨大动力。实施素质提升工程必须根据新的时代要求，进一步解放思想，开阔眼界，创新实践，探索和创造出具有区域特色的做法。认识上创新。树立三个第一的新观念：把实施素质工程作为企业提高核心竞争力的第一要务；把高素质人才资源作为企业发展的第一资源；把人才聚集战略作为企业实现可持续发展的第一战略。办法上创新。以从单一型人才培训向复合型人才培训作为深化实施的指导思想；以从一次性上岗培训转向可持续发展的人才资源开发为实施目标；以从一线职工向专业技术人员、经营管理人员、下岗职工、外来劳务工等不同群体拓展为实施对象；以从数量要求向规模、质量、效益相统一转变为实施的重点；以从重视职工的显能培养向注重职工的潜能开发深入为实施效果。政策上创新。设立津贴奖励，奖励有特殊贡献的职工；对在技术攻关与改造、岗位练兵、技术比武以及合理化建议中有突出贡献的职工