2023年学校领导班子述职报告
2023年注定是个不平凡的一年，在平凡的工作岗位上，不知不觉中迎来了2022年。回首一年的岁月，的确有许多收获。在各级领导的关心和指导下，本人较好的完成了本职工作，下面就一年来的思想和工作状况汇报如下：一、进一步完善规章制度，狠抓老师队伍建立制度是行动的保证，教学行为必需依照国家的教育方针和学校的规章制度。没有规则不成方圆，学校更是如此。本年度，在较好的执行教学常规的根底上，学校制订了老师教学工作量化考核方案，对老师教学工作各个环节进展量化考核，从根本上变更过去评先进时靠人情、拉票等现象。为了提高老师工作踊跃性，学校还制定了教学工作嘉奖制度，对在教学中成果突出的教师赐予嘉奖，变更了干好干坏一个样的局面。老师队伍建立是学校长期的工作重点，有了好的老师队伍，才可以谈到提高教学水平，才可以谈到变更学校面貌。在老师队伍建立方面我们主要做了以下工作：1、树立校荣我荣，校衰我耻的观念，通过讲