乡村振兴战略实施观摩评比会汇报
尊敬的各位领导，近年来，我市持续深化头雁工程，建立精选、优育、严管、活用系统完备的制度机制，以头雁领飞带动群雁齐飞，引领全市乡村全面振兴。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：严格标准精选。聚焦选得好，在先进性和纯洁性上下功夫，持续选优配强头雁队伍。严把入口关，研究制定担任村干部4项正面清单和13项负面清单，并建立定期体检制度，每年利用我市农村基层建设云上平台，开展在职村干部任职资格联审，确保队伍先进性、纯洁性。严把程序关，认真落实县级组织部门备案管理制度，细化制定非集中换届期间村和其他村干部调整6项基本程序，明确时间节点要求，确保依规按章操作。严把质量关，打破村干部本村选本村干谁票多谁当选的传统模式，常态化开展村选配改革，累计面向乡村好青年、返乡大学生、退伍军人等归雁鸿雁新选配2305名村，进一步倡树实干实绩导向。多措并举优育。聚焦干得好，实施接续培养行动，健全头雁队伍能