2022年《企业合规管理办法》学习心得体会
近日，国资委发布了《企业合规管理办法》（国资委令第42号，以下简称《办法》）。《办法》以国资委令的形式印发，通过部门规章对企业进一步深化合规管理提出明确要求，与《指引》相比更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。下面，浅谈几点体会。
1.明确职责边界
企业须通过合规管理制度细化合规管理部门的违规管理职责（对象、范围、程序等）以及与纪检监察机构、审计等机构之间的协作机制。
纪检部门负责企业员工违法乱纪行为的监督执纪，监察部门负责对国有资产负有监督管理职责的管理人员职务违法行为的监督执纪，审计部门负责违规投资经营追责。那么，上述人员以外的员工，以及以上所列之外的违规行为，当属合规管理部门的违规管理职责范围。
2.建立统一的违规举报平台
企业纪检监察部门通常已经建立起完善、成熟的举报渠道和程序，可以作为企业