组织工作2021年工作总结
2021年，区组织工作在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，从常规工作入手，深入挖掘促进工作提升的突破口和创新点，重点在常态化、基层组织规范化、干部管理科学化、两新组织规模化等四个方面下功夫。
一、践行宗旨，服务民生，常态化机制深入落实
以微民生、大服务为思路，重点深化连心解忧走访、听音问症季度例会、务实型基层建设和基层问题月月清零制度等三项常态化推进机制。
一是深入开展连心解忧走访。在连心解忧走访中，通过扩大走访范围、明确走访重点、对村（社区）和村（居）民代表等意见进行经常性走访等措施进一步落实走村不漏户、户户见干部、联系不漏户、党群心贴心、点亮微心愿、共筑中国梦等三项联系群众长效机制。联村（社区）干部走访入户率98%，春节前开展了一次集中大走访，共走访2587人，包括老、困难、困难群众等，安排慰问金51.97万元，解决实事116件，征集