打造阳光透明的厂务公开民主管理机制
纪念推行厂务公开工作20周年征文
报告和在工会工作会议上讲话中强调，要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、决策、民主管理、民主监督，使职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。因此，对于厂务公开民主管理工作，怎样拓宽范围和途径，丰富内容和形式，保障职工享有更多更切实的民主权利，是对基层民主建设提出的新要求，这就迫切要求工会抓住机遇，巩固传统经验，创新机制载体，真正把厂务公开民主管理工作全方位融入企业的发展规划、管理体制、运行机制、制度体系中，做到一盘棋部署，一体化推进，更加有效地服务和谐企业建设。
一、深刻认识加强厂务公开民主管理的重要性
民主管理是基层民主建设的重要组成部分，实行民主管理，是实现职工自我管理、自我教育、自我监督的重要形式，是对实行民主监督的重要途径，是职工群众当家作主