一、从落实,构建和谐企业的高度来认识
全体会议提出“建设和谐社会”的战略发展目标。建设和谐社会的一个重要基础就是建设和谐企业、建设和谐劳动关系。在推进现代企业建设进程中,厂务公开民主管理的维护只是手段,维护的最终目的是推动企业建立起协调稳定的劳动关系,调动职工群众的积极性和创造性,推动企业持续健康发展,从而实现企业与职工的“双赢”。煤电股份公司成立后,全司上下充分认识到厂务公开民主管理在企业稳定职工思想、协调劳动关系方面起着“协调器”和“稳定阀
一、从落实,构建和谐企业的高度来认识
全体会议提出“建设和谐社会”的战略发展目标。建设和谐社会的一个重要基础就是建设和谐企业、建设和谐劳动关系。在推进现代企业建设进程中,厂务公开民主管理的维护只是手段,维护的最终目的是推动企业建立起协调稳定的劳动关系,调动职工群众的积极性和创造性,推动企业持续健康发展,从而实现企业与职工的“双赢”。煤电股份公司成立后,全司上下充分认识到厂务公开民主管理在企业稳定职工思想、协调劳动关系方面起着“协调器”和“稳定阀