2018年选人用人专项巡视检查及担当作为情况自查汇报
按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求，某局认真开展选人用人工作自查自纠，并延伸开展六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下：
一、选人用人工作情况
201年月接受上级干部选拔任用工作巡视检查以来，某局迅速查漏补缺，扎实开展问题整改，并认真按照相关文件要求，着力健全完善长效机制，营造了风清气正的选人用人环境，无一例违规违纪问题发生。
（一）严格按规定选拔配备干部。201年以来，某局科级干部选拔任用工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和《全市市级部门科级选拔任用和管理办法》规定程序组织实施。201年月，根据调整后的三定方案，对个内设科室的负责人进行了轮岗调整，并报市委组织部备案，实现职能和人员的进一步优化。201年月，选拔任科副科长；201年月，选拔任科科长，晋升为主任科员，调整科副科长到科任副科长并主