论延迟退休对边缘人群的适用性及可行性
一、我国目前法定退休年龄现状分析（一）我国法定退休年龄规定及现行退休政策
劳动和社会保障部于1999年发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。通知规定全民所有制食业、事业单位和机关、群众团体的工人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应该退休：第一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，女年满五十周岁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，连续工龄满十年的。第三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，女年满四十五周岁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由医院证明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完全丧失劳动能力的。第四，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，医院证明，并经劳动鉴定确定，完全丧失劳动能力的。按国家有关规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要追究有关领导和当事人的责任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，