2017年，乡坚持以《章程》和《发展工作细则》为指导，狠抓队伍、后备干部队伍和积极分子队伍建设，严格落实发展预审制、考察制、公示制、党支部大会票决制和责任追究制，切实加强发展工作，不断拓宽发展工作面，取得了一定成效。2017年全年乡发展指导计划数4人。上半年乡共发展积极分子8人（女性2人），转预备2人（女性2人），预备转正2人。计划在第三季度进行积极分子集中培训，现将发展工作汇报如下：
一、精心策划，强化领导
强化组织领导，加强对发展工作的宏观领导和具体指导。制定了发展工作规划，自觉把发展工作列入的重要议事日程，明确新时期发展工作的指导思想和方针，把发展工作纳入各支部年终绩效考核的重要内容，做到定期讨论研究。班子成员普遍建立发展工作联系点，对发展工作中存在倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
二、狠抓培养，保证质量